面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1、按照标准服务流程和维修工艺流程，完成从用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程；
2、独立完成接车前准备工作、完成维修制单、执行维修、维修过程中沟通协调、质检、结算、交车；视情况需求，向用户提供上门维修、电话答疑、预约到店、呼叫道路救援等服务措施；
3、管理用户信息并维护客户关系、提升用户满意度；
4、负责指定工具、设备、设施、车辆的日常养护、定期保养工作；
5、完成上级领导指派的其它相关工作。
职位要求
1、6年以上汽车维修相关经验，且担任高端品牌4S店维修技师或后市场连锁门店维修技师岗位4年以上，具备服务顾问经验者优先；
2、持有维修职业资格高级证书、具有国家下发低压电工证书（或入职2月内获取低压电工证书即可）
3、中专及以上学历、C1及以上驾照，驾驶熟练；
4、具备用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中；
5、具有独立迅速解决问题的能力，极强的表达技巧和书面表达能力，具有追求成效的精神。
申请职位
面议 四川 / 达州 / 通川 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1、客户交付管理，致力于为客户打造便捷、有品质感及仪式感的交付体验；
2、交付前客户沟通，包括交付流程介绍、金融、保险、充电桩及尾款支付沟通等；
3、客户交付时间预约，确保高客户准时到店率；
4、客户交付办理，引导并协助客户完成资料搜集，车辆检验，保险，临牌办理等业务，让客户体验极致品质与极致便捷的车辆交付；
5、交付后延展业务跟踪，以及押金返还等工作；
6、车辆PDI抽检，确保交付车辆质量；
7、配合店长及主管，确保各项交付流程及政策落地；将客户意见及时反馈至店长及中央团队，并适时根据实际操作提出改进建议；
8、达成交付核心目标。
职位要求
1、专科及以上学历；
2、具备1年以上交付中心管理，或者豪华汽车品牌4S店销售与售后管理，或者高端零售及服务行业工作经验。条件优秀者可适当放宽年限；
3、具备优秀的结果导向和客户服务意识，并贯彻到日常工作中；
4、严谨细心，责任心强；
5、出色的人际交往技能，乐于分享和沟通；
6、具有创造性思维，能独立迅速地解决关键问题；
7、具备较强的项目管理和时间管理能力。
申请职位
面议 四川 / 达州 / 通川 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验1年
- 达州农险理赔专岗 您的浏览器不支持canvas！ 用微信扫描二维码 可分享职位给微信好友或朋友圈 平安产险-客服理赔部服务作业岗（农） 城市: 达州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人 30天前 岗位职责: 1.负责农业保险理赔案件的处理; 2.审核理赔材料，确保理赔流程合规; 3.与客户沟通，解答理赔相关问题; 4.协调内部资源，解决理赔过程中出现的问题; 5.统计和分析理赔数据，提供相关报告; 岗位要求: 1.工作地点为四川达州; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟悉农业保险相关知识; 4.具备处理理赔案件的能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 投递职位 收藏职位
面议 四川 / 达州 / 通川 学历不限 1年
2025-07-24
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验1年
- 达州大竹综合服务岗 您的浏览器不支持canvas！ 用微信扫描二维码 可分享职位给微信好友或朋友圈 平安产险-大竹支公司综合服务岗 城市: 达州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人 30天前 岗位职责: 1.负责大竹支公司日常行政事务的处理，包括文档管理、会议安排等； 2.协助管理层完成日常事务性工作，确保工作顺利进行； 3.处理员工的费用报销、考勤统计等基础性工作； 4.接待来访人员，维护公司形象； 5.协助完成公司其他相关行政工作。 岗位要求: 1.具备行政综合管理相关工作经验，熟悉日常行政事务处理； 2.工作地点为大竹支公司，能够适应当地工作环境； 3.具备良好的沟通协调能力，能够独立完成任务； 4.熟悉文档管理、会议安排等行政工作； 5.具备基础的财务和人事工作知识。 投递职位 收藏职位
面议 四川 / 达州 / 通川 学历不限 1年
2025-07-24
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验1年
- 达州农险部客户经理 您的浏览器不支持canvas！ 用微信扫描二维码 可分享职位给微信好友或朋友圈 平安产险-农村保险部客户经理 城市: 达州市 经验要求: 1年 招聘人数: 1人 30天前 岗位职责: 1.负责开发和维护农村地区的客户关系； 2.管理销售渠道，协调代理人和合作伙伴； 3.推广保险产品，完成销售目标； 4.分析市场动态，制定销售策略； 5.协调内部资源，解决客户问题； 6.定期汇报销售进展和市场情况。 岗位要求: 1.具备渠道销售经验，熟悉保险产品及农村保险市场； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够适应农村地区工作环境； 4.具备一定的市场分析能力。 投递职位 收藏职位
面议 四川 / 达州 / 通川 学历不限 1年
2025-07-24
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
销售代表-达州
业务单元：
var showName = "";
var sicCorpCode = "CRC999";
var orgId = "0";
if(sicCorpCode!=""){
showName = getCorpNameBySicCorpCodeAndOrgId(sicCorpCode,orgId);
} else {
showName = "华润集团";
}
document.write(showName);
华润三九
所属部门：
工作地点：达州市
招聘人数：1人
岗位职责：
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；4、日常巡店与维护，店员培训支持。
