工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责高中语文课程的班课工作及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
任职资格
1、本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先；
2、持有教师资格证，表达能力强，外向热情；
3、具备至少1年以上高中教学经验；
4、热爱教育工作，对教学/学情管理有一定自己的方式方法。
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面议 湖南 / 长沙 / 长沙县 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责高中物理课程的班课工作及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
任职资格
1、本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先；
2、持有教师资格证，表达能力强，外向热情；
3、具备至少3年以上高中教学经验，其中带过至少完整的1期高考班；
4、热爱教育工作，对教学/学情管理有一定自己的方式方法。
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面议 湖南 / 长沙 / 长沙县 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责高中英语课程的班课工作及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
任职资格
1. 本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先
2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育
3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情
4. 持有教师资格证
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面议 湖南 / 长沙 / 长沙县 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责高中数学课程的班课工作及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
任职资格
1. 本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先
2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育
3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情
4. 持有教师资格证
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2025-08-08
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责高中化学课程的班课工作及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
任职资格
1. 本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先
2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育
3. 亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情
4. 持有教师资格证
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2025-08-08
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、开展有效的门店巡检，检验终端对于公司标准、终端零售系统的落地情况，并及时予以指导和反馈；制定区域年度/季度/月度销售目标，并在重要销售周期制定促销激励方案以推进目标达成；
2、根据公司各项培训内容，检验终端培训结果，并对终端店长、导购进行现场带教与巩固；
3、及时发现门店人员、卖场、商品存在的情况，通过有效的沟通、协调及现场辅导，改善问题；
4、负责所管辖区域员工赋能，包括产品知识、销售技巧、陈列技能等 确保人员能力符合公司标准；
5、协助总部项目管理，确保总部的项目在终端得到有效落地；
6、负责及时、有效地协调总部的各部门资源，及时反馈终端运营中的实际问题和急需解决的困难，确保正常、有序的运营环境。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、学习能力强，有上进心，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的口头表达能力，沟通能力；
3、5年以上零售业管理工作经验，有一定的店员店长培训能力，知名运动鞋服品牌优先；
4、能接受出差，有较好的抗压能力。
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2025-08-05
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、开展有效的门店巡检，检验终端对于公司标准、终端零售系统的落地情况，并及时予以指导和反馈；制定区域年度/季度/月度销售目标，并在重要销售周期制定促销激励方案以推进目标达成；
2、根据公司各项培训内容，检验终端培训结果，并对终端店长、导购进行现场带教与巩固；
3、及时发现门店人员、卖场、商品存在的情况，通过有效的沟通、协调及现场辅导，改善问题；
4、负责所管辖区域员工赋能，包括产品知识、销售技巧、陈列技能等 确保人员能力符合公司标准；
5、协助总部项目管理，确保总部的项目在终端得到有效落地；
6、负责及时、有效地协调总部的各部门资源，及时反馈终端运营中的实际问题和急需解决的困难，确保正常、有序的运营环境。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、学习能力强，有上进心，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的口头表达能力，沟通能力；
3、5年以上零售业管理工作经验，有一定的店员店长培训能力，知名运动鞋服品牌优先；
4、能接受出差，有较好的抗压能力。
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2025-08-05
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、根据公司年度及季度上市计划，结合品牌发展方向及营销策略，制定并优化季度/月度视觉陈列指引（VM Guideline）、开季方案及推广计划，确保品牌形象统一性及市场竞争力；
2、主导终端门店视觉陈列标准化管理，包括空间规划、道具配比、ISC（In-Store Campaign）执行等，提升品牌零售环境体验；
3、定期分析市场趋势及竞品动态，优化陈列策略，提升店铺销售转化率及品牌形象；
4、负责新品上市视觉方案策划，包括陈列动线设计、DP点（Display Point）规划、音乐及视频内容更新，并监督全国门店执行效果；
5、与市场、营运、商品等部门紧密合作，确保视觉陈列方案与营销活动、产品策略高度协同；
6、负责陈列团队及终端零售人员的培训，提升全国店铺陈列执行标准及创新能力；
7、支持大型活动（如订货会、快闪店等）的视觉策划与执行，确保品牌形象一致性；
8、通过销售数据、客流动线分析，优化陈列方案，提升店铺坪效及顾客停留时长；
9、定期复盘陈列效果，制定改进方案并推动落地。
任职资格
1、本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、服装设计、零售管理等相关专业优先；
2、5年以上视觉陈列或零售空间设计经验，有运动鞋服品牌工作经验者优先；具备团队管理经验，能带领陈列团队高效完成项目；
3、精通PS/AI/SU等设计软件，能独立完成陈列方案设计及提案；
4、熟悉零售行业视觉营销趋势，具备敏锐的市场洞察力；
优秀的PPT制作能力，能清晰呈现视觉策略及数据分析；
5、出色的沟通协调能力，能高效对接供应商、跨部门及区域团队；
6、优秀的项目管理能力，能同时推进多任务并确保高质量交付；
7、适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及问题解决能力；
8、英语良好，能完成英文邮件及方案撰写（加分项）；
9、能接受全国范围出差。
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2025-08-05
工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、制定经营计划及各阶段工作目标分解，进行深入的业务数据分析，撰写相关报告、文件；
2、组织并协调区域各职能部门进行相关的业务数据提报，并审核后上交；
3、参与重点项目的跟进并协助区域负责人进行过程管理，包括：负责组织会议和协助会议前期材料准备、跟踪项目落实情况并协助开展阶段性项目汇报；
4、跟踪业务及财务数据变化，协助对关键财务指标进行分析并输出月度、季度和年度或专题财务分析报告；
5、持续监测关键指标、提示风险和跟进优化举措的落地执行
6、完成上级安排的其他项目性工作。
任职资格
1、本科或以上学历，专业不限；
2、 具备5年以上业务分析/数据分析岗位工作经验，快消或零售行业更佳；
3、数据分析能力强，具备较强的生意洞察力和市场敏锐度；
4、CET6 或以上，英文可作为工作语言；
5、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力和解决问题的能力，以及良好的沟通协作能力和抗压能力。
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2025-08-05
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、对区域店铺（自营+客户）做采买计划、下单、订单分析和调整；
2、制定新开季产品的上市日期安排，并根据各店铺实际情况做配货安排；给换季货品作收仓建议；制订地区滞销货品的促销方案并监督执行；
3、区域店铺销售补货、退货及调拨安排，监督和管理店铺货品调拨执行情况；
4、制定合理的商品组合，管理店铺产品的库存，确保产品的配搭合理，并且根据店铺的大小、需求、季节性和产品的周期合理管理；
5、对地区新开店铺作出配货规划，联动职能执行；
6、根据商品进销存数据进行分析，监控折扣率，商品运作及调价需求，辅助销售达成的同时，提高商品毛利率；
7、实时关注市场趋势，关注消费群体走向，研究竞品情况，收集信息并分析，给到商品运作及促销策略提升竞争力；
8、制作各类日常、品牌月会、客户沟通会上使用的商品数据分析报表。输出商品专业方案及计划；
9、过季商品的降解，与零售沟通消化过季商品的计划并实施；
任职资格
1、5年以上商品工作经验；
2、大专以上学历，具有一定的英文阅读基础；
2、运动鞋服行业优先，品牌方优先；
3、较强的数据分析与逻辑判断能力；
4、高度的执行力、抗压能力、学习能力；
5、工作细心，有责任感、有团队合作精神；
6、擅长与人打交道；
7、有加盟客户对接经验优先。
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2025-08-05
