人力资源实习生

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面议

工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述【岗位职责】1、招聘支持，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘渠道等，确保招聘信息的准确性和及时更新。2、筛选简历，根据岗位要求初步筛选候选人简历，整理并分类候选人信息，为后续面试安排提供支持。3、协助组织面试流程，包括面试场地的布置、面试通知的发送、面试资料的准备等，确保面试流程的顺利进行。【任职资格】1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、喜爱人力资源，尤其是招聘工作；3、一周能实习5天，连续实习2个月以上优先。【岗位职责】1、招聘支持，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘渠道等，确保招聘信息的准确性和及时更新。2、筛选简历，根据岗位要求初步筛选候选人简历，整理并分类候选人信息，为后续面试安排提供支持。3、协助组织面试流程，包括面试场地的布置、面试通知的发送、面试资料的准备等，确保面试流程的顺利进行。【任职资格】1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、喜爱人力资源，尤其是招聘工作；3、一周能实习5天，连续实习2个月以上优先。

面议 湖北 / 武汉 / 江岸 学历不限 3年

短视频剪辑

短视频剪辑

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述岗位职责：1、负责抖音、小红书等平台短视频的剪辑与包装，确保成片质量与时效性；2、管理视频素材库，与拍摄、运营团队协作，提升素材复用率和视觉统一度；3、监控短视频数据（完播率、点赞率等），定期复盘并提出剪辑优化方案；4、与团队成员共同研究短视频行业热点及剪辑趋势，持续迭代内容呈现形式；5、与运营保持有效沟通，结合账号定位与用户反馈，快速调整剪辑策略。任职要求：1、具备较强的短视频剪辑思维与节奏把控能力，熟练使用PR/剪映等工具；2、对短视频平台热点和用户审美有敏锐洞察，能快速响应流行趋势；3、具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能承受快节奏工作压力；4、具备良好的数据敏感度，能通过数据反馈指导剪辑优化；5、具有创新意识，能持续产出有记忆点的视觉创意。 岗位职责：1、负责抖音、小红书等平台短视频的剪辑与包装，确保成片质量与时效性；2、管理视频素材库，与拍摄、运营团队协作，提升素材复用率和视觉统一度；3、监控短视频数据（完播率、点赞率等），定期复盘并提出剪辑优化方案；4、与团队成员共同研究短视频行业热点及剪辑趋势，持续迭代内容呈现形式；5、与运营保持有效沟通，结合账号定位与用户反馈，快速调整剪辑策略。任职要求：1、具备较强的短视频剪辑思维与节奏把控能力，熟练使用PR/剪映等工具；2、对短视频平台热点和用户审美有敏锐洞察，能快速响应流行趋势；3、具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能承受快节奏工作压力；4、具备良好的数据敏感度，能通过数据反馈指导剪辑优化；5、具有创新意识，能持续产出有记忆点的视觉创意。

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解决方案工程师

解决方案工程师

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述岗位职责：1．负责项目前期调研，通过交流挖掘客户需求；2．理解客户、合作伙伴及行业需求，结合公司产品、服务、生态优势为客户定制设计整体解决方案；3．配合销售团队完成项目的评审、立项、预算等工作；4．与销售共同完成项目招投标工作；5．研究公司及行业新产品、新业务、新方向，包装营销解决方案，扩大市场占有率；6．根据客户需求和业务场景，制定并优化算力与硬件集成的综合解决方案，确保项目的可行性与成本效益。任职要求：1．大学本科以上学历，3～5年融合出版、教育信息化、数字政府售前工作经验。2．具备良好的团队合作意识及抗压能力，且适应阶段性出差； 3．具有良好的形象和沟通素质；4．具有熟练的方案编写、售前PPT制作能力；5．性格外向，自主思考学习力强，且具有良好的组织、沟通、协调能力； 6．具有成功的SaaS项目案例、新媒体运营项目经验者优先；7．了解人工智能和大数据底层技术者优先。8. 两年以上在算力部署、硬件集成及应用领域的工作经验优先。岗位职责：1．负责项目前期调研，通过交流挖掘客户需求；2．理解客户、合作伙伴及行业需求，结合公司产品、服务、生态优势为客户定制设计整体解决方案；3．配合销售团队完成项目的评审、立项、预算等工作；4．与销售共同完成项目招投标工作；5．研究公司及行业新产品、新业务、新方向，包装营销解决方案，扩大市场占有率；6．根据客户需求和业务场景，制定并优化算力与硬件集成的综合解决方案，确保项目的可行性与成本效益。任职要求：1．大学本科以上学历，3～5年融合出版、教育信息化、数字政府售前工作经验。2．具备良好的团队合作意识及抗压能力，且适应阶段性出差； 3．具有良好的形象和沟通素质；4．具有熟练的方案编写、售前PPT制作能力；5．性格外向，自主思考学习力强，且具有良好的组织、沟通、协调能力； 6．具有成功的SaaS项目案例、新媒体运营项目经验者优先；7．了解人工智能和大数据底层技术者优先。8. 两年以上在算力部署、硬件集成及应用领域的工作经验优先。

