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岗位职责：
工作内容： 1.负责公司员工招聘，入职、离职等流程管理 2.执行日常人力资源任务，包括但不限于员工关系 工作时间： 9.0-6.0 周末固定双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+面试提成+入职提成+奖金 综合6-8k 职位要求： 性格开朗，善于沟通，有一定的学习能力 能够高效处理多任务并保持细节准确性
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