面议 香港 / 香港岛 / 东区 学历不限 经验不限
2025-07-19
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述与唯同行，逐梦精彩此岗位针对于持有残疾人协会颁发的本人残疾证件的残障人士招聘岗位；岗位职责1、负责商品扫描、上架、拣货、播种、包装等环节工作；2.、根据公司 5S 要求，在工作完毕后，对作业区域进行 5S 及工具整理，保证现场形象达标准化；3、严格遵守现场标准化作业流程；4、领导交办的其他工作。 任职要求1、年满18周岁，初中及以上学历；2、熟悉26个英文字母，熟悉简单电脑操作；3、持有残疾人协会颁发的本人残疾证件，性情开朗，生活可自理。与唯同行，逐梦精彩此岗位针对于持有残疾人协会颁发的本人残疾证件的残障人士招聘岗位；岗位职责1、负责商品扫描、上架、拣货、播种、包装等环节工作；2.、根据公司 5S 要求，在工作完毕后，对作业区域进行 5S 及工具整理，保证现场形象达标准化；3、严格遵守现场标准化作业流程；4、领导交办的其他工作。 任职要求1、年满18周岁，初中及以上学历；2、熟悉26个英文字母，熟悉简单电脑操作；3、持有残疾人协会颁发的本人残疾证件，性情开朗，生活可自理。
面议 香港 / 香港岛 / 东区 学历不限 经验不限
2025-07-14
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述与唯同行，逐梦精彩此岗位针对于持有残疾人协会颁发的本人残疾证件的残障人士招聘岗位；岗位职责1、负责订单一拣失败、错漏发、取消单等异常情况处理；2、负责统计异常订单产生的原因和次数；3、提报仓储部给的到货异常单，并跟踪处理结果；4、通过流程稽核与异常数据分析，反馈与复盘各个业务操作环节异常点，推进异常点的改善计划；5、通过数据化运营赋能，降本提效. 任职要求1、年满18周岁，初中及以上学历；2、熟悉基础电脑操作； 3、持有残疾人协会颁发的本人残疾证件，性情开朗，生活可自理。与唯同行，逐梦精彩此岗位针对于持有残疾人协会颁发的本人残疾证件的残障人士招聘岗位；岗位职责1、负责订单一拣失败、错漏发、取消单等异常情况处理；2、负责统计异常订单产生的原因和次数；3、提报仓储部给的到货异常单，并跟踪处理结果；4、通过流程稽核与异常数据分析，反馈与复盘各个业务操作环节异常点，推进异常点的改善计划；5、通过数据化运营赋能，降本提效. 任职要求1、年满18周岁，初中及以上学历；2、熟悉基础电脑操作； 3、持有残疾人协会颁发的本人残疾证件，性情开朗，生活可自理。
面议 香港 / 香港岛 / 东区 学历不限 经验不限
2025-07-14
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 社区蓝军攻防策略运营
职位类型：审核策略
工作地点：北京市，成都市
投递简历
工作职责
1、根据历史数据、舆情、法律法规动向，客户/用户负向反馈，外部风险挖掘；搜集内容安全风险信息和分析业务潜在风险，设计和制定蓝军攻防策略，开展风险核验、风险信息固证、钓鱼实施以及应急线索挖掘、模拟攻防等工作；
2、协同产品和研发，基于安全审核业务搭建全链路的蓝军模拟攻防平台，推动实现和优化业务全链路的风险攻防平台产品设计应用；
3、监控产品风险动向和发酵趋势，通过风险养号、违规用户行为研究等手段，执行前端风险研判和挖掘；
4、持续优化蓝军风险信息搜集反馈和业务流程机制，定期输出整体的风险反馈如月报、周报等；
5、配合风险治理团队，围绕蓝军发现的业务风险，助力达成业务风险治理目标。
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，2年及以上安全策略运营工作经验，有风险信息研判和挖掘、模拟攻防经验优先，熟悉互联网内容安全场景优先；
2、有良好的结构化思维，具备一定的数据分析能力，擅长问题定位和分析解决问题；
3、强大的责任心与沟通协作能力，抗压能力强，可承担多部门的项目协调工作。
面议 香港 / 香港岛 / 东区 本科 3年
2025-07-10
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 社区审核交付管理
