销售代表(日喀则)
面议
工作地区西藏 / 日喀则 / 桑珠孜
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
销售代表(日喀则)
业务单元:
var showName = "";
var sicCorpCode = "CRB";
var orgId = "0";
if(sicCorpCode!=""){
showName = getCorpNameBySicCorpCodeAndOrgId(sicCorpCode,orgId);
} else {
showName = "华润集团";
}
document.write(showName);
华润雪花
所属部门:
工作地点:桑珠孜区
招聘人数:1人
岗位职责:
1.开发并定期拜访区域内终端; 2.管理经销商进销存,汇总销量、落实每月经销商销量计划; 3.做好日常生动化陈列维护工作,执行终端促销活动,跟踪、反馈、评估终端促销活动; 4.拜访终端门店关键人,收集市场信息,更新区域终端档案及费用投入台账; 5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比;
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销、管理学专业优先;2.具备1年及以上快消品行业经验者优先;3.能熟练使用办公软件,熟悉相关系统操作。
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面议 西藏 / 日喀则 / 桑珠孜 学历不限 3年
有限责任公司
批发业
51-150人
2025-07-24
销售代表(昌都)
面议
工作地区西藏 / 昌都 / 卡若
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
销售代表(昌都)
业务单元:
var showName = "";
var sicCorpCode = "CRB";
var orgId = "0";
if(sicCorpCode!=""){
showName = getCorpNameBySicCorpCodeAndOrgId(sicCorpCode,orgId);
} else {
showName = "华润集团";
}
document.write(showName);
华润雪花
所属部门:
工作地点:昌都市
招聘人数:1人
岗位职责:
1.开发并定期拜访区域内终端; 2.管理经销商进销存,汇总销量、落实每月经销商销量计划; 3.做好日常生动化陈列维护工作,执行终端促销活动,跟踪、反馈、评估终端促销活动; 4.拜访终端门店关键人,收集市场信息,更新区域终端档案及费用投入台账; 5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销、管理学专业优先;2.具备1年及以上快消品行业经验者优先;3.能熟练使用办公软件,熟悉相关系统操作。
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面议 西藏 / 昌都 / 卡若 学历不限 3年
有限责任公司
批发业
51-150人
2025-07-24
销售代表(卡若区)
面议
工作地区西藏 / 昌都 / 卡若
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
销售代表(卡若区)
业务单元:
var showName = "";
var sicCorpCode = "CRB";
var orgId = "0";
if(sicCorpCode!=""){
showName = getCorpNameBySicCorpCodeAndOrgId(sicCorpCode,orgId);
} else {
showName = "华润集团";
}
document.write(showName);
华润雪花
所属部门:
工作地点:卡若区
招聘人数:1人
岗位职责:
1.提供业务计划所需数据以及管理商户月产销计划、月销售计划及计划目标分解;2.落实跟进辖区内阶段性目标达成,协同推进当期目标销量全面达成;3.负责产品、价格、经销商、终端、渠道、基础管理;4.完善并跟踪辖区内终端各类型场所基础信息的收集,建立深层次的、全面立体的终端动态信息系统;5.充分了解市场经济发展变化情况与啤酒行业信息情况,掌握国家宏观环境及政策信息,进行市场趋势预判。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销专业优先;2.有快消行业相关经验优先;3.具备销售推动、市场管理等技能;4.工作严谨,具有较强的沟通、组织和协调能力,团队协作能力强。
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面议 西藏 / 昌都 / 卡若 学历不限 3年
有限责任公司
批发业
51-150人
2025-07-24
资深督导-拉萨-线下
面议
工作地区西藏 / 拉萨 / 城关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 职位描述岗位职责:1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验;5、公司管理标准的落地执行;6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有很强的抗压能力;3、具有良好的沟通能力及执行力;4、有连锁门店的运营管理经验优先。晋升路线:资深督导-营运顾问-城市经理-区域经理-战区负责人(每年两次晋升机会)岗位职责:1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 4、挖掘客户潜在服务需求,提供给客户更好的服务体验;5、公司管理标准的落地执行;6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升;7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有很强的抗压能力;3、具有良好的沟通能力及执行力;4、有连锁门店的运营管理经验优先。晋升路线:资深督导-营运顾问-城市经理-区域经理-战区负责人(每年两次晋升机会)
面议 西藏 / 拉萨 / 城关 大专 3年
有限责任公司
科技推广和应用服务业
51-150人
2025-07-14
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