任职资格：
1、大专以上学历，医药类、管理类等相关专业优先；2、执行力强，具备较好的沟通协调、团队合作能力；3、具备医药销售经验者优先；4、熟悉当地市场连锁或有药店工作经验者优先。
马上申请
分享给好友
面议 四川 / 达州 / 通川 学历不限 3年
2025-07-24
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 职位描述岗位职责：1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，提升门店客户进店量；2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决，提升客户满意度； 4、挖掘客户潜在服务需求，提供给客户更好的服务体验；5、公司管理标准的落地执行；6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升；7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有很强的抗压能力；3、具有良好的沟通能力及执行力；4、有连锁门店的运营管理经验优先。晋升路线：资深督导-营运顾问-城市经理-区域经理-战区负责人（每年两次晋升机会）岗位职责：1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，提升门店客户进店量；2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决，提升客户满意度； 4、挖掘客户潜在服务需求，提供给客户更好的服务体验；5、公司管理标准的落地执行；6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升；7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有很强的抗压能力；3、具有良好的沟通能力及执行力；4、有连锁门店的运营管理经验优先。晋升路线：资深督导-营运顾问-城市经理-区域经理-战区负责人（每年两次晋升机会）
面议 四川 / 达州 / 通川 大专 3年
2025-07-14
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 小米汽车-零售店长-达州达州市社招全职职位 ID：A65725职位描述1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神；
2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责；
3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；
4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求；
5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验；
6. 负责面试和招聘门店候选人，招选合适的零售人才；
7. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。"职位要求1. 大专及以上学历；
2. 优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分；
3. 优秀的团队合作和沟通能力；
4. 较强的自驱力和学习能力；
5. 销售经验至少5年、管理经验至少2年，团队规模不小于15人，有初创团队搭建经验者加分；
6. 新能源汽车行业一线成长至管理层经验；非新能源行业需5年或以上2C销售经验；
7. 持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录"投递
面议 四川 / 达州 / 通川 本科 3年
2025-07-07
面议
工作地区四川 / 达州 / 通川
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 小米汽车-零售主管-达州
达州市社招全职职位 ID：A189327A
职位描述
1. 驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，高效管理小组用户基盘，最大程度提升销小组售成绩，达成小组销售目标；
2. 用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3. 业务拓展：配合店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4. 活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
5. 异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务、技术、充电、实用性、生活方式等方面；
6. 数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程各环节的转化效果；
7. 人员业务赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，发展和培养潜在零售主管。
职位要求
1. 大专及以上学历，2年以上汽车行业直营零售相关工作经验（销售业绩持续突出者优先），具备销售业务管理经验；
2. 高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力；
3. 自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；
4. 具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标；
5. 具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调；
6. 具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难；
7. 持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录；
8. 有新能源品牌直营经验者优先；
9.具备良好的普通话沟通能力。
投递
面议 四川 / 达州 / 通川 本科 3年
2025-07-07
