工作地区山西 / 太原 / 小店
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
教学工作：
负责 20-30 人左右脑力思维班课教学，结合课程标准与考纲，运用多样教学方法激发学习兴趣；开展学科与教学研究，优化教学内容和计划。
全流程服务：
行课前充分备课、准备资源，依学情制定策略；课中采用互动模式，关注学生并答疑；课后布置批改作业，提供答疑，定期总结学情，规划后续学习。
教研协作：
积极参与学科组教研交流，分享经验；深度参与课题研究，与同事集中备课，创新教学模式，提升教学质量。
家校沟通：
记录学生学习表现，建立档案；定期与家长沟通反馈，协同解决学情问题；学期末推动续班工作。
任职资格
【任职要求】
1.2025、2026届本科、硕士、海归毕业生
2.热爱教育事业，持有教师资格证或者通过教师资格证笔试和面试考试者优先
3.老师需将知识融入趣味游戏、故事、儿歌中，要敏锐察觉孩子的情绪变化，培养孩子的团队意识和人际交往能力
4.针对幼小阶段孩子的发展特点，老师要定期与家长沟通科学育儿知识，分享培养孩子专注力、创造力的方法，引导家长配合教学，形成家校教育合力。
【面试流程】
简历初筛-初面-复试-职前统培营-终面后发放Offer并签约
【联系人】太原新东方offer姐 / 张老师
【微信联系方式】：tyxdfhr
【薪资结构】
底薪+课时费+续班奖金，应届毕业生第一年综合月均收入1w+
【作息时间】
周三至周五坐班，坐班时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周六日上课，周一二休息。法定节假日调休
【加入我们，您将能享受】
1、五险一金；
2、晋升体系：管理通道：入职满一年以上员工即可参与集团栋才、分校潜才晋升计划，考试通过后有对应管理岗位空缺即可晋升管理岗
教师通道：教师岗等级从T1-T5，定期评级，每一个等级的提升都意味着专业度和收入的大跃升
师训通道：从师训导师到集团培训师，做老师的老师，与更优秀的人并肩作战，培养更多名师
3、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
4、礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
5、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
6、年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会
7、年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
8、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动；
9、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
9、内部推荐：新东方员工内部推荐同学、朋友，被推荐人入职即可获得丰厚伯乐奖金；
10、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠！
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2025-08-09
工作地区山西 / 太原 / 小店
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
教学工作：
负责 20-30 人左右博文素养班课教学，结合课程标准与考纲，运用多样教学方法激发学习兴趣；开展学科与教学研究，优化教学内容和计划。
全流程服务：
行课前充分备课、准备资源，依学情制定策略；课中采用互动模式，关注学生并答疑；课后布置批改作业，提供答疑，定期总结学情，规划后续学习。
教研协作：
积极参与学科组教研交流，分享经验；深度参与课题研究，与同事集中备课，创新教学模式，提升教学质量。
家校沟通：
记录学生学习表现，建立档案；定期与家长沟通反馈，协同解决学情问题；学期末推动续班工作。
任职资格
【任职要求】
1.2025、2026届本科、硕士、海归毕业生
2.热爱教育事业，持有教师资格证或者通过教师资格证笔试和面试考试者优先
3.老师需将知识融入趣味游戏、故事、儿歌中，要敏锐察觉孩子的情绪变化，培养孩子的团队意识和人际交往能力
4.针对幼小阶段孩子的发展特点，老师要定期与家长沟通科学育儿知识，分享培养孩子专注力、创造力的方法，引导家长配合教学，形成家校教育合力。
【面试流程】
简历初筛-初面-复试-职前统培营-终面后发放Offer并签约
【联系人】太原新东方offer姐 / 张老师
【微信联系方式】：tyxdfhr
【薪资结构】
底薪+课时费+续班奖金，应届毕业生第一年综合月均收入1w+
【作息时间】
周三至周五坐班，坐班时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周六日上课，周一二休息。法定节假日调休
【加入我们，您将能享受】
1、五险一金；
2、晋升体系：管理通道：入职满一年以上员工即可参与集团栋才、分校潜才晋升计划，考试通过后有对应管理岗位空缺即可晋升管理岗
教师通道：教师岗等级从T1-T5，定期评级，每一个等级的提升都意味着专业度和收入的大跃升
师训通道：从师训导师到集团培训师，做老师的老师，与更优秀的人并肩作战，培养更多名师
3、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
4、礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
5、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
6、年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会
7、年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
8、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动；
9、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
