工作地区湖南 / 长沙 / 长沙县
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、品牌运营:根据全年学科节奏,针对不同节点,设计针对性的线上/线下活动,关注并整合活动数据,保障活动效果及内容有效性;
2、市场调研:负责高中班课的市场调研,进行产品规划及产品需求对接,提升行业产品竞争力及为家长提供学习解决方案;
3、物料设计:包括但不限于教学服务内容支持(教服话术、服务工具、服务动作设计,学员服务外化等)、市场物料设计(外化文章,讲座宣传,模考讲评等);
4、跨团队配合:联动市场、运营等多端口,推进内容运营、活动运营、产品运营等相关工作;
任职资格
1、本科学历以上,学科相关专业优先;
2、有1-3年同岗位工作经验,熟悉长沙高中市场情况;
3、熟悉活动策划及执行过程,有线上/线下大型活动策划经验者优先;
4、逻辑清晰,表达流畅,沟通能力强,有大型讲座经验者优先;
5、时间管理能力强,善于拆解并处理多线程工作任务。
6、、有用户调研、竞品调研、产品设计经验优先,有管理经验优先。
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面议 湖南 / 长沙 / 长沙县 学历不限 3年
2025-08-08
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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
工作职责:
1.负责中学教育相关小红书品牌账号/KOS账号的日常运营,包括内容策划、文案撰写、图片视频编辑、发布及互动等。
2.根据目标用户群体,制定并执行小红书平台营销策略,提升品牌知名度和用户粘性。
3.策划并执行小红书平台推广活动,创建并运营粉丝社群,维护社群活跃度,获取产品意向线索。
4.跟踪分析小红书平台数据,定期输出运营报告,并根据数据反馈优化运营策略。
任职资格
任职资格:
1.本科及以上学历,1年以上小红书运营经验,有教育行业相关经验者优先。
2.熟悉小红书平台规则和算法,对平台用户群体有深入了解。
3.具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力,熟练使用图文视频编辑工具,能够产出高质量的内容。
4.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据反馈优化运营策略。
5.热爱教育事业,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
【加分项】
1.有成功运营小红书账号案例。
2.熟悉长沙中小学升学政策。
3.具备一定的社群运营经验者优先。
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2025-08-08
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学历要求学历不限
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- 工作职责
1、负责全校教学评估与质控工作,全面提升全校各业务条线教学水平/负责教师教学能力提升年度培训计划制定与执行,并对培训成果进行评估和反馈;
2、落地执行教学管理机制,组织季度、年度教学竞赛,不断提升各层级师的教学质量与教师产能
3、负责学校教师人才的发展与管理,设计人才晋升与留存的SOP,搭建多师人才梯队
4、建立良好的内部教师沟通与反馈机制,及时解决教师发展需求,以提高教师满意度
任职资格
1、本科及以上学历,985院校毕业优先
2、3年以上教学经验、有师训经验者优先、有教师发展经验者优先
3、熟悉教学管理与教师培训全流程,能组织落地不同规模的教师培训活动
4、善用工具,有优秀的协调组织能力、教研能力、资源整合能力,具备创新意识,执行力、领导力强
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2025-08-08
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1. 负责全校教学监督与质检工作,确保不同业务条线教学水平达到集团标准;
2. 负责制定教师教学能力提升的培训计划制定与执行,对培训后的实际运用监测与成果回收负责;
3. 通过管理机制,不断提升各层级教师的教学质量与教师产能;
4. 通过高杠杆动作,提高全体教师满意度、学生家长满意度,提升教师人效与留存数据;
5. 组织季度年度教学竞赛,并提供相应培训支持。
任职资格
1、本科及以上学历,985院校毕业优先
2、熟悉教学管理与教师培训全流程、有师训经验者优先、有教师发展经验者优先
3. 个人教学能力强,培训新师能力强;
4. 善用工具,有优秀的协调组织能力、教研能力、资源整合能力,具备创新意识,执行力、领导力强。
5. 有大型培训机构教学管理和教学培训经验优先
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2025-08-08
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工作经验3年
- 工作职责
1、负责全校教学评估与质控工作,提升全校各业务条线教学水平;
2、提升全校教师教学能力,规划年度培训并执行,对培训成果进行评估和反馈;
