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岗位职责：
工作职责 1.协助公司人员招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等相关工作； 2.配合完成人事行政部其他工作。 任职资格 1.硕士及以上学历，人力资源/电子信息/集成电路等相关专业优先； 2.良好的逻辑思维能力，优秀的沟通表达能力，具有较强抗压能力，目标感强； 3.拥有学生会/社团，校外相关实习等经验者优先。 立即投递 收藏
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