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工作地区河北 / 廊坊 / 三河
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 配合团队高质量完成大型平面摄影类项目&日常平面摄影类项目全流程工作，配合创意完成项目对接及执行，包含内部需求沟通整理、内部资源协调、项目时间管理、质量把控、供应商沟通对接、项目验收交付、总结管理等；
2. 负责项目验收、内部结算等项目管理流程；
3. 完成日常工作项目的归档整理工作，以及总结项目内容，制定更新SOP；
4. 对于平面图像摄影有基础了解，能够判断项目执行的整体方向并制定可行性规划，高效推动项目进程；
5. 关注图像视觉流行趋势，抓取有效行业内资源。
职位要求
职位要求：
1.高等院校本科及以上学历；影视管理、艺术管理、摄影、设计、美术学专业等相关专业毕业，热爱摄影，对于摄影有一定见解。
2.有豪华车主导平面拍摄项目制片经验，有丰富的行业内资源；
3.能熟练使用excel、word、ppt、keynote等办公软件；
4.有创新及迭代能力强，学习能力强，有抗压并解决问题能力。
5.具备清晰逻辑思维良好的沟通能力，有优秀英语沟通能力优先；
申请职位
面议 河北 / 廊坊 / 三河 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区河北 / 廊坊 / 三河
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. PDC零件库存计划：对订单满足率与库存周转率两个关键指标负责；制定和优化PDC（中央计划仓库）零件库存计划，确保合理备货；监控库存水平，分析使用趋势，防止缺货或积压。
2. 技术行动零件运营：统筹全网门店的技术行动的零件需求，保证技术行动满足率的达成。
3. 零件需求预测：运用数据分析和预测工具，精准预测未来零件需求。
4. 数据分析与报告撰写：收集和分析零件销售及使用数据，为库存决策提供依据；编写库存报表，提供库存状态和趋势分析。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、物流、供应链等相关专业优先。
2. 半年以上相关工作经验，有汽车或机械行业背景者优先。
3. 具有很好的执行力和跨部门沟通协调能力，善于整合资源，推进业务落地。
4. 掌握数据统计分析的知识和TBP分析方法论。
5. 了解门店维修接待开单订购，工单结算等全流程工作内容。
6. 了解零件计划流程知识、汽车构造知识，SBOM拆分件的知识。
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面议 河北 / 廊坊 / 三河 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区河北 / 廊坊 / 三河
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.基于部门的战略发展，在业务负责人支持指导下，进行企业公益和企业基金会相关工作，包括：负责项目策划、实施相关活动，拓展公益资源，与项目利益相关方良好沟通、保持长期友好合作关系；
2.定期向上级领导和项目相关支持方汇报、反馈项目进展情况；
3.为其他部门提供相关业务支持和服务；
4.完成上级交代的其他工作。
职位要求
1.致力于成为可持续发展、企业社会责任与ESG咨询领域的专家，希望成就自身价值；
2.认同理想汽车“掌控自己的命运，挑战成长的极限“组织使命，恪守职业道德；
3.在可持续发展、企业社会责任或ESG咨询领域8年以上从业经验及团队管理经验；
4.了解CSR、ESG、双碳、供应链管理、公益咨询等相关领域，精通1-2个专业领域；
5.具备良好的沟通和精湛的写作能力，能够与多个利益相关者进行有效合作和影响力沟通；
6.企业基金会或国家级基金会从业经历者优先，或了解NGO运作和管理机制；
7.在公益领域、政府机构等有一定资源基础。
申请职位
面议 河北 / 廊坊 / 三河 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区河北 / 廊坊 / 三河
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.协助大型品牌活动的组织、沟通与执行工作，例如车展、技术社区等；
2.协助进行品牌和产品传播信息的整理、审阅和分发；
3.协助进行日常媒体沟通、媒体试驾车和媒体礼品库的管理；
