
上海柏楚电子科技股份有限公司
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公司介绍
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公司简介
一、发展历程
- 2007年,上海柏楚电子科技股份有限公司成立,扎根上海闵行区紫竹国家高新技术产业开发区,开启了在激光加工自动化领域的探索征程。
- 经过多年的技术积累和市场拓展,公司在激光加工自动化领域逐渐崭露头角,不断提升自身的技术实力和市场竞争力。
- 2019年,是公司发展的一个重要里程碑,上海柏楚电子科技股份有限公司成功在科创板上市,这不仅为公司的进一步发展提供了强大的资金支持,也提升了公司的品牌知名度和市场影响力。
- 2023年,公司全年营业收入达到14.07亿元,同比增长56.61%,展现出强劲的发展态势,在行业内的地位进一步巩固。
二、企业文化
- 企业愿景:虽然具体愿景表述未明确提及,但从公司的发展方向和市场定位来看,公司可能致力于成为激光加工自动化领域的领军企业,为全球客户提供高品质的产品和服务,推动激光加工行业的技术进步和发展。
- 企业使命:结合公司的业务,其使命可能是通过持续的技术创新和优质的产品,满足客户在激光加工自动化方面的需求,提高客户的生产效率和产品质量,为客户创造更大的价值。
- 核心价值观:可能包括创新、品质、服务、合作等方面。创新是公司发展的动力源泉,促使公司不断推出新的产品和技术;品质是公司立足市场的根本,确保产品的稳定性和可靠性;服务体现了公司对客户的重视,为客户提供全方位的解决方案;合作则强调公司与客户、供应商、合作伙伴等各方的良好协作关系,实现共赢发展。
三、企业荣誉
- 荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号,这表明公司在专业化、精细化、特色化、新颖化方面具有显著优势,在细分市场中具有较强的竞争力和创新能力。
- 被评为“上海市科技小巨人企业”,体现了公司在科技创新、技术研发、市场拓展等方面得到了上海市政府的认可和支持,在上海的科技企业中具有一定的代表性和影响力。
- 入选“上海市硬核科技TOP100”,说明公司的技术实力和创新成果在上海的科技领域处于领先地位,其产品和技术具有较高的科技含量和市场价值。
四、科研实力
- 研发团队:公司拥有一支高素质、专业化的研发团队,团队成员涵盖了电子工程、软件编程、光学设计等多个领域的专业人才。他们具有丰富的行业经验和创新能力,为公司的技术研发提供了坚实的人才保障。
- 研发投入:公司高度重视研发投入,每年将一定比例的营业收入用于技术研发和产品创新。持续的研发投入使得公司能够不断推出具有竞争力的新产品和新技术,保持在行业内的技术领先地位。
- 技术创新:在激光加工自动化领域,公司不断进行技术创新,掌握了多项核心技术,如激光切割控制系统、激光焊接控制系统等。这些技术具有高精度、高稳定性、智能化等特点,能够满足客户多样化的需求。
- 科研合作:公司积极与高校、科研机构开展合作,建立产学研合作机制。通过合作,公司能够及时了解行业前沿技术和发展趋势,引进先进的科研成果,提升自身的科研实力和创新能力。
五、人才培养
- 校园招聘:公司每年会开展校园招聘活动,从各大高校选拔优秀的毕业生。通过校园招聘,公司为自身注入了新鲜血液,带来了新的思想和活力。
- 培训体系:为新员工提供全面的入职培训,帮助他们快速了解公司的企业文化、业务流程和产品技术。同时,公司还会根据员工的岗位需求和职业发展规划,提供针对性的专业培训,如技术培训、管理培训等,提升员工的专业技能和综合素质。
- 导师制度:为新员工配备导师,导师会在工作中给予新员工指导和帮助,解答他们在工作中遇到的问题,引导他们快速适应工作环境,融入团队。
- 职业发展通道:公司为员工提供了多元化的职业发展通道,员工可以根据自己的兴趣和特长选择技术、管理等不同的发展方向。公司会根据员工的工作表现和能力提升情况,为员工提供晋升机会,激励员工不断进取。
六、薪酬福利
- 薪酬体系:
- 研发岗入职第一年,本科生基础年薪12万起,研究生基础年薪15万起,博士薪酬根据个人能力确定,给予了优秀人才充分的薪酬空间。
- 春节前发放年终奖,年终奖发放范围为1个月至20个月,这与员工的工作表现和公司的业绩挂钩,激励员工努力工作,为公司创造更大的价值。
- 福利政策:
- 提供完善的社会保险和住房公积金,为员工的生活提供基本保障。
- 可能会有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,让员工在工作之余能够有足够的时间休息和处理个人事务。
- 公司可能会为员工提供免费的工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利,提高员工的生活质量。
- 组织员工旅游、团建等活动,增强员工之间的沟通和交流,营造良好的工作氛围。
七、参考网站:
抖音百科 西北工业大学学生职业发展指导服务中心 西北工业大学就业信息网 www.fscut.com 智联招聘网 xsc.sxnu.edu.cn
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公司风采
公司地址

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