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大数据开发工程师

大数据开发工程师

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述岗位职责：1、负责公司数据仓库的架构设计和开发2、负责数据平台相关数据管理工作，如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地；3、负责来自业务团队数据需求的研发支撑；4、负责数据仓库和报表的建设和维护,包括需求调研分析、概念模型、设计逻辑、物理模型、数据处理（抽取、清洗、转化）、报表开发项目实施管控等；5、负责制定数据接入和采集规范制定。岗位要求：1、计算机或者相关专业，统招全日制本科及以上学历；2、从事大数据领域工作3-5年以上，精通Sql、Python语言；3、熟悉数据建模、ETL设计与应用、报表开发等，并有实际模型设计及ETL开发经验；具有良好的编程习惯和文档编写习惯；4、熟悉数据仓库领域知识和管理技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量、性能调优等；5、熟悉常用数据库的性能特点和开发技术，能够灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理；6、熟悉大数据基础架构和平台，具备相关产品（Doris、Spark、flink、DataEase等）项目应用研发经验；7、对数据敏感，具有良好的逻辑分析、责任心强、良好的对外沟通和团队协作能；8、可接受短期出差要求（频率不高）。岗位职责：1、负责公司数据仓库的架构设计和开发2、负责数据平台相关数据管理工作，如研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地；3、负责来自业务团队数据需求的研发支撑；4、负责数据仓库和报表的建设和维护,包括需求调研分析、概念模型、设计逻辑、物理模型、数据处理（抽取、清洗、转化）、报表开发项目实施管控等；5、负责制定数据接入和采集规范制定。岗位要求：1、计算机或者相关专业，统招全日制本科及以上学历；2、从事大数据领域工作3-5年以上，精通Sql、Python语言；3、熟悉数据建模、ETL设计与应用、报表开发等，并有实际模型设计及ETL开发经验；具有良好的编程习惯和文档编写习惯；4、熟悉数据仓库领域知识和管理技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量、性能调优等；5、熟悉常用数据库的性能特点和开发技术，能够灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理；6、熟悉大数据基础架构和平台，具备相关产品（Doris、Spark、flink、DataEase等）项目应用研发经验；7、对数据敏感，具有良好的逻辑分析、责任心强、良好的对外沟通和团队协作能；8、可接受短期出差要求（频率不高）。

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后端开发工程师

后端开发工程师

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述【岗位职责】：1. 分析产品需求，根据规范进行系统设计并对产品进行快速迭代开发；2. 负责后台服务系统的开发与对接；3. 与团队成员合作、沟通，对开发过程中的问题进行总结，共同完成项目；4. 发现并解决系统存在的问题。【任职资格】：1. 本科及以上学历，3年以上Java开发工作经验；2. 精通java编程基础：集合框架、多线程并发、IO等，深刻理解面向对象思想，熟悉常用项目构建工具；3. 熟练掌握J2EE开发架构和设计模式，有较强的分析设计能力；4. 熟练掌握spring，spring-mvc，mybatis，maven等开源框架和工具，熟练使用Tomcat等web容器以及MySQL等数据库；6. 熟悉Linux 操作系统，以及shell的使用；7. 熟悉项目管理工具maven，版本管理工具Git，开发工具IDEA；8. 较好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考、能独立分析和解决问题；9.有AI互联网项目开发经验者优先；【岗位职责】：1. 分析产品需求，根据规范进行系统设计并对产品进行快速迭代开发；2. 负责后台服务系统的开发与对接；3. 与团队成员合作、沟通，对开发过程中的问题进行总结，共同完成项目；4. 发现并解决系统存在的问题。【任职资格】：1. 本科及以上学历，3年以上Java开发工作经验；2. 精通java编程基础：集合框架、多线程并发、IO等，深刻理解面向对象思想，熟悉常用项目构建工具；3. 熟练掌握J2EE开发架构和设计模式，有较强的分析设计能力；4. 熟练掌握spring，spring-mvc，mybatis，maven等开源框架和工具，熟练使用Tomcat等web容器以及MySQL等数据库；6. 熟悉Linux 操作系统，以及shell的使用；7. 熟悉项目管理工具maven，版本管理工具Git，开发工具IDEA；8. 较好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考、能独立分析和解决问题；9.有AI互联网项目开发经验者优先；