9、内部推荐：新东方员工内部推荐同学、朋友，被推荐人入职即可获得丰厚伯乐奖金；
10、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠！
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面议 山西 / 太原 / 小店 学历不限 经验不限
2025-08-09
工作地区山西 / 太原 / 小店
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
教学工作：
负责 30 人左右高中物理班课教学，结合课程标准与考纲，运用多样教学方法激发学习兴趣；开展学科与教学研究，优化教学内容和计划。
全流程服务：
行课前充分备课、准备资源，依学情制定策略；课中采用互动模式，关注学生并答疑；课后布置批改作业，提供答疑，定期总结学情，规划后续学习。
教研协作：
积极参与学科组教研交流，分享经验；深度参与课题研究，与同事集中备课，创新教学模式，提升教学质量。
家校沟通：
记录学生学习表现，建立档案；定期与家长沟通反馈，协同解决学情问题；学期末推动续班工作。
任职资格
【任职要求】
1.2025、2026届本科、硕士、海归毕业生
2.热爱教育事业，持有教师资格证或者通过教师资格证笔试和面试考试者优先
3.需要依据课程标准、教学大纲和学生的普遍学情，提前规划完整的教学流程和课程体系，合理安排教学进度，确保在规定时间内完成教学任务，同时兼顾知识的系统性和连贯性
4.需敏锐洞察学生差异，在教学内容、作业布置、提问等环节进行分层设计，满足不同层次学生的学习需求，促进全体学生共同进步
5.擅长运用多样化教学手段，如小组讨论、案例分析、多媒体展示等，活跃课堂气氛，激发学生参与热情，提高课堂教学效率
【面试流程】
简历初筛-初面-复试-职前统培营-终面后发放Offer并签约
【联系人】太原新东方offer姐 / 张老师
【微信联系方式】：tyxdfhr
【薪资结构】
底薪+课时费+续班奖金，应届毕业生第一年综合月均收入1w+
【作息时间】
周三至周五坐班，坐班时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周六日上课，周一二休息。法定节假日调休
【加入我们，您将能享受】
1、五险一金；
2、晋升体系：管理通道：入职满一年以上员工即可参与集团栋才、分校潜才晋升计划，考试通过后有对应管理岗位空缺即可晋升管理岗
教师通道：教师岗等级从T1-T5，定期评级，每一个等级的提升都意味着专业度和收入的大跃升
师训通道：从师训导师到集团培训师，做老师的老师，与更优秀的人并肩作战，培养更多名师
3、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
4、礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
5、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
6、年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会
7、年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
8、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动；
9、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
9、内部推荐：新东方员工内部推荐同学、朋友，被推荐人入职即可获得丰厚伯乐奖金；
10、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠！
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面议 山西 / 太原 / 小店 学历不限 经验不限
2025-08-09
工作地区山西 / 太原 / 小店
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
教学工作：
负责 30 人左右高中化学班课教学，结合课程标准与考纲，运用多样教学方法激发学习兴趣；开展学科与教学研究，优化教学内容和计划。
全流程服务：
行课前充分备课、准备资源，依学情制定策略；课中采用互动模式，关注学生并答疑；课后布置批改作业，提供答疑，定期总结学情，规划后续学习。
教研协作：
积极参与学科组教研交流，分享经验；深度参与课题研究，与同事集中备课，创新教学模式，提升教学质量。
家校沟通：
记录学生学习表现，建立档案；定期与家长沟通反馈，协同解决学情问题；学期末推动续班工作。
任职资格
【任职要求】
1.2025、2026届本科、硕士、海归毕业生
2.热爱教育事业，持有教师资格证或者通过教师资格证笔试和面试考试者优先
3.需要依据课程标准、教学大纲和学生的普遍学情，提前规划完整的教学流程和课程体系，合理安排教学进度，确保在规定时间内完成教学任务，同时兼顾知识的系统性和连贯性
4.需敏锐洞察学生差异，在教学内容、作业布置、提问等环节进行分层设计，满足不同层次学生的学习需求，促进全体学生共同进步
5.擅长运用多样化教学手段，如小组讨论、案例分析、多媒体展示等，活跃课堂气氛，激发学生参与热情，提高课堂教学效率
【面试流程】
简历初筛-初面-复试-职前统培营-终面后发放Offer并签约
【联系人】太原新东方offer姐 / 张老师
【微信联系方式】：tyxdfhr
【薪资结构】
底薪+课时费+续班奖金，应届毕业生第一年综合月均收入1w+
【作息时间】
周三至周五坐班，坐班时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周六日上课，周一二休息。法定节假日调休
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1、五险一金；
2、晋升体系：管理通道：入职满一年以上员工即可参与集团栋才、分校潜才晋升计划，考试通过后有对应管理岗位空缺即可晋升管理岗
教师通道：教师岗等级从T1-T5，定期评级，每一个等级的提升都意味着专业度和收入的大跃升
师训通道：从师训导师到集团培训师，做老师的老师，与更优秀的人并肩作战，培养更多名师
