工作地区江苏 / 无锡 / 梁溪
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1. 筛选简历并组织面试，进行职位分析，评估、及推荐候选人，实施招聘工作；
2. 做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；
3. 执行招聘工作流程，协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
任职资格
1. 经验要求：2年及以上招聘模块工作，有较好的招聘解决方案的思路，有教育行业招聘经验者优先；
2. 具备良好的沟通协调能力和表达能力；
3. 高度的工作热情，高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
4. 具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识；
5. 工作细致、负责、能承受较大的工作压力。
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面议 江苏 / 无锡 / 梁溪 学历不限 3年
2025-08-08
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.定期对学员及家长进行回访，及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通。
2.对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理
3.组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度
4.及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹
5.负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管
6.及时发现隐患问题，解决家长投诉
7.根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划。
8.负责班级学生的考试报名和收分工作
9.控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度
10.教学质量监控与反馈
任职资格
1.本科及以上学历
2.一年以上学管工作经验者优先，优秀应届生亦可。
3.认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力
4.热爱教育事业，高度认同新东方精神和文化（诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远），具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。
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2025-08-08
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.所负责区域内校方关系的维护、通过异业合作等多种有效渠道开拓客户资源；
2.搭建市场团队，监督市场活动的落地过程；
3.在学校整体战略规划下，制定并落地针对不同人群的市场活动；
4.负责竞争机构调研，对行业信息进行监控、收集、整理和分析；
5.拓展招生渠道并按照学校每学年的招生计划，完成相对应的城市市场任务指标。
任职资格
1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2.1年以上市场团队统筹管理经验，k12教育行业相关工作经验或有一定的教育资源优先录取；
3.具备敏锐的市场洞察能力、沟通能力、执行能力；
4.性格开朗，吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强；
5.有良好的活动策划能力和创新意识。
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2025-08-08
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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责教授IELTS（雅思）听力、阅读、写作、口语任一单项课程；
2、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；
3、针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈；
4、参加学校或部门组织的各类培训、讲座、会议等活动；
5、配合积极考取工作所需的考试分数及对应证书。
任职资格
1、本科及以上学历优先，有海外留学或同行业工作经验者优先；
2、雅思总分7分及以上或者单项8分及以上；
3、熟悉雅思考试教材，对雅思考试和留学申请流程有一定的了解；
4、中英文发音标准，语言表达能力强，具有很强的课堂表现力和控制力；
5、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心和责任心；
6、具备良好的教师责任心、社会责任感和客户服务意识，乐于指导帮助各类学员与家长
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.完成课程前中后期的基础服务工作；
2.通过回访建立客户联系，实现业务良性增长；
3.做好课消管理和课时统计工作；
4.妥善处理客诉等相关工作，提高客户满意度。
任职资格
1.本科及以上学历；
2.具备优秀的学习能力，沟通、协调能力及抗压能力；
3.能够得体的待人接物、具备良好的服务意识；
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- 工作职责
1、负责高校市场活动的宣传工作，包括线下营销推广、活动执行；
2、进行市场调研，收集高校市场的最新资讯，了解竞争对手的市场动向；
3、开发与维护高校校园工作代理，开拓校园渠道进行洽谈合作；
4、负责组建、管理、指导大学校园的代理团队，开展校园营销活动。
任职资格
1、 本科学历，沟通表达能力良好，学习能力强，执行能力强；
2、 对市场工作有浓厚兴趣，能吃苦，抗压能力强；
3、有同行市场推广工作经验者，或有KOL/兼职推广团队的管理经验优先。
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工作经验3年
- 工作职责
1、 负责4-12岁儿童英语课程的教学、组织和实施工作。
2、 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保障课程质量。
3、 能够及时发现孩子学习问题，并积极与家长沟通，保持与家长的良好关系。
4、 和销售团队以及服务团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度。
5、 教学经理安排的其他工作内容。
任职资格
1、雅思总分6.5分及以上，托福90分及以上。
2、英语专业八级优先 ；可以做讲座优先；少儿英语教育背景优先。
3、英文口语发音纯正。
4、热爱教育行业，以此作为长期发展职业。
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- 工作职责
1. 协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体工作（明确招聘需求、发布招聘岗位、筛选应聘简历、安排面试、 offer 录用、跟踪落实面试人员情况等）；
2. 协助进行各部门岗位核心竞争力模型的建立，公司人才库的信息更新及人才的联系等；
3. 对招聘过程进行记录、汇总，按时完成招聘日报、周报，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
4. 收集市场人才信息，定向人才挖掘；
5. 领导交代的其他任务；
任职资格
1. 1 年以上招聘经验，本科学历，有猎头经验加分；
2. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力和表达能力；
3. 具有较强的计划性和实施执行的能力；
4. 性格开朗、积极主动、愿意持续学习，抗压能力强；
5. 符合新东方文化：主动学习，上进心强，注重自我赋能；
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.负责接听客户来电，受理和回复客户对托福、雅思课程的咨询等客户服务；
2.完成系统储值、报名等业务；
3.清楚将资源录入91系统；
4.配合市场做好外呼、回访、邀约等工作；
5认真完成上级安排的工作。
任职资格
1.大专及以上学历，踏实、热情、普通话标准，反应敏捷、表达能力强；
2.熟练作用办公软件；
3.有良好的沟通协调能力，高度的责任心与包容心，工作积极主动，抗压能力强；
4.有经验者优先。
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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
工作职责：
1. 根据项目招生目标，制定品宣与招生方案，带领团队完成招生目标；
2. 拓展项目市场渠道关系（包括并不限于高校市场、社会单位在内的渠道关系）；
3. 组织地面市场招生活动，扩大商机池，并做好资源的收集、整理及分析；
4. 负责项目人才梯队搭建与团队管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历，有5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；
2、有极强的目标感和责任心，较强的沟通表达及人际能力；
3、具备相关专业知识及一定的互联网思维。
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