面议
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
会计柜员
任职要求
1.第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2.经济学类、管理学类相关专业优先；掌握银行现金、支付结算业务的基本规定和操作流程；具有较强语言、文字表达能力；具有较强的服务意识、亲和力和沟通能力；有一定的客户识别、分流及引导能力、营业厅堂现场管理能力、观察能力和应变能力，有同业工作经验者优先。不存在违反会计法律法规有关不得从事会计工作规定的情形。
3.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
4.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
5.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
6.特殊人才可适当放宽招聘条件，有数字化专业背景人员优先。
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 本科 3年
2025-07-25
面议
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
个人业务助销员
任职要求
1.第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2.有一定的客户资源，具有较好的营销推介和语言沟通能力，具有从事业务营销的主观意愿和主动学习金融知识的主动性。
3.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
4.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
5.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
6.特殊人才可适当放宽招聘条件，有数字化专业背景人员优先。
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 本科 3年
2025-07-25
面议
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
个人客户经理
任职要求
1. 第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2.金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），有相关岗位银行市场开拓和营销工作经验，熟悉产业政策和当地市场动向，有丰富客户资源者优先。
3.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
4.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
5.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
6.特殊人才可适当放宽招聘条件，有数字化专业背景人员优先。
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 本科 3年
2025-07-25
面议
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
公司客户经理岗
任职要求
1.第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2.金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），有相关岗位银行市场开拓和营销工作经验，熟悉产业政策和当地市场动向，有丰富客户资源者优先。
3.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
4.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
5.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
6.特殊人才可适当放宽招聘条件，有数字化专业背景人员优先。
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 本科 3年
2025-07-25
面议
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
小微企业客户经理
任职要求
1.第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2. 金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），有相关岗位银行市场开拓和营销工作经验，熟悉产业政策和当地市场动向，有丰富客户资源者优先。
3.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
4.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
5.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
6.特殊人才可适当放宽招聘条件，有数字化专业背景人员优先。
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 本科 3年
2025-07-25
面议
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
小微企业业务助销员
任职要求
1.第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2.有一定的客户资源，具有较好的营销推介和语言沟通能力，具有从事业务营销的主观意愿和主动学习金融知识的主动性。
3.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
4.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
