培训专员(J11366)
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岗位职责：
工作职责 1、负责集团内部通用力培养活动组织实施，并逐步搭建内部通用力培养体系； 2、负责集团内部讲师、课程体系建设工作，持续推动内部兼职讲师能力提升，并逐步建立、优化关键岗位课程体系； 3、负责集团各职能中心专业力建设，收集各中心组织能力提升需求，制定培养方案并协调资源推动实施落地； 4、负责企业学习平台日常运营； 5、负责培训管理周报、月报编制； 6、完成领导安排的其他事务。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、3年及以上相关工作经验，具备培训体系搭建/讲师、课程体系建设项目实施经验的优先； 3、熟练使用办公软件，掌握1-2种培训营销工具的优先； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通、协调能力。 立即投递 收藏
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