工作地区江西 / 南昌 / 红谷滩
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
工作职责：
1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商，独家经营者成为雨虹合伙人。
2、组织策划招商活动、交流会，维护并宣传品牌知名度，洽谈意向经销商。
3、协助意向经销商工程项目拿单，提供系统的产品技术服务，更好的保证核心代理商的长远利益。
任职资格
任职资格：
1、统招大专及以上学历，以建筑、市场营销、管理类相关专业为主；
2、3年以上工程渠道销售工作经验，有一定的市场分析和渠道管理能力；
3、有一定的政府、房地产、总包等相关的人脉资源，在建筑建材行业销售精英者优先考虑。
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面议 江西 / 南昌 / 红谷滩 学历不限 3年
2025-08-15
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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
工作职责：
1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商，独家经营者成为雨虹合伙人。
2、组织策划招商活动、交流会，维护并宣传品牌知名度，洽谈意向经销商。
3、协助意向经销商工程项目拿单，提供系统的产品技术服务，更好的保证核心代理商的长远利益。
任职资格
任职资格：
1、统招大专及以上学历，以建筑、市场营销、管理类相关专业为主；
2、3年以上工程渠道销售工作经验，有一定的市场分析和渠道管理能力；
3、有一定的政府、房地产、总包等相关的人脉资源，在建筑建材行业销售精英者优先考虑。
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面议 江西 / 南昌 / 红谷滩 学历不限 3年
2025-08-15
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工作地区江西 / 南昌 / 红谷滩
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、根据公司业务战略，制定公司人力资源规划、年度人员编制计划及年度人力资源预算，进行组织架构调整与优化；
2、制定关键岗位人才画像，开展人才招聘、甄选与配置工作；
3、负责各岗位绩效责任状制定、绩效过程监控、绩效考核实施及结果应用；
4、负责制定业务人员绩效政策及各类专项激励举措并推动落地实施；
5、负责人才培养及人才梯队建设，组织各类培训活动开展；
6、负责公司企业文化建设、员工关系管理及团队建设工作。
任职资格
1、认同雨虹文化及企业发展目标，无不良记录；
2、32周岁及以下，全日制本科及以上学历；
3、具备优秀的沟通表达能力、分析判断能力、统筹计划能力、组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
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2025-08-15
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工作地区江西 / 南昌 / 红谷滩
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、销售任务（业绩+动作）指标达成；
2、 负责所辖地区二级分销的开发工作；
3、 重点客户的维护与管理；
4、负责在市场建立提升公司品牌形象；
5、负责所辖地区日常行政事务管理。
任职资格
1、统招大专及以上学历，市场营销/材料/化工/建筑等相关专业，2-3年以上销售工作经验；
2、具备营销相关知识，有良好的沟通技巧，精通相关业务知识，熟知建筑行业的专业知识，并熟练操作流程；
3、素质技能：
（1）优秀的沟通、协调、语言表达能力，待人亲和力强，具有高度的责任感及快速工作推动能力；
（2）良好的学习能力，较强的团队意识，对工作严谨，有带领团队的能力；
（3）熟练使用Office办公软件，Word文字编辑及排版，Excel各公式（VLOOKUP、SUM、ROUND等），可独立制作PPT并进行讲解，可承担较大工作量及一定的工作压力，勇于挑战。
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2025-08-15
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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、销售任务（业绩+动作）指标达成；
2、 负责所辖地区二级分销的开发工作；
3、 重点客户的维护与管理；
4、负责在市场建立提升公司品牌形象；
5、负责所辖地区日常行政事务管理。
任职资格
1、统招大专及以上学历，市场营销/材料/化工/建筑等相关专业，2-3年以上销售工作经验；
2、具备营销相关知识，有良好的沟通技巧，精通相关业务知识，熟知建筑行业的专业知识，并熟练操作流程；
3、素质技能：
（1）优秀的沟通、协调、语言表达能力，待人亲和力强，具有高度的责任感及快速工作推动能力；
（2）良好的学习能力，较强的团队意识，对工作严谨，有带领团队的能力；
