面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3年
- 工作职责
1.依据产品规划，负责系统产品开发、迭代和持续升级
2.负责技术文件的编制、审核
3.参与系统产品的内部调试，及时给予技术支持
任职要求
1.系统控制相关专业，具备丰富且扎实的专业理论知识
2.有2年以上电解水制氢系统开发工作经历，且具备良好的动手及实践能力
3.掌握制图（二维、三维）能力，且能熟练应用相关工具对系统进行模拟仿真，如simulink、fluent、aspen等大型工业软件
4.具备良好学习及成长能力的优先
面议 广东 / 惠州 / 惠城 硕士 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作职责
1.负责生产设备的操作、调试和日常维护，确保设备正常运行；
2.严格按照生产工艺和操作流程进行产品生产，保证产品质量符合标准；
3.对生产过程中的数据进行记录和分析，及时发现并解决生产中的问题；
4.协助上级完成生产任务的安排和调度，确保生产计划按时完成；
5.参与生产现场的 5S 管理，保持工作环境整洁有序。
任职要求
1.熟悉机械设备操作与维护，有较强的实际操作能力
2.熟练使用办公软件（如Word、Excel）
3.有生产经验工作者优先
面议 广东 / 惠州 / 惠城 大专 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 工作职责
1.负责模块化制氢系统的结构安装等成品制造流程，确保生产计划按时完成；
2.工作受结构设计代表指导，按照MI和SOP等文件完成系统产品内部管路和整体结构装配制造，保证产品质量符合需求和标准；
3.及时发现并解决生产中的问题，并在下游系统内部测试和外部销售过程中参与改造、维护和调试工作；
4.负责制造现场的5S管理，保持工作环境整洁有序；
任职要求
1.熟悉管路安装操作，了解接头螺丝等零部件分类和标准规范，有较强的实际操作能力
2.具备CAD软件基础和基本制图能力
3.有管路安装或机械装配操作经验工作者优先
4.有较强的抗压能力
面议 广东 / 惠州 / 惠城 大专 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1.根据公司战略要求和产品技术路线图，完成制氢系统产品开发和升级迭代
2.领导和组织系统开发团队，协调工艺、零部件、结构和电控等各模块开发任务和进度，跟进产品测试验证和结果整理汇报
3.根据个人专业知识和工作经验，指导和参与系统产品的设计开发细节，及时发现和解决系统开发工程中的缺陷或异常
4.对制氢行业发展趋势和竞争对手产品进展保持跟进了解，并积极参与系统产品路线图的更新修改
5.参与客户需求交流和合作项目考察等，推动订单签订和项目落地
任职要求
1.具有3年及以上水电解制氢行业工作经验，或者5年以上相近的化工或电力行业工作经验
2.在3个及以上水电解制氢落地项目中担任过负责人或主要成员，具备良好的沟通和协调能力
3.熟悉水电解制氢领域国内外主要标准规范，参与过2项及以上制氢领域标准规范的制定，并了解一些氢气下游应用行业标准需求
4.对电化学、材料、电力工程、流体力学和传热等多学科领域具备一定的知识基础，以及综合理解和运用能力
5.掌握CAD、SW等二维三维绘图软件使用，另外具备良好学习及成长能力的优先
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1.负责集中式系统等产品的控制逻辑设计，并输出相关的技术文件
2.负责制氢系统新产品开发的控制器选型、控制程序编写和控制逻辑调试等任务
3.排查诊断和验证解决制氢系统在内部验证测试或客户方面售后时，发现的控制方面相关故障和问题
任职要求
1.具有3年以上电气自动化开发工作经验，另外具有1年及以上水电解制氢行业工作经验者优先
2.具备PLC、DCS等控制系统的自动化设备的丰富开发经验，尤其是化工、流体等领域相关的设备控制和零部件匹配使用等经验认知
3.掌握CAD等绘图软件使用，且能熟练操作应用一些系统设计和模拟仿真软件，如simulink、matlab、fluent、ansys等
4.具备良好的沟通和理解能力，另外具备良好学习及成长能力的优先
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1.根据公司战略经营目标，监控项目的质量和协助监控装配进度，在确保质量的前提下主导FAT验收，与制造部门协作力争出货。
2.全面负责企业质量工作、制定并组织实施企业质量战略，组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标。
3.指导和监督企业质量管理工作。
4.持续进行质量改善：负责召开重大专题会议，协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目，组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行。
5.质量问题与事故处理以及员工的质量培训教育。
任职要求
1.本科及以上学历，五年以上自动化设备行业工作经验，英语可作为工作语言。
2.掌握5S及安全文明生产知识、ISO9000基础知识、ISO14001、IATF16949、六西格玛、QCC基础知识等。
