工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
加入我们，你将获得
1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。
3、【管理晋升】转正后可参与内部竞选，每年2次机会，通过透明公开的选拔方式实现晋升（新东方的管理者多为内部选拔！）。
4、【教师发展】具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课，定期考核晋升。每季度多主题新老教师技能赛课，给老师们提供教学交流平台。
5、【完善培训】除丰富的新员工入职通识培训外，我们将教师培训进行线上线下的结合：线上参与“俞你同行”新师培训，提升教师综合素养，掌握教学理论和方法；每月线下参与iTeacher工作室赋能培训，定向培养专题教学技能。
6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感！
工作内容
1、负责学习机初中数学课程的录制和课程讲述等相关工作；
2、负责学习机课程的所有学员的学习情况记录及家长沟通等相关的服务工作；
3、维护课程质量，让录制的课程达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标；
4、按要求参加教研、集体备课等工作。
任职资格
1、数学相关专业，本科或以上学历优先；
2、热爱教育事业，普通话标准，有责任心，形象良好，有较好的耐心，敬业主动，富有爱心，有一定沟通能力；
3、有优秀的讲解技巧，具有激发学生学习兴趣的能力；
4、工作认真，细致，积极主动，具有团队协作精神，服从安排。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
加入我们，你将获得
1、【薪酬】均薪区间15-20K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。
3、【管理晋升】转正后可参与内部竞选，每年2次机会，通过透明公开的选拔方式实现晋升（新东方的管理者多为内部选拔！）。
4、【教师发展】具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课，定期考核晋升。每季度多主题新老教师技能赛课，给老师们提供教学交流平台。
5、【完善培训】除丰富的新员工入职通识培训外，我们将教师培训进行线上线下的结合：线上参与“俞你同行”新师培训，提升教师综合素养，掌握教学理论和方法；每月线下参与iTeacher工作室赋能培训，定向培养专题教学技能。
6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事，博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感！
工作内容
1、负责学习机初中英语课程的录制和课程讲述等相关工作；
2、负责学习机课程的所有学员的学习情况记录及家长沟通等相关的服务工作；
3、维护课程质量，让录制的课程达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标；
4、按要求参加教研、集体备课等工作。
任职资格
1、英语相关专业，口语出色，本科或以上学历优先；
2、热爱教育事业，普通话标准，有责任心，形象良好，有较好的耐心，敬业主动，富有爱心，有一定沟通能力；
3、有优秀的讲解技巧，具有激发学生学习兴趣的能力；
4、工作认真，细致，积极主动，具有团队协作精神，服从安排。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-08-08
面议
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
基于IPMS流程，负责产品策略在区域零售端的落地，确保产品在区域端的成功销售。
1. 策略制定：作为区域GTM负责人，日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标，同时根据业务需求完成较为深入的专项分析，根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略，包括目标设定、销售计划、促销政策等，并跨部门推动策略的落地；
2. 新产品上市：负责区域新品预售首销方案输出和执行，负责上市前零售物料包（POSM、陈列、道具等）的设计与生产发货，保证按时按质交付；输出终端零售策略，管理物料/店面/人力/促销活动，监控零售执行情况，确保成功销售；管理终端零售营销预算，经营效率最大化；
3. 门店提升：定期开展一线门店调研和用户调研，收集一线门店和用户的反馈，发现门店运营提升的机会点， 制定门店获客和转化的提升计划，帮助门店达成销售目标；
4. 市场研究及竞对分析：关注汽车及新能源赛道市场动态，定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争攻防策略，保障区域竞争的优势地位。
职位要求
1. 至少 3年以上销售运营管理及产品操盘经验；
2. 具备汽车主机厂销售管理或电子消费品产品操盘或咨询行业经验；掌握IPMS流程，具备新品上市和Go -To -Market项目管理经验的候选人优先；
3. 具备成功的产品上市及营销管理零售端管理经验，并且该产品在市场上具备成功经验；
4. 具备较强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维；积极主动，工作细致责任心强，有较强的跨部门沟通能力；
5. 本科或以上学历；
6. 熟练运用各种办公软件，包含但不限于 Excel,SQL,Thinkcell,Tableau。
申请职位
面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
省区13周滚动计划制定：基于市场感知、竞争分析、操盘策略、经营要求和年度BP，制定省区市场大盘、定单、交付和要货计划；
三级计委运营：组织省区三级计委运作，例行对省区三级计划进行评审决策，合理牵引、利用资源，支撑省区公司经营目标达成；
省区要货与AATP管理：基于要货计划和公司AATP，了解公司车辆供应能力，及时调整省区公司要货策略，保障省区车辆支撑交付目标达成；
库存管理：负责省区公司整体进销存管理，完善和优化省区库存管理机制，及时推动超基线、超期库存消耗，控制库存风险，保障公司库存健康；
计划流程迭代：配合公司整体要求，按需沉淀或迭代计划流程，保障流程持续高质量运营，并输出系统迭代需求。
SKU级要货：负责制定省区多车型SKU级要货计划，与上游公司总部协调车辆资源，确保省区要货需求得到满足；
门店分车：基于门店需求，协同省区销售管理、交付等部门，负责多车型具体门店分车工作，确保车辆资源可支持交付目标达成；
库存运营：负责省区公司库存运营工作，包括长库龄运营、TOP SKU销售运营等，确保DOS指标、长库龄库存指标等业务指标合理；
协同三级计委运作：参与省区公司三级计委运作，按照计委工作流程和业务逻辑开展上述工作；
分车要货流程迭代：配合公司整体要求，负责梳理各业务场景下，与要货、分车相关的系统需求，包括新增功能、迭代功能等，实现要货&分车环节的全自动智能化。
职位要求
