面议
工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
合规稽查员
1、大学本科及以上学历；财务、审计、法律、管理类相关专业优先考虑；
2、从事相关专业工作3年及以上，有纪检相关工作经验3年及以上者优先考虑；
3、熟悉党规党纪、法律法规、纪检政策及工作流程等理论知识 ；
4、具备较好的政治素养，组织纪律性强，有较强的团队合作精神和服务意识、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力、较强的调查研究能力、发现问题能力、解决问题的能力等；
5、中共党员
面议 海南 / 琼海 / 琼海 本科 10年以上
1天前
面议
工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
党工团干事
1、大学本科及以上，新闻传播类、文学类、哲学类、马克思主义理论类等文科类相关专业；
2、从事宣传/企业文化工作1年以上经验；
3、具备深厚的文化底蕴和文化理论知识，能够熟练运用多种文化传播渠道、打造公司的企业文化；
4、熟悉企业文化建设、品牌形象塑造等方面的方法和技巧；
5、具备一定的文字功底、有海报设计、视频制作剪辑、脚本撰写等技能；
6、优秀的逻辑思维能力、团队管理能力、沟通能力、创新能力、明锐洞察的能力。
面议 海南 / 琼海 / 琼海 本科 经验不限
1天前
工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
首席营销官CMO
市场营销
市场开发
市场招商
市场策划
市场推广
内容营销
市场信息收集
市场数据分析
一、工作职责（年薪50-80万）
1、根据度假区战略规划，协助总经理制定整体营销战略与年度营销计划，打造营销体系，推动战略执行落地；
2、负责承接度假区营销目标、经营收入等经营业绩指标，实现经营目标并对经营业绩结果负责；
3、负责构建并完善度假区市场策划、产品、营销推广、业务活动执行等管理体系和运营机制，并监督有效执行；
4、负责公司内外部资源有效整合，系统开发多元化旅游度假产品，做好产品策划、宣传推广、渠道拓展、业务销售、收益管理等，推动旅游度假与会议会展服务全链条融会贯通；
5、负责策划并组织实施各类营销活动，打造度假+会议服务场景，不断创新营销模式，丰富经营业态，提升度假区市场知名度和影响力；
6、负责旅游度假市场调研与分析，挖掘市场客户需求，关注客户满意度，为度假区的产品策划与营销决策提供依据；
7、建立并维护与政府部门、集团系统、旅行社、在线旅游平台等内外部合作关系，优化渠道布局；
8、负责推进所分管领域的人才队伍建设，强化队伍培养、培训、考核、激励等工作；
9、负责拟定所分管部门年度预算方案，在授权范围内审核生产经营各项费用支出；
10、负责所分管部门资产使用和管理，确保资产保值增值；
11、负责所分管部门的安全生产各项工作，确保安全工作平稳有序。
12、完成公司及上级领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、学历：大学本科及以上学历。
2、专业：不限，酒店管理、市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
3、工作经历：具备5年以上大型旅游度假区(含景区、高尔夫球会、酒店等)或拥有累计5年以上在景区、高尔夫球会、酒店等领域的市场营销经验；且不少于1年的同等职级管理经历。
4、工作能力：
（1）熟悉旅游度假市场动态、相关行业规范标准及当地政策；精通营销知识，善于用数据驱动决策，积累丰富的市场营销管理经验；在康养、研学、赛事、活动等细分领域有成熟的营销业绩与成功案例；
（2）熟练掌握数字营销、精准营销等新媒体时代营销理念与方法，拥有相应成功实操案例，能运用其助力营销目标达成；
（3）具备较强的政治素养和道德品行，遵纪守法，有良好的职业道德和保密意识；具有高度的责任心和敬业精神，较强的抗压能力，勇于担当；
（4）具有出色的领导力和优秀的团队管理能力，沟通协调能力强，善于凝聚团队力量，带领团队完成各项营销任务指标；
（5）具有国际化视野和战略思维，具有较强的创新能力、市场洞察力，能敏锐捕捉市场变化和客户需求；具有较强的市场开拓能力、资源整合能力和公关能力，能迅速采取有效措施应对市场变化和挑战，扩宽市场份额和收入比重。
5、其他要求：
（1）年富力强、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（2）同等条件下，中共党员优先。
（3）在符合前述任职条件的基础上，具有国际品牌酒店、旅游度假区或大型旅游企业的管理经验可优先考虑。同等条件下，英语流利者优先。
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1天前
工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
首席运营官COO
门店运营
商家运营
产品运营
内容运营
活动运营
运营部门管理
一、岗位职责（年薪50-80万）
1、协助总经理做好度假区生产经营管理工作，定期分析经营和管理状况，实现经营目标；
2、协助拟定度假区运营长期规划和年度计划，并有效落地执行；
3、协助拟定度假区发展规划和投资计划；
4、负责分析市场动态和行业趋势，提出前瞻性的运营策略，提升度假区在市场中的竞争力；