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前端开发工程师

前端开发工程师

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述【岗位职责】：1、参与PC、H5、小程序、Hybird等混合开发系统、平台前端工作；2、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系和组件化框架，持续提升研发效率;3、参与项目的需求分析、概要设计和详细设计，撰写相关技术文档；4、具有良好的协调、沟通能力，根据业务方需求制定相关技术解决方案；【任职要求】：1、统招本科及以上学历，3年及以上Web前端开发经验；2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码能产出高质量的设计交互和代码实现；3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、TypeScript、HTML、CSS、DOM、协议、安全等；4、熟悉 React、Git、Node.js 等技术，有实际产品开发经验；5、熟悉webpack等构建工具的配置和使用，熟悉模块化开发;6、思路清晰，注重细节,具有快速定位和解决问题的能力;7、有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神；8、有AI互联网项目开发经验者优先；【岗位职责】：1、参与PC、H5、小程序、Hybird等混合开发系统、平台前端工作；2、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系和组件化框架，持续提升研发效率;3、参与项目的需求分析、概要设计和详细设计，撰写相关技术文档；4、具有良好的协调、沟通能力，根据业务方需求制定相关技术解决方案；【任职要求】：1、统招本科及以上学历，3年及以上Web前端开发经验；2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码能产出高质量的设计交互和代码实现；3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、TypeScript、HTML、CSS、DOM、协议、安全等；4、熟悉 React、Git、Node.js 等技术，有实际产品开发经验；5、熟悉webpack等构建工具的配置和使用，熟悉模块化开发;6、思路清晰，注重细节,具有快速定位和解决问题的能力;7、有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神；8、有AI互联网项目开发经验者优先；

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区域销售经理

区域销售经理

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述岗位职责：1、负责区域内市场开展日常拜访及宣传推广工作，合理安排客户拜访，与客户保持长期良好的合作关系2、负责区域内开发新客户，了解目标客户情况；3、完成区域市场信息收集及竞争对手的分析；4、及时完成上级领导交代的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，三年以上销售行业工作经验；2、富有激情，热爱销售工作；3、具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力；4、有良好的职业道德和团队合作精神；5、有销售团队管理经验。薪资福利：1.基础保障：有竞争力的薪酬水平，丰厚的年度奖金；2.福利体系：五险一金，生日节日礼品，餐饮补贴，交通补贴，通讯补贴；3.个人成长：多样的培训体系，完善的职业发展通道，灵活的项目激烈；4.工作氛围：弹性工作制，定期下午茶，年轻化团队，开放平等自由创新的工作理念。岗位职责：1、负责区域内市场开展日常拜访及宣传推广工作，合理安排客户拜访，与客户保持长期良好的合作关系2、负责区域内开发新客户，了解目标客户情况；3、完成区域市场信息收集及竞争对手的分析；4、及时完成上级领导交代的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，三年以上销售行业工作经验；2、富有激情，热爱销售工作；3、具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力；4、有良好的职业道德和团队合作精神；5、有销售团队管理经验。薪资福利：1.基础保障：有竞争力的薪酬水平，丰厚的年度奖金；2.福利体系：五险一金，生日节日礼品，餐饮补贴，交通补贴，通讯补贴；3.个人成长：多样的培训体系，完善的职业发展通道，灵活的项目激烈；4.工作氛围：弹性工作制，定期下午茶，年轻化团队，开放平等自由创新的工作理念。