4.支持采购、支付等其他相关财务流程工作。
职位要求
1.本科及以上学历，专业不限，认同理想汽车企业文化和价值观，对于汽车有很强的兴趣者优先选择；
2.工作细致认真，有高度的责任感；
3.能够熟练驾驶车辆，且对于汽车有很强的兴趣者优先选择；
4.具备高效组织与沟通协调能力；
5.对办公工具（MS Word、Excel等）熟练使用。
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面议 河北 / 廊坊 / 三河 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区河北 / 廊坊 / 三河
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.制作平面图和剪辑视频，具有良好审美能力。
2.支持业务策略落地，做信息整合、处理并分析数据，提供可行的营销建议。
3.关注新能源汽车市场行业动态，了解并把握市场热点，跟踪爆款内容。
4.协助营销项目监测/对接物料/项目结案和复盘。
职位要求
1.熟练使用Photoshop，MasterGo，剪映等平面设计和视频剪辑软件。
2.具备良好的市场营销意识，具有网感，能够独立考察并提炼出有价值的市场信息。
3.具备良好的团队合作精神，拥有目标感，积极主动，工作细心、耐心，有责任心。
4.每周出勤不少于4天。
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2025-07-30
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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. PDC零件库存计划：对订单满足率与库存周转率两个关键指标负责；制定和优化PDC零件库存计划，确保合理备货；监控库存水平，分析使用趋势，防止缺货或积压。
2. 零件需求预测：运用数据分析和预测工具，精准预测未来零件需求；根据市场变化和历史数据调整预测模型，优化库存管理。
3. 跨团队协同：与售后技术、质量等团队紧密沟通合作，确保零件及时满足和减少积压；协调整体流程，提升零件支持的效率和准确性。
4. 数据分析与报告撰写：收集和分析销售及使用数据，为库存决策提供依据；编写库存报表，提供库存状态和趋势分析。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、物流、供应链等相关专业优先。
2. 三年以上售后零件运营工作经验，有过独立提升库存周转率的经验。
3. 具有极强的执行力和跨部门沟通协调能力，善于整合资源，推进业务落地。
4. 掌握数据统计分析的知识和TBP分析方法论。
5. 了解门店维修接待开单订购，工单结算等全流程工作内容。
6. 了解售后零件计划流程知识、汽车构造知识、SBOM拆分件的知识、零件采购、销售策略知识、仓网物流知识。
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2025-07-30
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.根据产品定义结合用户思维、行业洞察，规划及创意新车型的创意方向及影像规范。
2.根据发布会要展现内容与逻辑关系及品牌影相调性，创意高品质落地制作方案或可落地图像拍摄规划，执行发布会图像全流程制作，对品质负责。
3.根据日常业务（如车展kv、节日创意设计、活动keynote、内部宣传等）需求，影像类输出创意并完成layout，与供应商对接创意落地把控品质。
4.探索创新多视觉表现形式结合，并能应用于制作项目。
职位要求
1.丰富的汽车拍摄制作实战及判断经验 ，能达到创意与实际落地制作互锁。具有完整参与拍摄制作项目的闭环能力，需求-创意-设计落地-反馈-完稿。
2.能熟练使用及AIGC工具，包括但不限于MIdjourney、Stable Diffusion；精通图像制作工具photoshop、captureone、Lightroom等；
3.具备很强美术基础，可通过手绘或软件落地创意。
4.具有团队协作及共创精神，沟通能力强，有责任心及担当精神，抗压能力强。愿意接受新事物及带来的挑战，拥抱变化，逻辑思维强，能利用专业素养快速做出应对方案及落地执行能力
6.具有高等设计院校及海外设计类院校留学背景，具备英语沟通能力者优先。
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2025-07-30