3.熟悉质量、职业健康、环境安全、有害物质邓等管理体系及认证所必要的知识及相关管理工具；熟悉产品结构及制造工艺流程，能够很好的管理关键控制点；熟练使用常用办公软件及项目管理工具。
4.具备一定的团队管理能力；适应出差和加班，抗压强，具备处理紧急情况的能力。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 专业要求
电化学、电子电气、机械、材料、新能源等专业；
工作职责
1、协助工程师实施测试验证，参与试验方案的编制与评审；
2、负责准备验证样品、测试辅料及所需的工具等，按验证方案的要求进行测试验证做好记录，测试结束后整理测试数据，进行初步数据分析；
3、参与研究院产品试制，涉及工艺、生产、质量等方面工作；
4、经常及时性向上级领导汇报设备运行情况，主动和设备供应商沟通协调，解决设备运行问题。
任职要求
1、电化学、电子电气、机械、材料、新能源等专业；
2、良好的沟通协调能力，动手能力强，工作上积极主动，服从领导安排；
3、了解行业现状、发展动态及最新技术信息。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 大专 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3年
- 专业要求
人力资源管理/心理学/管理学/理工科相关专业
工作职责
1. 干部全生命周期管理
搭建覆盖"选拔-培养-评估-任用"的干部管理体系
设计高管继任计划与关键岗位人才储备机制
主导干部360度评估与领导力发展项目
2. 评价中心体系构建
开发适用于不同层级的人才评估工具库（测评中心/情景模拟等）
建立人才盘点九宫格模型与动态校准机制
搭建数字化人才评估平台与数据看板
3. 人才流动机制建设
制定集团轮岗/挂职/见习等发展性流动方案
设计高潜人才加速培养项目（如管培生/继任者计划）
建立人才池动态管理机制与效果评估体系
主导内部人才竞聘和遴选方案和组织工作
4. 任职资格体系优化
主导职族职级体系重构与任职资格标准开发
建立专业序列能力模型与认证机制
推动资格标准在晋升/薪酬中的应用落地
任职要求
-硬性条件
学历：985/211院校硕士及以上学历，人力资源管理/心理学/管理学/理工科相关专业
经验：5-10年经验，涉及过招聘/培训/绩效，了解人才发展管理体系
专业资质：有PDP/MBTI/Hogan/大五等认证测评师、ATD/DDI项目认证优先
-核心能力
掌握人才测评技术：熟练掌握评价中心设计、BEI访谈等技术
体系化建设能力：具有从0到1搭建人才管理体系的成功经验
数据洞察力：擅长通过人才数据分析发现组织问题
-关键素质
具备一定的中高管对话与影响决策层的能力
擅长在矩阵式组织中推动跨体系协作
对组织政治敏感性高，保密意识强
面议 广东 / 惠州 / 惠城 硕士 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1、负责Pack结构件新材料、新工艺产品供应商资源开发，包括但不限于供应商寻源、审核、引入、协议签署、定点、价格谈判等全生命周期管理工作；
2、负责品类降本指标落实，包括年度降本和新项目VAVE方案的推动来实现所负责零部件的成本竞争性；
3、负责供应商战略规划、产能分析规划，确保负责物料的产能充足，交付及时。具备应急解决复杂产品产能提升的能力，具备辅导供应商优化产能的能力；
4、负责供应商绩效管理，主导供应商改善绩效指标，掌握IATF16949五大工具，指导并宣导质量改善意识提升；
5、通过与内部强相关部门及供应商的协同，积极推动竞争力强的方案导入产品，提升公司产品的竞争力。
任职要求
1、大学本科及以上。机械、材料、计算机、供应链管理、工业工程专业优先；
2、具备1-3年结构件采购或设计或工艺或生产经验，了解冲压、焊接、压铸、机加工、表面处理工艺者优先；掌握采购技巧，具有较强的谈判能力，具备良好的沟通、协调能力；
3、知识技能：，具备基本机械识图、机械原理、模具设计、模具制造、热处理知识，具备数据统计、成本分析、沟通谈判等技能，熟悉ISO9001/IATF16949标准要求；
4、CET6或英文口语流利者优先。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1、负责模具供应商资源开发，包括但不限于供应商寻源、审核、引入、协议签署、定点、价格谈判等全生命周期管理工作；
2、负责模具年度降本指标落实，包括年度降本和新项目方案的推动来实现所负责零部件的成本竞争性；
3、负责模具供应商战略规划、产能分析规划，确保负责物料的产能充足，交付及时。具备应急解决复杂产品产能提升的能力，具备辅导供应商优化产能的能力；
4、负责供应商绩效管理，主导供应商改善绩效指标，掌握IATF16949五大工具，指导并宣导质量改善意识提升；
5、通过与内部强相关部门及供应商的协同，积极推动竞争力强的方案导入产品，提升公司产品的竞争力。
任职要求
岗位要求：
1、大学本科及以上。材料、化工背景专业优先；
2、有模具采购，管理相关经验， 逻辑清晰，价格敏感，了解 挤型，冲压，压铸 等模具，治具成本核算能力优先；
3、1年半以上模具采购工作经验或三年其他部品采购工作经验
4、CET6及以上，听说读写能力较优；
5、学习能力及抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
