教学培训主管(J56321)
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岗位职责：
工作职责 1.教学质量监控与评估： 定期进行听课、评课，为兼职教师团队提供客观、专业、富有建设性的课堂反馈；制定和执行教学质量评估体系，跟踪教师的教学表现和进步。 2.教师培训与发展： 为新入职的教师提供系统的岗前培训，确保其快速融入并理解我们的教学理念，做好上课的准备工作，做好统一的教研和培训；并针对教师的薄弱环节，提供一对一的 coaching（辅导）和成长计划。 3.教学品质保障及标准化建设： 根据标准化课件优化教学流程，保障教学品质，避免客诉。整合和推荐优质的教学资源、工具等材料，丰富教辅资料库。 4.沟通与协作：担任教师与管理层之间的沟通桥梁，及时反馈教学一线的状况、挑战和建议。参与教学会议，就课程设置、教师安排和教学改进策略提出专业见解。 任职资格 1.至少5年以上英语教学经验，兼具少儿及青少年或成人教学经验者优先; 2.至少2年以上教师培训、团队管理或教学督导相关经验; 3.有在线上教育平台或培训机构的兼职教师管理经验； 4.持有英语教师资格证（小学/初中/高中均可），统招本科及以上学历，专八 立即投递 收藏
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