面议
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
采购总监
采购管理
工作职责
1.协助采购管理部负责人管理部门业务、制定并实施部门年度采购计划、供应链管理计划，承接部门业绩指标，制定相应的业务规划并推动落实，确保部门与公司整体战略的一致性。
2.统筹供应商管理体系建设，主导供应商考核评估与优化，创新优化采购模式，制定总部及基地集采清单，指导 "一品一策" 落地实施，降低采购成本。
3.全面搭建公司采购管理体系，审核制度编制并监督合规培训落地，推动采购流程标准化建设。
4.监督各基地采购数据统筹与合规性管控，参与重大采购项目过程审核，承接集团采购管理的相关日常事务，对接守正平台，优化系统功能。
5.统筹部门审计巡视对接、公文管理及体系审核工作，确保内部管理规范高效。
6.协助部门负责人管理和培养业务团队，提升团队的专业能力和凝聚力。
任职要求
1.年龄原则上不超过45周岁。
2.大学本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、工程类相关专业优先。
3.具有6年以上采购/供应链领域经验，具备供应链全链条管理经验（如供应商开发、成本控制、库存管理、物流协调等），有采购体系搭建或优化供应链的成功案例。
4.具有至少3年管理岗位经验。沟通协调能力强，能统筹部门工作，协调跨部门合作。
5.熟悉国有企业采购流程、内控流程，确保采购合规性。有接受审计、巡视等监管检查的经验。
6.熟悉ERP/SRM等采购管理系统、擅长数据分析与成本建模的优先。
7.一般应具有化工大宗原料采购经验或认知。
8.一般应具有期货经验或认知。
面议 江苏 / 常州 / 新北 本科 10年以上
6小时前
面议
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
财务经理/主管
财务合并
岗位职责
1、负责公司会计政策、核算办法制定及相关管理规范；
2、负责组织日常会计核算、单体及合并报表编制与管理、会计档案管理等；
3、负责公司内外部各类财务报表及数据提供与披露；
4、负责组织公司年度审计、国资委决算工作；
5、负责组织上市公司定期报告(财务部分)的编制。
任职要求
1、本科及以上学历，财务相关专业，5年以上合并财务工作经验；
2、必须具有CPA或ACCA专业资格，具有长期从事会计事务所审计经验优先；
3、具备绩效管理、培训管理、质量管理能力和经验，具备服务意识，熟悉财务共享运营模式；
4、善于沟通，有较强的责任心、原则性、学习能力与合规意识。
面议 江苏 / 常州 / 新北 本科 10年以上
6小时前
面议
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
审计经理/主管
审计
岗位职责
1、协助部门审计监督体系搭建，完成修订制度、完善审计工作流程等；
2、根据年度审计计划，带队实施审计项目，按时按质完成审计工作并做好项目资料归档，配合完成审计或检查中发现问题的整改工作；
3、参与迎审迎检工作，填报上级要求的各类数据；
4、开展审计数字化建设工作。
任职要求
1、政治素质过硬，对党忠诚，作风正派，遵纪守法，廉洁自律；
2、5年以上审计、财务、风控等工作经验，具备扎实的基础理论，熟悉审计项目全流程管理，具备项目管理和团队管理经验，能独立带队完成项目；
3、具备CPA/CIA等相关职业资格证书，或相关专业中级及以上专业职称，熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力和敏锐的洞察力，具备良好的沟通和文字表达能力；
4、工作细致、严谨、敬业且充满激情，工作态度积极乐观，具有强烈的责任感、团队协作精神和较强的抗压能力。
面议 江苏 / 常州 / 新北 本科 10年以上
6小时前
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工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
税务经理/主管
税务
岗位职责
1、负责组织公司日常纳税管理、年度汇算清缴及税收优惠申请及跟进，跟踪税收法律、法规动态，为公司税务管理及税务安排提供参考建议；
2、针对兼并收购、注资、资产处置、资产重组等重大事项进行税务影响分析及评估；
3、负责公司税务合规性管理，应对税务稽查、评估等外部检查；
4、组织税务管理制度建设，参与公司财务管理制度等的编制与修订；
5、开展风险因素预防、识别和应对，完成涉税风险控制和检查工作。