5.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
6.特殊人才可适当放宽招聘条件，有数字化专业背景人员优先。
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 本科 3年
2025-07-25
面议
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
理财经理
任职要求
1.第一高等学历须为全日制本科学历且获得学士学位。
2. 经济金融相关专业；1年（含）以上金融行业经历；持有理财从业资格、基金从业资格等相关资格证书；掌握投资理财相关专业知识，并对有关产品市场有认识和理解；AFP/CFP证书持证人优先。
3.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业操守，遵纪守法，廉洁自律。
4.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理相关规定，熟悉本岗位制度、业务、产品和操作流程。
5.身体健康，近3年年度考核结果为称职及以上，无违法违纪违规等不良记录，符合亲属回避相关规定。
6.特殊人才可适当放宽招聘条件，有数字化专业背景人员优先。
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 本科 3年
2025-07-25
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
岗位方向：
-动力电池技术研究：
1.负责动力电池领域（含固态电池等）技术规划、能力建设规划；
2.牵头负责动力电池领域（含固态电池等）政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目（含能力建设）；
3.主导动力电池（含固态电池等）检测技术的创新性研究，包括材料性能分析、电池失效机理、安全性评估等方向，并探索新型检测方法（如原位检测、AI驱动的预测性检测等）；
4.解决动力电池检测中的技术难题（如快充老化评估、低温性能衰退分析、热失控预测等），对电池全生命周期（生产、使用、回收）的检测需求提出系统性解决方案。
5.与材料、化学、算法等团队合作，推动检测技术与电池研发、生产的深度融合，指导团队完成检测方案设计、数据建模与结果验证；
6.指导并培养团队成员，提升团队整体科研技术水平。
-低碳氢能技术研究：
1.负责低碳氢能领域技术规划、能力建设规划；
2.牵头低碳氢能政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目（含能力建设）；
3.搭建燃料电池产品测试评价体系及产品货架，为客户提供燃料电池产品正向开发测试整体方案策划；
4.根据客户燃料电池产品需求，拆解分析各部件功能性能定义，能够主导燃料电池相关课题申报；
5.指导并培养团队成员，提升团队整体科研技术水平。
任职要求
-动力电池技术研究：
1.具有动力电池领域的研发或检测经验，熟悉电池材料、电化学性能、失效机理等。
2.熟悉动力电池检测技术的前沿发展，具备较强的数据分析与建模能力。
3.具备较强的项目管理能力和跨团队协作经验。
4.具备较强的创新思维和专利撰写经验。
5.具备团队管理与培养经验，能够提升团队整体技术水平。
6.具备较强的沟通与表达能力，能够撰写高质量的技术报告。
*该岗位工作地为襄阳
-低碳氢能技术研究：
1.熟悉燃料电池电化学原理和汽车开发流程；
2.熟练掌握电化学分析、仿真分析；
3.具备燃料电池电堆、系统开发项目经验；
4.具有燃料电池相关领域省部级课题经验；
5.良好的沟通协调能力和英语听说读写能力。
*该岗位工作地为武汉
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 学历不限 3年
2025-07-25
工作地区湖北 / 襄阳 / 樊城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
岗位方向：
-软件芯片技术开发：
1.负责软件芯片领域技术规划、能力建设规划；
2.牵头负责软件芯片政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目（含能力建设）；
3.负责研究制定汽车芯片检测方法、检测流程等相关技术规范和标准，负责汽车芯片检测实验室相关能力建设、实验室建设、设备选型等工作；
4.负责车规级芯片相关测试技术的研究和验证，以及其他汽车芯片测试相关技术支持工作；
5.指导并培养团队成员，提升团队整体科研技术水平。
-汽车智力测试技术研究：
1.负责汽车智力测试技术领域技术规划、能力建设规划；
2.牵头汽车智力测试技术政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目（含能力建设）；
3.负责智能驾驶、智能座舱及舱驾融合领域技术研究、体系建立、主客观评测方法的建立；
4.指导并培养团队成员，提升团队整体科研技术水平。
-信息安全研究：
1.负责信息安全领域技术规划、能力建设规划；
2.牵头信息安全政策标准法规的研究、新技术研究课题、新产品开发项目（含能力建设）；
3.负责汽车软件、信息安全、功能安全等技术流程和体系研究、咨询、审查能力建设；
4.负责系统、硬件和软件设计的HARA分析、功能和技术安全要求的制定；
5. 指导并培养团队成员，提升团队整体科研技术水平。
任职要求
-软件芯片技术开发：
1、负责研究制定汽车芯片检测方法、检测流程等相关技术规范和标准；
2、负责汽车芯片检测实验室相关能力建设、实验室建设、设备选型等工作；
3、负责汽车芯片产业链的调研工作，梳理行业需求、竞争态势，制定发展规划方案；
4、负责车规级芯片相关测试技术的研究和验证；
5、其他汽车芯片测试相关技术支持工作。
*该岗位工作地为襄阳
-汽车智力测试技术研究：
1.熟悉国内外预期功能安全法规标准，熟悉预期功能安全的分析流程和测试方法；
2.熟练掌握预期功能安全相关危害分析软件；
3.了解智能网联汽车多支柱法测试原理。
*该岗位工作地为武汉
-信息安全研究：
1、8年以上汽车电子从业经历，3年以上汽车信息安全ISO21434、功能安全ISO26262和ASPICE相关体系流程搭建经验；
2、具备流程建设能力，负责过信息安全体系、功能安全、软件等相关流程的推进工作；
3、具有一定的系统架构设计和软件架构设计能力。
*该岗位工作地为武汉/襄阳
面议 湖北 / 襄阳 / 樊城 学历不限 3年
2025-07-25
