工作地区海南 / 三亚 / 吉阳
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.全面负责分支机构经营管理工作，根据公司下达的经营目标，组织分支机构完成各项考核指标；
2.全面负责分支机构合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人；
3.全面负责分支机构各项业务的开展；
4.全面负责分支机构员工队伍建设，组织开展员工管理、考核、培训等工作；
5.全面负责分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作，组织处理客户投诉、纠纷；
6.全面负责分支机构后台管理及安保工作，是分支机构安全工作第一责任人；
7.公司交办的其他工作。
任职要求
1.40周岁及以下，具有大学本科及以上学历；
2.具有3年以上期货业务经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者经济管理工作5年以上经验；
3.通过期货从业资格考试；
4.符合期货公司分支机构负责人任职条件，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；
5.具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、期货法律法规和相关政策；
6.具有丰富的业务开发经验，有一定数量的业务资源储备，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者可适当放宽条件。
面议 海南 / 三亚 / 吉阳 学历不限 3年
3小时前
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工作地区海南 / 海口 / 美兰
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述职位描述：1、轮岗学习：基层轮岗，了解门店基础业务流程；2、店务实践：通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践，熟悉门店运营流程；3、值班管理：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作；4、团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率。我们的要求：1、25、26届本科毕业生，专业不限，本科及以上；2、工作积极主动，善于沟通；3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；4、有志于投身零售服务行业。职位描述：1、轮岗学习：基层轮岗，了解门店基础业务流程；2、店务实践：通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践，熟悉门店运营流程；3、值班管理：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作；4、团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率。我们的要求：1、25、26届本科毕业生，专业不限，本科及以上；2、工作积极主动，善于沟通；3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；4、有志于投身零售服务行业。
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3小时前
工作地区海南 / 三亚 / 吉阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述【岗位职责】：负责向顾客提供优质的服务；负责货品销售、安全管理；负责货品补充和陈列维护工作。【岗位要求】：品牌服装销售工作经验优先；气质佳，关注流行，追求时尚，懂得服装搭配；有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；能适应零售行业工作环境及工作时间要求。【岗位职责】：负责向顾客提供优质的服务；负责货品销售、安全管理；负责货品补充和陈列维护工作。【岗位要求】：品牌服装销售工作经验优先；气质佳，关注流行，追求时尚，懂得服装搭配；有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；能适应零售行业工作环境及工作时间要求。
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工作地区海南 / 三亚 / 吉阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述【岗位职责】：1.销售计划管理: 配合店铺总经理执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2. 营运管理: 协助店铺经理负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品，负责系列新品的出样以及陈列；负责系列商品的销售跟进，畅滞销分析，数据分析，制定相应的商品调整方案；定期并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 5.人员管理: 负责基础销售助理的带教，确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，通过人才的发展实现店铺人员梯队建设；协助店铺经理负责店铺排班管理【岗位要求】：大专及以上学历 2年以上服装零售工作的相关经营 了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作【岗位职责】：1.销售计划管理: 配合店铺总经理执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2. 营运管理: 协助店铺经理负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品，负责系列新品的出样以及陈列；负责系列商品的销售跟进，畅滞销分析，数据分析，制定相应的商品调整方案；定期并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理 5.人员管理: 负责基础销售助理的带教，确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，通过人才的发展实现店铺人员梯队建设；协助店铺经理负责店铺排班管理【岗位要求】：大专及以上学历 2年以上服装零售工作的相关经营 了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作
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3小时前
工作地区海南 / 三亚 / 吉阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述【岗位职责】：1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护4.人员管理： 负责带教，并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，负责店铺排班管理 【岗位要求】：大专及以上学历 1年以上服装零售工作的相关经营 了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作【岗位职责】：1.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析 2.商品管理: 完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理3.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护4.人员管理： 负责带教，并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，负责店铺排班管理 【岗位要求】：大专及以上学历 1年以上服装零售工作的相关经营 了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作
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工作地区海南 / 三亚 / 吉阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述【岗位职责】：负责向顾客提供优质的服务；负责货品销售、安全管理；负责货品补充和陈列维护工作。【岗位要求】：品牌服装销售工作经验优先；气质佳，关注流行，追求时尚，懂得服装搭配；有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；能适应零售行业工作环境及工作时间要求；【岗位职责】：负责向顾客提供优质的服务；负责货品销售、安全管理；负责货品补充和陈列维护工作。【岗位要求】：品牌服装销售工作经验优先；气质佳，关注流行，追求时尚，懂得服装搭配；有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；能适应零售行业工作环境及工作时间要求；
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工作地区海南 / 三亚 / 吉阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述【岗位职责】：1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设【岗位要求】：大专及以上学历 3年或以上相关零售行业销售管理经验 较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。【岗位职责】：1.销售计划管理: 执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.利润管理: 负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润 3. 营运管理: 负责店铺正常运营 4.商品管理： 负责门店库存管理，负责调转商品 5.人员管理: 负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设【岗位要求】：大专及以上学历 3年或以上相关零售行业销售管理经验 较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。
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工作地区海南 / 三亚 / 吉阳
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述【岗位职责】：1、负责区域店铺陈列的搭建与维护；2、按计划及时更换店铺陈列；3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件；5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。【岗位要求】：1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验；2、对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；3、具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；4、能够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。【岗位职责】：1、负责区域店铺陈列的搭建与维护；2、按计划及时更换店铺陈列；3、根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；4、及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件；5、协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。【岗位要求】：1、大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验；2、对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；3、具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；4、能够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。
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3小时前
工作地区海南 / 海口 / 秀英
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述【岗位职责】：1、销售计划管理：执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案;2、利润管理：负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润;3、营运管理：负责店铺正常运营;4、商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品5、人员管理：负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。【任职要求】：1、大专及以上学历;2、3年或以上相关零售行业销售管理经验;3、较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。【岗位职责】：1、销售计划管理：执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案;2、利润管理：负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润;3、营运管理：负责店铺正常运营;4、商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品5、人员管理：负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。【任职要求】：1、大专及以上学历;2、3年或以上相关零售行业销售管理经验;3、较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。
面议 海南 / 海口 / 秀英 学历不限 3年
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工作地区海南 / 海口 / 秀英
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 财务类校招生（海南）
海口正式生活服务 - 百货 / 连锁 / 零售
职位描述
1、负责公司应收/应付款管理；
2、负责业务部门财务需求跟进；
3、负责协助完成对各公司财务核算管理工作;
4、负责核对关联公司往来账款。
职位要求
1、本科及以上学历，财务管理等相关专业；
2、专业基础扎实，逻辑条理清晰，良好的沟通表达能力；
3、熟练使用数据分析、财务软件，有相关实习经验优先。
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