任职要求
1、精通国家税务政策，熟悉税务实务操作，了解国际税收；
2、本科及以上学历，财务、法律相关专业，5年及以上税务管理工作经验；
3、具有CPA、CTA专业资格者或有税局从业经验者优先；
4、具备优秀的沟通、写作、分析能力。
面议 江苏 / 常州 / 新北 本科 10年以上
6小时前
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工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
培训经理/主管
教育培训
岗位职责
1、负责公司年度培训计划的制定，选择培训方案，追踪培训效果，建立培训档案，控制费用；
2、建立公司内部培训师体系，为内训师提供咨询和指导，提高内部培训质量及效果；
3、负责公司培训制度的优化与修订；
4、负责公司人才队伍建设及管理，制定年度发展规划方案，统筹人才盘点工作，管理人员编制；
5、负责公司职级体系及职业发展通道建立与维护；
6、建立健全人才培养体系，建立不同层级能力发展管理架构，制定年度培训规划，负责重点培训项目方案设计、交付、复盘和优化等工作；
7、引进外部先进学习技术，内化形成特色方法论、工具，指导、辅助各下属公司运用落地；
8、组织开展公司及下属公司落实人力资源相关人才发展项目，包括职称、人才评定等，指导公司特殊工种员工的取证工作。
任职要求
1、本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；
2、具备5年以上组织与人才发展、培训管理等相关工作经验；
3、熟练操作常用办公软件，熟悉国家相关法律法规；
4、人品正直，积极主动，踏实负责，注重团队协作，执行力和抗压力强。
面议 江苏 / 常州 / 新北 本科 10年以上
6小时前
面议
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 职位介绍
财务分析经理/主管
业务财务
岗位职责
1、统筹负责公司财务预算编制，统筹管理口径报表核算、跟踪分析及日常管理；
2、统筹负责编制财务分析报告及提供管理建议；
3、统筹负责行业分析和资本市场对标分析。
任职要求
1、硕士研究生以上学历，经济学类或工科类背景，10年以上企业工作经验，其中5年以上业财管理经验；
2、熟悉生产制造业流程及业态；
3、善于沟通，分析能力较强，有较强的责任心与原则性，学习能力与合规意识。
面议 江苏 / 常州 / 新北 硕士 10年以上
6小时前
面议
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验10年以上
- 职位介绍
化工研发工程师
岗位职责:
1、负责研发项目团队建设，根据研发项目需求，优化岗位分工，建立有效的团队协作机制和沟通渠道，营造良好的创新研发氛围。制定并实施研发团队的培训与发展计划，提升团队整体技术水平和创新能力。
2、组织开展化工新材料的前沿技术研究和新产品开发工作，紧密跟踪国际国内化工新材料领域的最新技术动态和市场需求，确定具有前瞻性和市场潜力的研发项目。
3、领导团队攻克关键技术难题，突破材料性能瓶颈，开发出具有自主知识产权、高性能、高附加值的化工新材料产品和技术解决方案，打破技术壁垒，创造新的市场竞争优势。
4、负责建全科技中心的技术创新管理体系，制定科研项目管理制度、知识产权管理制度、技术成果转化与推广制度等，加强对研发项目的全过程管理，推动研发的数字化与标准化建设。
5、负责科技中心研发平台的建设与管理工作，完善实验室、中试基地等硬件配置，。优化研发资源配置，建立资源共享机制，提高研发设备、仪器仪表、实验场地等资源的利用率，降低研发成本，提高研发效率。
6、加强与企业内部其他部门（如生产、销售等）以及外部上下游企业、行业协会、政府部门等的沟通与协作，整合各方资源，形成完整的化工新材料产业链协同创新模式。
7、负责建立并完善研发全周期质控体系，制定科研项目质量控制标准和流程，加强对研发过程各个环节的质量监控，确保研发数据的真实性、可靠性和准确性。负责组织对研发项目的质量检查和评估工作，及时发现和解决质量问题，不断优化研发流程和方法，提高研发工作质量和水平。
任职要求:
1、博士学历，化工、材料等相关专业优先。
2、年龄45周岁以下，党员优先。
3、具有10年以上化工新材料研发及管理工作经验，5年以上担任大型企业/科研机构的高级管理职务经历，熟悉化工新材料从研发到产业化应用的全流程管理，，有成功主导重大化工新材料研发项目或技术创新成果转化的案例者优先。