3、落地执行教学管理机制,组织季度、年度教学竞赛,不断提升各级教师的教学质量与教师产能;
4、负责学校教师梯队建设,设计晋升与留存的SOP;
5、建立良好的内部教师沟通与反馈机制,及时解决教师需求,提高教师满意度;
任职资格
1、本科及以上学历,教资持证,C9学历优先考虑;
2、具备5年以上教学经验、有师训经验者优先;
3、熟悉教学管理与教师培训全流程,能组织落地不同规模的教师培训活动;
4、善用工具,有优秀的协调组织能力、教研能力、资源整合能力;
5、具备创新意识,执行力、领导力强,周末双休。
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- 工作职责
1、渠道拓展与维护:维护学校现有公立教育系统、街道/社区等外部合作渠道,保持长期稳定关系;
2、合作落地执行:结合业务需求与渠道特性,推动合作方案落地,整合资源完成活动执行及关系应用;
3、需求洞察与策划:挖掘合作方核心需求,定制活动策划案,提升合作价值,展示品牌形象;
4、市场动态反馈:跟踪区域教育市场、竞品及用户需求变化,收集信息并反馈支持业务决策。
任职资格
1、大学本科及以上学历,2年大客户或市场渠道工作经验;
2、具备方案策划能力,能结合实际合作主体的不同,做方案构建、意见支持等;
3、懂得基本商务礼仪,具备教育行业经验优先;
4、开朗外向,人际关系构建能力佳,思维敏捷,执行力强。
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2025-08-08
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- 工作职责
【工作职责】
1、校区安全管理:负责校区消防安全及学员人身安全,排除消防安全隐患,做好校区巡视,维护行课期间学员课后秩序,做好校园安全宣导,及时制止推搡,打闹等危险行为,确保消防安全、学员安全;
2、负责校区合规管理,整理及管理迎检资料,对接教育局及其他相关部门检查人员,落实合规办学与五项管理,确保校区行课及营业安全;
3、客户服务:负责处理各种投诉和突发性事件,及时核查、联系、安抚客户,解决客诉。面对敏感,疑难案件能够有一定应急处理能力,缩小影响范围,并且及时上报;
4、资产管理:定期对校区公区、教室、厕所等所有教学区域内的资产进行盘点和巡检,对资产管理和使用过程中的问题进行及时报修;
5、环境管理:所有区域执行校区4S环境管理,以确保学员行课的良好环境与氛围;
6、资金安全管理:为客户提供转、调、退业务办理服务,系统操作严谨,业务操作准确,抽查各项优惠活动执行的真实性,确保学员实际行课与系统保持一致,确保校区资金安全;
7、现场管理:校区行政负责人直接管理校区教管阿姨,可统筹协调校区保安、保洁、运营相关人员进行现场管理;
8、配合主管其他工作安排。
任职资格
【招聘要求】
1、本科及以上学历;
2、熟练使用EXCEL等相关办公工具等,普通话过2乙及以上水平优先
有酒店管理、店面管理、楼面管理、服务等经验;
3、形象气质和亲和力佳,具备团队合作精神,认真负责,热情诚恳,服务意识强。
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、沟通能力强,思路清晰;
2、熟悉本地初高中情况,热爱教培行业;
3、负责市场调研及用户需求收集工作,有针对性获取新客户意向;
4、根据节点需求,进行对应市场活动设计,保质保量完成每月商机获取;
5、能团结同事,协助顾问完成每月销售任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有教培行业工作经验者优先;
2、有k12一对一市场工作经验优先;
3、热爱学习,认真仔细,性格乐观,执行力强,有一定的抗压能力;
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2025-08-08
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、擅长通过电话、私域维护、面咨等方式转化上游多渠道提供的引蓄资源,喜爱教育培训工作;
2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询;
3、在线沟通分析潜在客户的需求,和客户建立良好的伙伴关系,有针对性的向其介绍课程优势,最终达到成交转化目的;
4、根据公司发展规划,持续完成每月销售转化目标;
任职资格
1、本科及以上学历;
2、形象气质佳,有亲和力,对教育事业有热情;
3、目标导向性强,有希望从事营销服务类的工作意愿,乐观积极,善于学习,愿意接受挑战,能够承担工作压力;
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学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责高中语文课程的班课或一对一教学工作及研究工作;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
任职资格
1. 本科及以上学历,学科相关专业,有相关经验者优先
2. 表达能力强,普通话标准,热爱教育
3. 亲和力强,有爱心,有亲和力,外向热情
4. 持有教师资格证
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