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岗位职责:
职位描述定位为业务层面的中基层管理人才储备军,未来将成长为区域/门店核心管理者(如区域主管等)或向更高管理岗进阶。【岗位职责】1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式,参与门店管理学习,快速积累一线经验,成为营运管理人才;2、参与公司营运项目,策划门店业务拓展方案并推动方案落地,保障门店完成业务目标;3、完成培养期的各个目标培养要求,未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可;2、专业不限,医药、工商管理、市场营销类相关专业优先;3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)工作历练,性格积极阳光韧性强;4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望;5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。定位为业务层面的中基层管理人才储备军,未来将成长为区域/门店核心管理者(如区域主管等)或向更高管理岗进阶。【岗位职责】1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式,参与门店管理学习,快速积累一线经验,成为营运管理人才;2、参与公司营运项目,策划门店业务拓展方案并推动方案落地,保障门店完成业务目标;3、完成培养期的各个目标培养要求,未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可;2、专业不限,医药、工商管理、市场营销类相关专业优先;3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)工作历练,性格积极阳光韧性强;4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望;5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。

大参林医药集团股份有限公司
河南·驻马店市

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