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北京业务区销售负责人（副总）

北京业务区销售负责人（副总）

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述1.根据集团整体业绩目标，拆解区域市场目标，并负责组织实施与监控，确保整体市场目标的实现，参与制定北京业务区的销售战略、销售计划和进行销售预测；2.带领销售团队开展销售业务，并监督实施，对市占率、销售额、落地等指标负责；3.组织与管理下属团队，完成销售目标；4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；5.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；6.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；7.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；任职资格：1、硕士及以上学历，五年以上出版行业管理经验；2、富有激情，热爱销售工作；3、具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力；4、有良好的职业道德和团队合作精神。5、有销售团队管理经验。1.根据集团整体业绩目标，拆解区域市场目标，并负责组织实施与监控，确保整体市场目标的实现，参与制定北京业务区的销售战略、销售计划和进行销售预测；2.带领销售团队开展销售业务，并监督实施，对市占率、销售额、落地等指标负责；3.组织与管理下属团队，完成销售目标；4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；5.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；6.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；7.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；任职资格：1、硕士及以上学历，五年以上出版行业管理经验；2、富有激情，热爱销售工作；3、具有较强的沟通能力及社交技巧，具有亲和力；4、有良好的职业道德和团队合作精神。5、有销售团队管理经验。

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解决方案实习生

解决方案实习生

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述【工作内容】协助收集、整理和分析客户初步需求信息，参与内部讨论，学习理解客户业务场景与痛点，对零散需求进行初步结构化梳理，形成需求摘要或要点清单。【任职资格】1、本科或研究生在读，985、211高校在读学生优先。2、实习生每周出勤不低于5天；3、工作富有激情，有良好的团队协作精神；4、责任心强，有一定的抗压能力；5、擅长从海量信息中快速定位关键点，清晰、有条理地汇总呈现；6、对新技术、新知识有好奇心，能在指导下快速掌握公司产品、方案及行业知识；7、表现优异者可提供转正机会。【工作内容】协助收集、整理和分析客户初步需求信息，参与内部讨论，学习理解客户业务场景与痛点，对零散需求进行初步结构化梳理，形成需求摘要或要点清单。【任职资格】1、本科或研究生在读，985、211高校在读学生优先。2、实习生每周出勤不低于5天；3、工作富有激情，有良好的团队协作精神；4、责任心强，有一定的抗压能力；5、擅长从海量信息中快速定位关键点，清晰、有条理地汇总呈现；6、对新技术、新知识有好奇心，能在指导下快速掌握公司产品、方案及行业知识；7、表现优异者可提供转正机会。

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校招运营实习生

校招运营实习生

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工作地区湖北 / 武汉 / 江岸

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述岗位职责负责小红书账号从0到1的搭建与运营，策划符合年轻群体审美的校招宣传内容（图文/视频）。结合校园热点与校招需求，创作创意文案、设计排版及视觉素材，提升账号曝光与互动率。跟踪平台数据，优化内容策略，定期输出运营分析报告。协助策划线上校招活动（如直播、问答等），联动学生社群扩大影响力。任职要求本科在读，熟悉小红书、抖音等平台玩法，有账号运营经验者优先。脑洞大、网感强，能快速捕捉年轻用户兴趣点，文案/设计/剪辑技能至少精通一项。责任心强，具备团队协作意识，每周到岗3天以上（可远程）。加分项：参与过校园社团/自媒体运营，或对教育/招聘行业有热情。你将获得• 实战经验：直接参与校招全案策划，提升新媒体运营能力。• 灵活氛围：扁平化管理，鼓励创新试错。• 实习证明+转正机会（表现优异者）。岗位职责负责小红书账号从0到1的搭建与运营，策划符合年轻群体审美的校招宣传内容（图文/视频）。结合校园热点与校招需求，创作创意文案、设计排版及视觉素材，提升账号曝光与互动率。跟踪平台数据，优化内容策略，定期输出运营分析报告。协助策划线上校招活动（如直播、问答等），联动学生社群扩大影响力。任职要求本科在读，熟悉小红书、抖音等平台玩法，有账号运营经验者优先。脑洞大、网感强，能快速捕捉年轻用户兴趣点，文案/设计/剪辑技能至少精通一项。责任心强，具备团队协作意识，每周到岗3天以上（可远程）。加分项：参与过校园社团/自媒体运营，或对教育/招聘行业有热情。你将获得• 实战经验：直接参与校招全案策划，提升新媒体运营能力。• 灵活氛围：扁平化管理，鼓励创新试错。• 实习证明+转正机会（表现优异者）。

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