（3）熟练使用Office办公软件，Word文字编辑及排版，Excel各公式（VLOOKUP、SUM、ROUND等），可独立制作PPT并进行讲解，可承担较大工作量及一定的工作压力，勇于挑战。
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2025-08-15
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工作地区江西 / 南昌 / 红谷滩
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
销售任务（业绩+动作）指标达成；
2、 负责所辖地区二级分销的开发工作；
3、 重点客户的维护与管理；
4、负责在市场建立提升公司品牌形象；
5、负责所辖地区日常行政事务管理。
任职资格
1、统招本科及以上学历，市场营销/材料/化工/建筑等相关专业，三年以上销售工作经验；
2、具备营销相关知识，有良好的沟通技巧，精通相关业务知识，***熟知建筑行业的专业知识，并熟练操作流程；
3、素质技能：
（1）优秀的沟通、协调、语言表达能力，待人亲和力强，具有高度的责任感及快速工作推动能力；
（2）良好的学习能力，较强的团队意识，对工作严谨，有带领团队的能力；
（3）熟练使用Office办公软件，Word文字编辑及排版，Excel各公式（VLOOKUP、SUM、ROUND等），可独立制作PPT并进行讲解，可承担较大工作量及一定的工作压力，勇于挑战。
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2025-08-15
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学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
1、支持电机系统的标定、测试及相关报告整理工作；
2、支持项目的验收报告整理。
任职资格
1、本科及以上学历，车辆工程、电子信息、通信工程、机械电子、自动化、软件工程、电力等汽车相关专业。
2、责任心强，抗压能力强，沟通表达能力良好；
3、熟练操作计算机应用软件，英语通过CET-4，具备良好的口语能力；
4、实习时间不低于6个月。
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2025-08-15
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、 主导完成整机DPA&美观化评估、整机技术文档发布、项目样机装配过程组织、整机级别关健问题分析、支持工程规划\研究\管理。
2、支持完成发动机新产品、改型及改进产品中整机层级设计及相关技术文件制订：行业趋势分析、技术发展趋势、发动机TES、发动机工程规划、发动机新技术预研；
任职资格
1、大学本科及以上学历，内燃机、汽车或机械相关专业；
2、在整车厂从事发动机零件设计或整机设计工作，且至少独立负责过一个完整项目，熟悉整车厂设计开发流程；
3、能熟练操作CATIA、CAD制图软件等系统计算软件；
4、责任心强，抗压能力强，具备一定的市场分析、问题解决等能力以及良好的人际沟通与协调能力；
5、CET-4及以上、具备良好的口语能力。
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2025-08-15
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责组织安排执行按照乘用车/商用车产品开发流程及相关法规，完成仪表显示系统技术目标的执行和达成；完成仪表显示系统目标分解和整合；
2、制定仪表系统功能规范、系统需求规范、系统测试规范、实车测试规范；
3、根据整车需求,建立以用户思维的体验方式测试，通过对算法的优化和软硬件的修正,及对BUG反馈及提出修改建议,完善乘用车仪表系统软硬件平台等对负责的零部件和归属技术进行开发和相关整车风险问题进行整改跟进事宜；
4、深入研究技术和潜在风险问题，保证产品设计的前瞻思维和稳健性；
5、参与研究调查市场情报和竞争车型的汽车电子电器研发发展状况。
任职资格
1、大学本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息相关专业；
2、熟悉汽车开发相关流程，特别是电子产品软硬件的系统开发
3、智能仪表相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解，熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程
4、熟悉CANoe、Vspy、CANalyer等总线工具的应用
5、沟通协调能力，团队合作能力，主动性，分析/解决问题能力，持续学习能力
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2025-08-15
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
负责三电系统开发与搭建，软件开发
任职资格
1. 硕士及以上学历，车辆工程、机电、控制、通信等相关专业；具有良好的教育背景；
2. 具备丰富的新能源汽车系统开发，软件开发经验，
3. 具备良好的大局观，具有敏锐的洞察能力，逻辑分析能力强；
4.良好的英语听说读写能力，英语可以作为日常工作语言。
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2025-08-15