5、负责充分运用数字智能手段，促进度假区智慧化服务升级和绿色低碳业务发展，精益运营管控，对度假区提质增效提出有效意见建议；
6、协助构建并完善度假区日常运营、安全、内控等管理体系和运行机制，并监督有效执行，防范经营管理风险；
7、负责分管领域的现场经营管理工作，包括旅游度假和承接会议期间的住房、餐饮、会场、交通、游览等全流程服务保障；
8、负责对接公司内部做好度假活动执行的总体统筹与协调；
9、负责推进度假区优质服务文化的建设，建立健全服务质量标准和管理体系，监督和评估各项服务的执行情况，持续改进服务质量，有效提升客户满意度；
10、及时掌握政府主管部门、旅游行业协会等方针、政策、法律并督导执行，建立并维护度假区内外部合作关系；
11、负责拟定所分管部门年度预算方案，在授权范围内审核生产经营各项费用支出；
12、负责所分管部门的安全生产各项工作，确保安全工作平稳有序；
13、负责所分管部门资产使用和管理，确保资产保值增值；
14、负责推进所分管领域的人才队伍建设，强化队伍培养、培训、考核、激励等工作；
15、完成公司及上级领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、学历：大学本科及以上学历。
2、专业：不限，酒店管理、市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
3、工作经历：具备5年以上大型旅游度假区(含酒店、景区、高尔夫球会等)或拥有累计5年以上在酒店、景区、高尔夫球会等领域的运营管理经验；且不少于1年的同等职级管理经历。
4、工作能力：
（1）熟悉旅游度假市场动态、行业规范标准及当地政策；熟悉度假区或酒店、景区、高尔夫球会等领域运营管理知识，具有较强的运营实操能力和丰富的运营实操经验；拥有突出的工作业绩，能统筹度假区各业务板块高效运营；
（2）熟悉数字化、智能化运营理念，善于引入创新模式到度假区运营中，且拥有相应成功实操案例；
（3）具备较强的政治素养和道德品行，遵纪守法，有良好的职业道德和保密意识；具有高度的责任心和敬业精神，较强的抗压能力，勇于担当；
（4）具有出色的领导力、统筹管理能力，具有较强的创新力和执行力，有良好的服务意识和客户导向思维；
（5）具有较强的治企能力，熟悉酒店和旅游行业动态和发展趋势，具有国际化视野和战略思维，较强的风险防控能力，善于统筹全局，推动工作落地；具备较强的运营成本控制和财务分析能力。
5、其他要求：
（1）年富力强、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（2）同等条件下，中共党员优先；
（3）在符合前述任职条件的基础上，具有国际品牌酒店、旅游度假区或大型旅游企业的管理经验可优先考虑。同等条件下，英语流利者优先。
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1天前
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工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数6人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
管培生/培训生
1、大学本科或以上，特别优秀的采取一人一薪的形式另谈；
2、身心健康、无残疾，五官端正、口齿清晰、听力正常、视力满足工作需要；
3、在校期间学习成绩良好或以上，无违规违纪行为，有技能专长、优秀毕业生、优秀学生干部、在校入党毕业生或在校期间多次获得奖学金者优先录取；
4、熟练使用日常办公软件，具备良好的公文写作能力，良好的表达沟通能力、协调能力；
5、2024-2025届应届毕业生，毕业前可提前到岗全职实习。
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1天前
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工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
采购专员/助理
工作职责：
1）贯彻执行集团和公司的采购管理制度。
2）了解各项物资采购需求，严格根据采购制度开展物资采购工作。
3）负责开展采购人员培训，提高工作及业务技能。
4）协助部门经理组织编制部门内基本管理制度及具体操作办法。
5）协助部门经理审核采购计划，编制归纳采购计划方案。
6）协助部门经理组织开展市场调查研究，制定市场价格表，及时调整品种及价格。
7）协助部门经理组织开展供应商的开发、准入、评价和奖惩。
8）协助部门经理完成相关采购项目文件、合同的标准化和规范化管理，负责组织采购人员与供应商进行价格谈判等。
9）协助部门经理推动公司集中采购项目的采购工作。
10）负责采购经营管理分析报告的编报。
11）负责集采部日常管理与业务管理工作。
12）完成领导交办的其他工作。
基本要求：
1）基本技能：熟练使用计算机、公文编辑能力强。
2）个性与品质：忠于公司、为人正直、廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。
3）其他要求：全面、先进的综合管理能力，创新能力强，对采购管理工作有深刻的理解。
面议 海南 / 琼海 / 琼海 本科 经验不限
