医学代表实习生-铁岭

医学代表实习生-铁岭

面议

工作地区辽宁 / 铁岭 / 开原

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述工作内容：• 学习产品与疾病知识，了解合规规范，熟练掌握学术沟通交流技能• 协助经理开展日常学术拜访及自办学术会议准备、后勤支持等工作• 支持一线业务洞察及团队内日常工作跟踪• 积极投入并完成阶段性实习成果的评估与考核岗位要求：• 医药相关专业本科及以上学历在校，2026-2027届毕业生优先• 每周至少实习3个工作日，可以实习24个月以上• 有志于在医药行业发展• 具备较强的学习能力和适应性• 良好的沟通能力和人际交往能力工作内容：• 学习产品与疾病知识，了解合规规范，熟练掌握学术沟通交流技能• 协助经理开展日常学术拜访及自办学术会议准备、后勤支持等工作• 支持一线业务洞察及团队内日常工作跟踪• 积极投入并完成阶段性实习成果的评估与考核岗位要求：• 医药相关专业本科及以上学历在校，2026-2027届毕业生优先• 每周至少实习3个工作日，可以实习24个月以上• 有志于在医药行业发展• 具备较强的学习能力和适应性• 良好的沟通能力和人际交往能力

面议 辽宁 / 铁岭 / 开原 学历不限 经验不限

人力资源招聘岗

人力资源招聘岗

面议

工作地区辽宁 / 铁岭 / 开原

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述扎根业务：了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；1.促人才：针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施，持续优化部门人才结构，保证组织人才先进性；2.提人效：优化业务模式，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供高效的解决方案，提升效率；3.管组织：负责子公司目标管理、过程督导保证子公司组织目标达成；4.建文化：传承公司文化，搭建并落地子公司文化体系，践行公司文化，提升组织凝聚力！5.强体系：搭建子公司管理体系，机制驱动公司目标达成6.防风险：负责员工关系管理制度和配套体系的落地实施，指导并协助开展管理优化与您共享：成为牧原公司人力资源体系和数字化转型建设者的机会，与行业咨询专家进行思想碰撞； 敢于想象美好未来的勇气，成人达己，共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！扎根业务：了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；1.促人才：针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施，持续优化部门人才结构，保证组织人才先进性；2.提人效：优化业务模式，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供高效的解决方案，提升效率；3.管组织：负责子公司目标管理、过程督导保证子公司组织目标达成；4.建文化：传承公司文化，搭建并落地子公司文化体系，践行公司文化，提升组织凝聚力！5.强体系：搭建子公司管理体系，机制驱动公司目标达成6.防风险：负责员工关系管理制度和配套体系的落地实施，指导并协助开展管理优化与您共享：成为牧原公司人力资源体系和数字化转型建设者的机会，与行业咨询专家进行思想碰撞； 敢于想象美好未来的勇气，成人达己，共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！

面议 辽宁 / 铁岭 / 开原 学历不限 3年

财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗

财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗

面议

工作地区辽宁 / 铁岭 / 开原

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 工作职责
  1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
  2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
  3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
  4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
  5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
  6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
  7.领导交办的其他工作。
  任职资格
  1.年龄不超过35周岁；
  2.本科及以上学历；
  3.保险相关专业，一年以上相关岗位工作经验。
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面议 辽宁 / 铁岭 / 开原 学历不限 3年