职位类型：审核服务管理
工作地点：武汉市，北京市，成都市
投递简历
工作职责
1、统筹负责生态象限商业秩序风险域笔记、用户、评论全体裁维度的审核业务，聚焦生态各类专项治理，维护平台的收益和提升用户参考价值，提升品牌、商家对于社区服务的满意度。
2、负责和业务方对齐业务方向，制定业务目标并带领团队达成目标，拿到结果；
3、负责发现业务策略、人审链路、审核流程等各环节问题，并推动解决；
4、负责团队管理，设计清晰的目标和发展方向，为团队全面工作推进提供引导和支持，搭建并完善团队人才梯队，保障团队持续向上发展。
任职资格
1、本科以上学历，3年以上内容审核管理相关经验，管理规模200人以上；
2、熟悉互联网内容审核运作流程，了解小红书平台用户画像，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角；
3、具备良好的沟通能力、领导力，有清晰的逻辑思维能力，跨团队协作能力强；
4、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。
面议 香港 / 香港岛 / 东区 本科 3年
2025-07-10
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 前端技术专家-AI Coding方向
职位类型：前端开发
工作地点：北京市，杭州市
投递简历
工作职责
1、作为代码助手前端方向的核心开发，参与建设包括VSCode插件、Chatbox、Code Agent 平台（轻量 WebIDE）
2、负责AI+编辑器产品的前端架构设计、开发，确保产品具备高性能、高可用性、优秀的用户体验
3、基于 monaco、VSCode 开源框架开发各类在线编辑器产品，并集成大模型能力；包括但不限于 SQL Copilot、Code Copilot、智能CR、智能代码纠错等一系列编辑器场景
4、沉淀编辑器、IDE、大模型相关基础设施，横向赋能公司的其他 AI Coding 项目
5、根据对应的产品规划，参与制定对应方向的技术规划，具备技术攻坚能力
6、熟悉编辑器与大模型领域，能深度参与到产品需求分析，从前端的视角给出对应的产品建议
任职资格
1、计算机本科或相关领域本科及以上学历，3~5年 前端、Node.js 开发经验
2、具备IDE、编辑器、大模型产品的架构与开发经验
3、有较好的产品意识、业务理解能力，对用户需求、体验、流程等有追求
面议 香港 / 香港岛 / 东区 本科 3年
2025-07-10
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 测试开发实习生-B端
职位类型：测试开发
工作地点：北京市，杭州市
投递简历
工作职责
1.对产品进行全流程质量保障，包括但不限于需求开发/测试/发布各个阶段的质量把控和问题跟进，及时识别并有效防控风险；
2.和研发、产品等团队建立高效协作流程，引入和完善测试方法，提高测试效率，建立质量度量标准，驱动产品质量提升；
3.负责体系化搭建测试工具/平台，提高测试质量和测试效率。
任职资格
1.教育背景：计算机相关专业本科/硕士/博士在读，实习时间≥3个月、每周5天全勤，面试后尽快入职者优先；实习表现优异者可转正；
2.技术能力：
熟练掌握Java/Python/C++等至少一种编程语言；
熟悉常用网络工具（如Postman/Charles），能对Web系统质量问题定位；
3.测试经验：
熟悉软件开发测试流程，掌握常用测试用例设计方法；
具备测试工具/自动化测试框架的设计与开发能力；
4.基础知识：
掌握常见数据结构与算法，具备良好编码能力；
熟悉操作系统/数据库原理；
5.软性素质：
技术热情高，自驱力与学习能力强，乐于挑战与优化；
6.综合能力：
沟通逻辑清晰，善于总结与发现问题；
具备主动探索和解决问题的执行力。
面议 香港 / 香港岛 / 东区 本科 应届生
2025-07-08
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 【音视频方向】服务端测试开发实习生
职位类型：测试开发
工作地点：北京市，杭州市
投递简历
工作职责