1天前
面议
工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
高级管理职位
国企
战略管理
技术研发管理
运营管理
集团公司
股份制企业
一、工作职责（年薪50-80万）
1、全面牵头抓总公司绿色低碳、科技创新、数字化转型、智慧化运营、专精特新、网络安全等工作；
2、负责制定公司相关战略实施规划与规章制度，建立健全管理体系，并推动落实；
3、负责承接公司零碳战略业务，推动零碳运营体系建设，协同内外相关单位/部门统筹推进零碳改造和建设，培育和发展绿色低碳产业可持续发展，实现价值转化；
4、负责公司绿色低碳、科技创新、数字化转型、智慧化运营等项目归口管理，包括项目立项、审核、监督、考核、评估等工作；
5、负责公司绿色低碳、科技创新等领域前沿技术跟踪与应用推广，结合公司实际，推动核心场景应用，赋能业务发展；
6、负责公司网信安全管理，保护公司数据和信息资产，防范网络攻击、数据泄露等安全风险；统筹公司数字科技基础设施运维管理，确保业务系统安全、稳定、高效运行；
7、负责制定部门年度预算方案和投资计划，在授权范围内审核生产经营各项费用支出；
8、负责部门资产使用和保管，确保资产保值增值；
9、负责推进部门及所属领域人才队伍建设，做好团队组建、培养、培训、绩效考核、激励等工作；
10、负责召集和主持部门工作例会，协调、检查和督促日常管理工作有效落实；
11、负责部门安全生产各项工作，确保安全工作平稳有序。
12、完成公司及上级领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、学历：大学本科及以上学历。
2、专业：不限，计算机类、环境工程、能源管理或相关专业优先。
3、工作经历：熟悉绿色低碳、科技创新、数字智能等领域工作，具有5年以上上述领域的管理经验，且不少于1年的同等职级管理经历。
4、工作能力：
（1）熟悉绿色低碳、科技创新、数字化转型、智慧化运营等领域工作，熟悉行业的最新动态与发展趋势，掌握行业前沿技术、标准规范，具有深厚的专业知识储备。
（2）在上述领域有突出工作业绩，拥有相应成功案例，对推动行业发展起到积极示范作用(或对应聘岗位及所在单位具有积极且可借鉴的意义)；
（3）具备较强的政治素养和道德品行，遵纪守法，有良好的职业道德和保密意识；具有高度的责任心，较强的抗压能力，勇于担当；
（4）具有出色的领导力和统筹管理能力，有较强的团队管理能力和合作精神，对技术应用及数据价值有独到的认知和见解，具有较强的技术与业务的融合应用能力；
（5）具有国际化视野和战略思维，有较强的创新能力和变革能力，能充分运用最新技术手段推动智慧化、绿色低碳园区升级和服务提升，实现资源与价值转化。
5、其他要求：
（1）年富力强、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（2）同等条件下，中共党员优先。
（3）在符合前述任职条件的基础上，具有大型国资央企、旅游度假区、会展服务、大型园区智慧化或数字化项目等管理经验可优先考虑。
面议 海南 / 琼海 / 琼海 本科 10年以上
1天前
面议
工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
新媒体运营经理/主管
（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。
（2）至少3年运营工作经验，有大型电商平台运营经验者优先。
（3）具备优秀的数据分析能力，能够通过数据指导决策。
（4）拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力。
（5）具备较强的创新意识和市场洞察力。
面议 海南 / 琼海 / 琼海 本科 10年以上
1天前
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工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
新媒体运营
（1）本科及以上学历。
（2）至少3年以上平台会员运营工作经验。
（3）具备优秀的数据分析能力，能够通过数据指导决策。
（4）拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力。
（5）具备较强的创新意识和市场洞察力。
面议 海南 / 琼海 / 琼海 本科 经验不限
1天前
面议
工作地区海南 / 琼海 / 琼海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
新媒体运营
1、教育背景：大学本科及以上学历；
2、工作经验：担任过平台业务运营管理的部门级以上管理职务3年以上、具备平台会员体系运营经验；拥有世界500强企业、会议行业头部企业、互联网平台工作经验者优先；
3、年龄在45岁以下，特别优秀的应聘者或工作特殊需要，可适当放宽上述资格条件；
4、具备一定的抗压能力，自身能够承担经营业绩指标的同时还能够赋能团队完成公司交付的年度目标任务；
5、具有较强的执行能力，能积极贯彻执行党的路线方针政策和公司决策部署，发挥参谋助手作用；
6、熟悉现代企业管理，具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力。
面议 海南 / 琼海 / 琼海 本科 经验不限
1天前