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工作经验3年
- 职位描述
1.帮助商业分析团队完成数据下载、数据清洗、模型数据定期更新等工作；
2.参与各项经营和运营指标的数据监控和分析，参与到部分分析报告的产出；
3.对特定分析主题完成分析模型搭建；
4.帮助商业分析团队完成外部市场信息收集、分类整理及初步分析工作；
职位要求
1. 全日制研究生及以上学历，数理统计/统计学、计算机/通信/电子专业优先，有学校社团工作、相关实习经验者优先;
2. 可熟练使用Excel及数透表工具，有统计学软件SPSS和Excel VBA编程能力及经验者优先;
3. 目标驱动感强，做事主动积极、上进好学;
4. 逻辑清晰，思辨能力强，对自己所学业务/实践有本质理解，并相信方法论的力量，善于总结提炼;
5. 良好的沟通协调能力，善于发现和解决问题。
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2025-07-30
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工作经验3年
- 职位描述
1.负责安全气囊控制器ACU及碰撞传感器等约束控制系统相关零部件的设计；
2.负责安全气囊控制器ACU产品定义、功能设计、技术规范编制及设计验证计划的编制；
3.负责气囊控制器ACU设计过程中结构耐撞性能法规、标准的审核检查；
4.根据整车开发计划编制气囊控制器ACU的设计开发计划；
5.负责与气囊控制器ACU供应商的技术相关信息接口；
6.负责气囊控制器ACU及碰撞传感器的数据布置以及协调解决跨部门零件之间匹配问题；
7.负责气囊控制器ACU产品的单体测试及产品验收评价工作；
8.负责气囊控制器ACU的问题分析、验证、措施实施以及产品FMEA的更新；
9.负责气囊控制器ACU装配及试验过程系统问题追踪解决；
10.负责气囊控制器ACU供应商技术管理（供应商技术考察评价、开发进度管控、过程问题管控等），保证整车开发质量和进度；
11.负责气囊控制器ACU品质提升和技术降本工作。
职位要求
1.全日制本科及以上学历，汽车电器、电气自动化、机电一体化、电子信息或车辆工程等相关专业；
2.大学英语CET-4级以上；
3.5年以上车身控制系统及零部件设计开发经验，有量产经验优先；
4.熟悉汽车零部件产品的开发流程，能够独立承担产品开发工作，从事过具体项目开发工作者优先；
5.熟悉整车（混合动力车型或纯电动车型）电子电气架构、原理及相关法规和标准；
6.具备整车电子控制单元、传感器、执行器等电子系统基础知识，熟悉CAN/LIN等总线系统，熟练掌握Vector CANoe测试及仿真工具；
7.具备熟练操作汽车相关软件能力；
8.具备汽车零部件问题的分析及解决能力，参与过质量提升工作者优先；
9.工作思路清晰，善于沟通交流，能独立完成与供应商技术方案交流及技术文件编制；工作积极主动，态度好，执行力强，具备清晰的逻辑思维及语言表达能力，沟通能力和优良的团队合作意识。
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面议 河北 / 廊坊 / 三河 学历不限 3年
2025-07-30
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工作经验3年
- 职位描述
1. 制定服务工程团队工作规划及目标、标准，优化工作流程；
2. 主导DFS（可维修性设计评估）机制落地，推动新车研发阶段服务需求渗透；
3. 负责售后工程交付物（手册，专业工具定型）管理；
4. 推动智能服务技术开发，并在服务端完成部署与应用；
5. 制定零件开发实施管理方案，优化流程并确保落地；
6. 协同部门内部以及跨部门团队发现问题并推动解决，确保售后服务业务运作效率。
职位要求
1. 本科及以上学历，10年以上汽车行业售后技术领域或技术研发领域工作经验，并需要有5年以上的团队管理经验；
2. 具备较强项目制定与推动能力，从服务工程视角规划团队工作；
3. 能够从公司级视角对所负责团队进行业务规划并落地；
4. 具备拥抱变化的心态，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地；
5. 非常强的逻辑思维和问题分析、解决能力、数据敏感度。
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面议 河北 / 廊坊 / 三河 学历不限 3年
2025-07-30