点播、图片服务端，需要有较强的代码能力，有图像/视频处理经验更好。
1、负责小红书点播或图片业务服务端的接口功能测试；
2、负责编写测试用例、测试执行、测试上线环节的全流程质量把控；
3、参与提效工具开发，包括参与工具平台和脚本开发
任职资格
1、本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业者优先；
2、有音视频相关测试经验，熟练使用ffmpeg、opencv等音视频测试工具优先；
3、熟练掌握python、Java任一种或几种语言；
面议 香港 / 香港岛 / 东区 本科 应届生
2025-07-08
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 新项目-城市总经理
社招-正式
更新时间：2025/06/20
工作地点：北京市、杭州市
部门：食杂零售
工作经验：10年
部门介绍
美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！
岗位职责
1.依据公司营运标准和客服政策，在辖区内进行协调运营，传递、解释和执行，确保门店提供高质量的顾客服务和顺畅运作；
2.协助中台各部门有效制定销售计划并组织实施，调动团队成员挖掘市场商机，促进销售额增长；
3.确保所辖区域门店销售、毛利和库存的计划执行及安全卫生标准达成；
4.通过定期巡视、监督，有效管理所辖区域达成运营指标；宣导公司文化，管理和发展员工确保团队提供良好的服务。
岗位基本要求
1.10年以上社区电商运营管理、全国零售门店管理经验，关注熟悉各个品类和季节性的需求；
2.具备经营管理思路和成本运营意识；
3.具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程；
4.熟悉社区零售/便利店/等领域的运营。
具备以下条件优先
有线下零售门店标准化经验优先
岗位亮点
在创新型项目，成长空间广阔，共同推动门店运营经营
面议 香港 / 香港岛 / 东区 本科 10年以上
2025-07-08
工作地区香港 / 香港岛 / 东区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
建设美团招聘体系，通过参与招聘系统建设、招聘资源管理、招聘流程规划、招聘数字化建设、招聘能力建设或候选人体验保障方向的工作，为招聘团队提供“物资保障”和“软实力”提升，帮助公司引进更高质量的人才。
1.招聘能力建设方向：通过设计管理机制、组织体系化的培训等方式，提升招聘团队和面试官的招聘能力、优化人才质量。
2.招聘资源管理方向：在招聘渠道运营和费用管理中落地招聘策略，为万级规模的人才开源和寻访工作提供支撑。
3.招聘数字化方向：通过数据及时发现招聘问题并给出科学的解法，用数据驱动招聘在质量、体验、效率和成本上全方位提升。
4.招聘系统方向：建设和运营招聘领域系统工具，保障内外部用户招聘体验。
5.候选人体验方向：通过运营候选人、面试官、招聘团队，为候选人招聘全流程体验保驾护航，维护公司雇主品牌。
任职要求
对招聘规划和运营工作有意向、有热情，愿意和团队、公司共同成长。
1.本科及以上学历。
2.热爱思考、持续学习，能够基于数据和调研结果了解业务现状，在审慎思考的基础上给出系统化的解决方案并真正落地。
3.沟通协作能力强，能与各业务线的招聘团队和面试官达成合作，保障招聘工作发挥价值。
4.有主人翁精神和极强的责任心，扎实推进每项工作并能拿到结果，事事有回应。
5.追求卓越，在完成各项高复杂度工作的同时持续迭代、不断精进。
岗位亮点
1.统筹管理的开阔视野：能站在公司整体的视角管理和规划招聘工作，视角更加开阔多元。
2.多样的职业发展路径：团队工作涉及产品、数据、财务等各个方向，有丰富的跨领域学习机会，提供更多的职业发展可能。
3.成为领域专家的机会：组内每个方向都有足够的复杂度和深度，可以充分洞察该领域的本质并不断精进，最终成为行业专家。
4.极高的工作价值感：负责的项目会影响到整个公司、覆盖上万面试官，能真正看到人力资源工作对公司的价值，而不止于方案层面。
工作城市
北京市、成都市
面议 香港 / 香港岛 / 东区 本科 10年以上
2025-06-26