3、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
4、礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
5、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
6、年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会
7、年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
8、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动；
9、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
9、内部推荐：新东方员工内部推荐同学、朋友，被推荐人入职即可获得丰厚伯乐奖金；
10、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠！
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面议 山西 / 太原 / 小店 学历不限 经验不限
2025-08-09
面议
工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1 .负责学员接待工作，根据学员需求帮他找到合适的课程，制定学习计划，提供专业服务。
2 .配合市场同事完成各项宣传活动工作，提高产品高校曝光量。
3 .完成每月销售任务。
4 .配合其他部门工作。
任职资格
1 .有考研经历者优先，气质形象佳；
2 .有良好的沟通协调能力和共情能力；
3 .能够和学生快速建立良好的关系，了解大学生的学习生活特点，有共同语言；
4 .责任心强，有较好的客户思维；
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面议 山西 / 太原 / 迎泽 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责研究生考试学员的学习管理工作，监督学员课程进度，对学生进行学业、学情分析；
2、根据学员学习进度及特点，与任课教师沟通适时调整教学计划和方案；
3、处理学员学习过程中出现的课程、科目变更、续费老带新等事宜；
4、建立学生档案，记录学员学习情况并进行跟踪；
5、配合上级安排的其他任务等。
任职资格
1、本科以上学历（研究生、有考研经历、英语突出者优先），熟悉各类办公软件；
2、热情诚恳、有亲和力、有耐心；
3、具备较强的沟通规划能力；
4、责任心强，热爱教育事业；
5、考研成绩英语55+，数学100+，熟悉研究生考试者优先；
6、有同行业经验者优先。
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面议 山西 / 太原 / 迎泽 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
（1）教授考研政治课程，包括：马克思主义基本原理、毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、当代世界经济与政治；
（2）负责学员答疑及一对一教学服务；
（3）编写图书及教学讲义、测试资料；
（4）全职工作，定期参加教研活动。
任职资格
（1）学历：研究生及以上学历
（2）专业：马克思主义理论、政治学相关专业
（3）经验：不限，有经验者优先录用
（4）素养：热爱教育行业，责任心强
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面议 山西 / 太原 / 迎泽 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
（1）教授考研英语/四六级课程，包括：考研英语一/二阅读、写作、新题型、完形填空、翻译；四六级听力、阅读、写作、翻译；
（2）负责学员答疑及一对一教学服务；
（3）编写图书及教学讲义、测试资料；
（4）全职工作，定期参加教研活动。
任职资格
（1）学历：硕士研究生及以上学历
（2）专业：英语及相关专业（需通过英语专业八级）
（3）经验：不限，有经验者优先录用
（4）素养：热爱教育行业，责任心强；具有严谨逻辑思维能力及良好的口语表达能力
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面议 山西 / 太原 / 迎泽 学历不限 3年
2025-08-08
工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
（1）教授考研数学课程，包括：高等数学、线性代数、概率论与数理统计；199管理类联考（数学部分）
（2）负责学员答疑及一对一教学服务；
（3）编写图书及教学讲义、测试资料；
（4）全职工作，定期参加教研活动。
任职资格
（1)学历：硕士研究生及以上学历，考研数学成绩120分以上；
（2)专业：数学及相关专业
（3)经验：不限，有经验者优先录用
（4)素养：热爱教育行业，责任心强
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面议 山西 / 太原 / 迎泽 学历不限 3年
2025-08-08
面议
工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1 、负责搭建高校渠道关系， 开展落地高校推广活动， 并有效组织和监督临时人员的工作；
2 、在学校整体市场目标下， 负责制定和实施市场活动及宣传计划， 提升高校品牌影响力， 完成预算目标；
3 、负责区域市场的竟争机构调研， 以及日常行业信息的监控、收集和整理工作；
4 、配合销售和新媒体版块工作， 共同完成部门目标；
任职资格
1 、全日制本科及以上学历；
2 、有良好的社交和沟通能力踏实勤恳事善于学习；
3 、有教培行业“ 校园大使“ 经验者优先；
4 、有学生干部经验或高校资源者优先；
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面议 山西 / 太原 / 迎泽 学历不限 3年
2025-08-08
