面议 广东 / 惠州 / 惠城 高中 3年
2025-08-01
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3年
- 工作职责
职责描述:
1.负责消费类电芯材料以及化学体系的设计开发；
2.并辅助电芯开发工程师将验证合适的体系导入新产品设计；
3.对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持；
4.输出材料体系开发相关交付物和成果。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，优秀本科生亦可，化学、电化学、材料等相关专业；
2.学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 硕士 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1、负责产品结构设计
2、负责产品外观设计和渲染
3、负责结构等零部件的选型和导入
4、负责推进产品设计体系的构建和持续完善
任职要求
1、有3年以上产品结构设计工作经历，参与大项目的优先
2、精通SW、UG（或Pro/E）、CAD等大型工业绘图软件
3、掌握力学仿真分析能力，如ANSYS等
3、具备良好的设计思维、自主学习能力和抗压能力
4、具备良好的动手和实践能力
5、机械相关专业且有制氢行业工作经历的优先
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3年
- 工作职责
职责描述:
1.负责消费类电芯材料以及化学体系的设计开发；
2.并辅助电芯开发工程师将验证合适的体系导入新产品设计；
3.对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持；
4.输出材料体系开发相关交付物和成果。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，优秀本科生亦可，化学、电化学、材料等相关专业；
2.学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 硕士 3年
2025-08-01
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3年
- 工作职责
职责描述:
1.负责消费类电芯材料以及化学体系的设计开发；
2.并辅助电芯开发工程师将验证合适的体系导入新产品设计；
3.对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持；
4.输出材料体系开发相关交付物和成果。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，优秀本科生亦可，化学、电化学、材料等相关专业；
2.学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 硕士 3年
2025-08-01
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3年
- 工作职责
职责描述:
1.负责消费类电芯材料以及化学体系的设计开发；
2.并辅助电芯开发工程师将验证合适的体系导入新产品设计；
3.对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持；
4.输出材料体系开发相关交付物和成果。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，优秀本科生亦可，化学、电化学、材料等相关专业；
2.学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 硕士 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1.负责公司区域内行政辅助设备、工程的采购招标，订单下达及履行，验收和对账请款；
2.公司区域内辅料、配件采购管理；供应商资源开发，对于优质供应商资源按公司要求引入；
3.供应商绩效评估与管理，每年对各供应商进行年度绩效评估；
4.根据供应商绩效评估结果做好供方优化管理；
5.做好付款结算管理，及时对项目进行闭环；
6.价格管控和年度降本增效管理，完成降本目标。
任职要求
1.三年以上计划及物控经验，主导统筹生产计划的物料齐套，相关物料请购、物料需求计划制定、到料跟进、供应商异常协调，供应预警，瓶劲料及关键件分析，交货计划回复等工作；定期对库存进行分析，加快库存周转率，呆滞/超期物料分析及推动消耗处理。
2.具备ISO9000基础知识/ISO14001基础知识/IATF16949基础知识；获取CIPS证书的优先；具备机械设计或电气控制专业基础知识；熟练掌握ERP、SRM、SAP系统，具备数据分析及汇报能力等；及时掌握市场动态，积极开拓采购渠道，制定非生产物料年度、季度、月度采购策略；具有供应商管理及关系拓展能力，能组织完成供应商开发及供应商资质审核；具备成本分析能力及良好的谈判技巧。
3.熟悉ERP或SAP系统原理，逻辑思维好，对成本敏感，有较强的沟通协调及计划能力、责任心强，具备变革思维，擅长端到端流程改善与优化。
4.吃苦耐劳，客户服务意识强，积极主动，抗压能力强。要求工作目标感强，项目任务导向，具有挑战精神，学习能力强，个性积极向上，具备抗压能力，可接受加班；具有保密意识、成本意识，诚信守信，廉洁自律，团队合作精神
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
职责一：海外培训项目策划与运营
1、根据海外工厂的业务需求和发展战略，制定年度培训计划，并组织实施。
2、负责培训项目的需求调研、方案设计、课程开发、组织实施和效果评估。
3、跟踪和评估培训项目的实施效果，并根据反馈进行持续改进。
职责二：海外内部讲师团队组建与培养
1、负责海外内部讲师的选拔、培养、认证和激励，打造高素质的讲师队伍。
2、开发和完善内部讲师管理制度和流程，规范讲师团队的管理。
3、组织内部讲师进行教学技能培训和经验分享，提升讲师团队的整体水平。
职责三：海外人才及外派人才培训
1、负责海外新员工的入职培训，帮助其快速融入公司文化和工作环境。
2、针对海外人才的职业发展需求，制定个性化的培训计划，并提供相应的培训支持。
3、负责外派人员的跨文化培训，帮助其适应海外工作和生活环境。
职责四：海外培训资源开发与管理
1、根据海外工厂的实际情况，开发和引进适合的培训课程和资源。
2、建立和完善海外培训资源库，实现培训资源的共享和高效利用。
3、负责海外培训教材、课件的翻译和本地化工作。
任职要求
1、本科及以上学历，2年以上培训工作经验，优秀硕士应届毕业生亦可。
2、熟悉培训管理理论和方法，具备一定的培训项目策划和运营经验；了解课程开发、教学设计、讲师培养等方面的专业知识；了解跨文化沟通和管理的相关知识。
3、具备优秀的英语听说读写能力，能够以英语为工作语言进行沟通和交流；具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和跨文化沟通能力；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应海外工作环境；熟练使用办公软件和常用培训管理工具法。
4、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力；具备良好的跨文化敏感度和适应能力，能够与不同文化背景的人有效沟通和合作。
5、能接受海外出差。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
面议
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
1、组织风险识别活动，输出风险信息汇总表，对风险信息进行分类分级；
2. 制定风险管理策略，明确相应的控制措施，定期跟踪风险控制措施实施情况；
3. 协助完成风险管理体系框架适用性与成熟度评估。
任职要求
1、本科及以上学历，国内外知名院校毕业，持有FRM或CIPRM证书为佳；
2、具有2年以上风险管理实践经验，有主导过至少1次以上的风险管理专项（BCM&CSR、风险管理等）的识别评估活动，有风险管理、内控管理或BCM等工作经验者优先；
3、具有风险管理活动策划能力，有风险综合分析能力，风险信息归纳和数据分析能力，具有较强内外部沟通能力和文字表达能力，逻辑思维能力强，抗压能力强。
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
工作地区广东 / 惠州 / 惠城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 工作职责
主要工作内容-1：
1. 负责中实现的安全工作
面议 广东 / 惠州 / 惠城 本科 3年
2025-08-01