4、精通化工新材料领域的专业知识和前沿技术，熟悉国家及地方相关产业政策、科技法规和知识产权法律法规。
5、熟练掌握项目管理知识和工具，能高效的组织和管理各类科研项目；具备扎实的数据分析能力，能对科研数据进行深入分析和挖掘，为技术研发和决策提供数据支持。
6、具备卓越的领导能力和团队管理能力，能组建高素质的研发团队和搭配人才培养方案。
7、具有强大的组织协调能力和沟通能力，能够与企业内部各部门、外部科研机构、高校、企业、政府部门等建立良好的合作关系，协调各方资源，解决研发过程中的技术难题、人才瓶颈等问题。
8、具备较强的抗压能力，学习能力和适应能力，能够不断学习和吸收国内外先进的管理理念和技术知识，结合科技中心的实际情况进行创新应用和实践探索。
9、具备严谨的科学态度和高度的责任心，对科研工作的质量和真实性负责，确保研发成果的可靠性和有效性；具有良好的职业道德和操守，廉洁奉公，保守企业商业机密和科研技术秘密。
10、对于特别优秀的人才可适当放宽有关条件。
面议 江苏 / 常州 / 新北 博士 10年以上
6小时前
面议
工作地区江苏 / 南京 / 浦口
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
采购专员/助理
【岗位职责】
1.根据药品库存状况和市场需求，及时、合理地开展药品采购；
2.做好供应商药品采购价格等合同条款的沟通、洽谈，健全价格数据库；
3.配合质量管理部及时向供应商索取相关纸质质量管理文件；
4.根据销售需求，引进和开发新的供应商和新品种，丰富公司产品结构；
5.正确核算药品底价，价格变动应及时修改考核成本并通报相关人员；
6.开展库存分析，保证经营商品的合理库存量，提高库存周转率；
7.严格控制近效期、滞销品种的出现，及时协调销售部门、供应商解决；
8.对采退处理商品及时协调供应商办理采退处理；
9.制定供应商付款计划，为财务部付款提供合理的参考；
10.建立健全返利台账，定期与财务部核对，按计划收回返利；
11.对于临时性的政策和返利，及时报告上级领导及相关人员，及时催要；
12.建立健全供应商档案，定期对供应商开展评审，做好供应商管理；
13.做好首营企业和首次经营品种的申报等采购环节上的质量管理工作；
14.做好供应商日常沟通及往来账务核对，建立良好的合作关系；
15.按照GSP及公司质量管理规定，做好采购合同存档和保管工作；
16.收集、整理新供应商、新品种及药品供求等相关信息，并上报。
【任职要求】
1.本科及以上学历，药学相关专业。
2.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力、解决问题能力和客户服务意识。
面议 江苏 / 南京 / 浦口 本科 经验不限
6小时前
面议
工作地区江苏 / 无锡 / 梁溪
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
销售专员/助理
【岗位职责】
1.完成部门下达的销售指标，负责辖区内产品的推广和销售工作；
2.跟进客户开发计划，积极做好新客户前期沟通、协调并按时实施到位；
3.做好辖区内目标医院的开发及拜访工作，维护客户关系，提供优质服务；
4.完成部门负责人和公司领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1.医学、药学、药品营销学等相关专业优先考虑;
2.1年以上药品销售工作经验或与当地医院合作良好者优先考虑；
4.有过同类型产品销售开发经验者优先考虑；
5.具有较强的沟通能力，工作严谨细致、责任心强。
面议 江苏 / 无锡 / 梁溪 本科 经验不限
6小时前
面议
工作地区江苏 / 南京 / 浦口
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
算法工程师
【岗位职责】
1.熟悉计算机视觉模型训练和相关算法开发。
2.基于业务场景与数据，完成算法效果分析，开发高效的数据处理流程，支持大数据分析需求。
【岗位条件】
1.计算机科学、电子工程、模式识别、图像处理等相关专业本科及以上学历
2.熟悉机器学习/深度学习/推荐算法模型，熟悉LR、FM、DeepFM等推荐算法领域常用模型
3.熟悉掌握java/python等至少一种编程语言，熟练掌握tensorflow/pytorch中一种或多种深度学习框架，熟悉linux开发环境。有前端开发经验的优先。
4.责任心强、积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力
面议 江苏 / 南京 / 浦口 本科 10年以上
6小时前