本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备汽车主机厂、消费电子类等相关行业经验优先；
熟练掌握计划基础流程、方法、运营机制，具备销售计划、市场计划、S&OP计划、GTM等工作经历优先；
具备较强的市场洞察、竞争分析能力、数据分析和协同能力，逻辑思维和沟通表达清晰；
擅长跨团队沟通与协调，具备独立思考能力，善于快速学习和发现问题本质；
有责任心、目标感强、积极主动，适应快节奏的工作模式和创业公司氛围。
了解和认可理想汽车价值观；
申请职位
面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责所对接业务部门的单证工作，实现业务全链条跟踪，包括业务事项的审批、过程执行跟踪、异常反馈及结算工作等；
2、负责业务合同、单据的制作、流转、回收、整理及归档；
3、负责贸易系统各流程数据的录入及流转、各类相关报表的制作等；
4、负责各项工作交接及与部门内、外部人员的沟通、预警及衔接；
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、统招全日制本科及以上学历，国贸、经济类、法律、物流管理等相关专业优先，具备2年以上大宗商品贸易行业相关工作经验；
2、具有良好的沟通、团队协作精神，工作认真细致、踏实肯干，责任心强，抗压能力较强。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-07-24
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.集团税收管理体系建设：统筹推动全集团税收体系建设工作：优化推进税收会议机制，专题培训师资组织，分层次进行培训，推进小组交流活动；
2.集团税收风险管控：组织年度税审自查&稽核、年度税审工作组织；
3.税收筹划：组织和辅助集团各司税收筹划工作，审核投资企业税收筹划方案并提出意见；
4.涉税事项协调、支持：投资企业涉税事务协调、支持；集团内重大投资项目、新企业、新业务等专项税收事项支持、配合、跟踪、反馈；
5.税企互动：集团层面组织开展税企关系互动；
6.税收具体工作：集团合并层面各项税务处理任务：国别报告、千户涉税财务数据采集、主体文档等工作处理。
任职资格
1、大学本科以上，财经类或经济类相关专业，具有一定年限知名税务师事务所项目经理以上工作经历，或五年以上大中型总部企业税收管理工作经验，持有税务师职称证书。
2、熟悉税法、经济法等相关法规知识并能灵活运用，对各行业的业务特点有一定的了解。
3、良好的分析能力和文字组织与撰写能力、有较强的策划、组织、协调、表达能力。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-07-24
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.协助组织完成集团财务条线负责人的考核和定薪、财务干部的任免和轮岗等事项；
2. 协助财务条线的培训开发、实施；
3. 协助人力部门开展集团及储备财务经理等岗位的招聘工作；
4.协助构建大集团财务人才池，制定并实施管培生、业务骨干及财务负责人等培养和轮岗项目。
5.负责团队文化建设，周期行组织企业文化学习、员工活动、领导文化访谈等；
6.领导交办的其他事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，财务、会计、人力资源管理专业优先；
2.具备至少3年以上人力资源或财务会计相关工作经验。
3.具备较强的法律意识和风险控制能力。
4.具备出色的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的数据分析和问题解决能力。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-07-24
面议
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
促销主管
业务单元：
var showName = "";
var sicCorpCode = "CRB";
var orgId = "0";
if(sicCorpCode!=""){
showName = getCorpNameBySicCorpCodeAndOrgId(sicCorpCode,orgId);
} else {
showName = "华润集团";
}
document.write(showName);
华润雪花
所属部门：
工作地点：湖里区
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责:1.编制年销售预算、月产销计划等，并进行计划目标分解；2.负责产品、价格、经销商、终端、渠道及基础管理；3.完善并跟踪辖区内终端各类型场所基础信息的收集，建立深层次的、全面立体的终端动态信息系统；4.进行市场趋势预判，挖掘潜在业务机会，为辖区内营销策略制定提供准确输入；5.独立撰写辖区内业务场所的市场分析报告，制定市场信息收集方法和分析框架。
任职资格：
任职要求:1.本科及以上学历；2.3年及以上快消行业经验；3.熟练使用OFFICE办公软件；4.沟通协调能力良好、服务意识强、高执行力。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 学历不限 3年
2025-07-24
面议
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1、协助项目负责人对案场工作协调及沟通；
2、负责楼盘相关数据整理，文件档案整理；
3、日常开发商营销中心接待，现场运维及沟通。
4、 根据城市策略，完成阶段性重点工作目标。
任职资格
1、素质高、形象气质佳、擅沟通；
2、对销售工作有较高的热情(有过代理行驻场服务或房产渠道驻场服务经验者优先);
3、优异的学习能力，较强的信息收集和分析能力;
4勇于接受房产行业的压力和挑战。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 本科 3年
2025-07-08
面议
工作地区福建 / 厦门 / 湖里
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；
2、开展市场调研/客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；
3、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；
4、负责城市授权工作的督导/管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；
5、参与授权业务的具体政策及流程制定/政策落地执行及规则更新。
6、 根据城市策略，完成阶段性重点工作目标。
任职资格
1、丰富的BD经验，房地产行业经验优先；
2、抗压能力强/职业道德高；
3、执行能力强，适应能力强，具备职业操守和素养；
4、较强的团队管理能力及自我管理能力。
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面议 福建 / 厦门 / 湖里 本科 3年
2025-07-08
