工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、承接业务需求，协助推动人力资源政策、制度、重点项目在海外事业部的落地与实施；
2、协同各业务部门做好海外用工全生命周期管理的日常工作，包括不限于：绩效、薪酬、培训、合同、档案、员工关系、文化建设的处理等，使人力资源管理符合公司要求及当地政策、法规等；
3、开展海外人力资源各环节管理问题识别、流程工具优化，提出有效性分析、建议、跟踪，提升人力资源管理效率；
4、负责外籍人员的人力资源管理及服务支持；
5、其他海外人力资源及上级安排的相关工作事项。
任职资格
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、3-5年HR工作经验，有HRBP或外资企业HR工作经验优先；有海外人力管理经验优先；
3、英语6级及以上，可作为工作语言沟通。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-08-15
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、面向视频会议场景，利用多机位视频构建三维人体资产与会议室环境资产，实现人体姿态可控、动作可编排的场景编辑，并生成新视角、新动作的视频数据，支持会议场景中人物、布局、视角等多维度的灵活配置；
2、探索并落地“仿真预训练 + 少量真实微调”技术范式，显著提升感知模型在真实会议场景中的泛化性能；
3、持续跟进世界模型与三维生成技术（3DGS、4DGS）前沿研究，推动相关技术在实际产品中的应用与优化。
任职资格
1、硕士及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息等相关专业优先；
2、在上述研究方向具备项目经验，拥有完整的算法研发与落地实施经历；
3、主观能动性强，对解决实际问题有热情和韧性，能够在不确定环境下持续推动项目进展。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-08-15
面议
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、理解业务发展战略，根据公司人力规划，实施招聘；
2、负责营销类岗位招聘，完成人才甄选、面试等工作，为招聘结果和质量负责;
3、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率
任职资格
1、全日制本科及以上学历，3年以上招聘经验，有IT企业营销类岗位招聘经验优先
2、能独立进行需求沟通、面试、offer发放等各项工作；
3、熟练掌握面试技能，精准识别人；
4、责任心强、有目标感和较强的成就动机；
5、有软件研发类岗位招聘或猎头顾问经验者优先。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-08-15
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责企业内BI数据仓库的建设及日常运维；
2、负责协调沟通BI项目的有效落地，并保证项目的质量；
3、负责业务数据、业务逻辑的梳理，保证业务逻辑与系统逻辑一致；
4、负责数仓ETL过程的设计及实现；
5、其他相关系统的实施工作；
任职资格
1、良好的数据库基础知识，熟悉主流的关系型数据库(sqlserver，mysql，PG)，能够编写高效、复杂的SQL语句，具备一定的SQL性能优化经验；
2、具备ETL工具的使用经验（KETLLE\SSIS\INFORMATICA），有SSIS、KETTLE开发经验优先；
3、能熟练使用FineReport，有完整FineReport项目经验优先；
4、有企业数仓、主数据运维管理经验优先；
5、有JAVA开发经验的优先；
6、具有业务知识储备，有财税、业绩、经营分析、供应链相关报表开发经验优先；
7、具备独立输出完整实施方案的能力，能有效识别业务风险点，做好需求把控，并能准确的将业务需求点转化为系统实施方案；
8、具备良好的沟通能力和较强的逻辑思维能力；
9、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应较高强度的工作。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-08-15
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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
负责营销业务专项的落地，计划制定及落地，过程业务分析及改进；
1. 推动当期业务机会点/目标达成，对过程问题/风险识别及推动效果负责；
2. 营销渠道秩序管理及优化；
3. 主导业务方法体系搭建，复制推广；
4. 完成上级交办的其他事项。
任职资格
1. 良好的沟通理解与协作能力；
2. 逻辑清晰，较强的分析和归纳总结能力；
3. 有上进心，结果成就导向；
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-08-15
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
工作职责：
1、负责公司日常合同的法律审核与合规把关；
2、跟踪合同履行情况，定期盘点履约问题并推动相关部门整改落实；
3、处理合同争议，完成证据梳理、沟通协调及纠纷解决等工作。
任职资格
任职资格：
1、法律专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试；
2、具备合同审核相关工作经验，熟悉合同全流程管理；
3、沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力；
4、能使用英语作为工作语言，特别是在口语交流方面具备良好能力。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-08-15
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
工作内容：
1、行业项目的售前咨询、方案规划等技术支持工作,引导挖掘用户需求并提出相应解决方案。
2、参照行业的特点、趋势、实践难题及解决方案，形成有效的知识体系与方法，并通过交流、培训等方式实现知识共享。
3、与行业客户进行沟通，收集并梳理分析产品问题和客户需求，并及时与产品研发人员进行沟通。
4、为一线区域咨询提供支持、协助大客户经理进行项目的方案讲解、客户交流和关键问题答疑等售前支持工作。
5、与项目团队保持紧密沟通，将前期客户需求和解决方案完整传递给项目团队，并对项目团队成果进行把控，确保满足客户需求。
任职资格
任职要求：
1．本科及以上学历，计算机、电子、通信等理工科相关专业优先。
2．具备售前相关工作经验，英语可作为工作语言，口语要流利，其他小语种为加分项。
3．具备良好的理解和分析能力，对问题具有敏感性，抗压能力强。
4．能接受海外出差（全年累计出差时长 4-6 个月） 。
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2025-08-15
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责通信设备的市场行情调研、竞品动态分析，发掘有量的细分市场方向，为产品规划提供合理性建议；
2、负责输出产品上市材料，跨部门协作进行产品上市推广的准备；
3、结合项目及市场情况对产品的营销数据进行分析，制定产品竞争力策略，对产品的商业成功负责。
任职资格
1、本科及以上学历，有理工科相关专业背景的优先，英语流利，能现场演讲；
2、具备产品适用场景洞察、数据分析和市场判断能力；
3、具备良好的沟通交流能力、逻辑思维能力和组织协调能力；
4、具有较好的抗压能力和销售信心，接受海外出差。
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2025-08-15
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责维护整合现有渠道资源并进行二次拓展，同时多渠道开发新市场和新客户（以二级渠道为主），建立合作关系并维护客情；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，法语听说读写流利，有留学背景更佳；
2、2年以上海外销售经验，了解渠道管理、代理商管理者优先，能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，推进项目；
3、适应短期的海外出差（ base 厦门，全年累计出差 4 个月左右）；
4、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-08-15
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工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、行业项目的售前咨询、方案规划等技术支持工作,引导挖掘用户需求并提出相应解决方案；
2、参照行业的特点、趋势、实践难题及解决方案，形成有效的知识体系与方法，并通过交流、培训等方式实现知识共享；
3、与行业客户进行沟通，收集并梳理分析产品问题和客户需求，并及时与产品研发人员进行沟通；
4、为一线区域咨询提供支持、协助大客户经理进行项目的方案讲解、客户交流和关键问题答疑等售前支持工作；
5、与项目团队保持紧密沟通，将前期客户需求和解决方案完整传递给项目团队，并对项目团队成果进行把控，确保满足客户需求。
任职资格
任职资格
1、通讯、电子、计算机等相关专业，本科以上学历；
2、三年以上相关岗位工作经验，有通讯行业或相关产品经验优先；
3、拥有较强的客户理解、需求分析能力，对问题具有敏感性；
4、有良好的客户服务意识，沟通协调、推动执行能力强；
5、法语流利，英语为加分项；
6．能接受海外出差（全年累计出差时长3-6个月）；
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2025-08-15
