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岗位职责：
工作职责 1、体系建设与评估：搭建集团级研发能力成熟度体系，制定评估标准流程，定期评估团队能力，给出提升方案并跟进落地。 2、度量体系搭建：建立研发效能度量指标体系，收集分析数据，定期输出效能报告，为决策提供数据支撑。 3、效能过程改进：深入业务，与业务团队协作，洞察业务需求痛点，分析研发流程，针对问题制定并推动改进措施，跟踪效果优化方案。 4、团队协作与知识共享：促进跨团队协作，组织研发效能培训与经验分享，引入行业新技术方法。 任职要求 1、工作经验：5年以上研发效能或相关经验，有体系建设成功案例经验优先。 3、技能：熟悉成熟度模型，掌握效能度量方法工具，熟悉敏捷、DevOps流程，有较丰富的项目研发或项目管理经验，能根据业务需要提供效能提升解决方案。 4、能力：沟通协调能力较强，分析和解决问题能力强，学习创新意识佳。 5、加分项：有企业级研发效能最佳实践、研发提效成功经验，熟悉大模型等先进提效技术方法者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
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内容生态平台产品实习生-国际化短视频 2025-08-09
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