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工作地区山西 / 太原 / 杏花岭
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验应届生
- 职位介绍
运维工程师
岗位职责:
1.负责辖区内机场相关系统和设备的日常巡检和维护工作,提供软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定;
2.负责受理用户的各项故障申报,并为用户提供在线、现场技术支持;
3.参与公司机场系统项目的投产及测试工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,计算机、网络技术、软件技术等相关专业;
2.具备计算机软、硬件维护能力,能独立处理相关故障;
3.熟悉通讯、网络、系统技术、实施及运维相关知识;
4.具备较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神。
面议 山西 / 太原 / 杏花岭 本科 应届生
22小时前
匹配度:0%
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工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
财务经理/主管
1.负责主持本部门工作;
2.负责组织开展公司会计核算、财务管理、资金筹措及管理、全面预算管理、审计等工作;
3.负责组织拟订公司各项财务管理制度及相关工作流程,组织实施财务管理与监督,负责公司财务管理能力评价工作;
4.负责组织实施公司会计核算和会计报表编制相关工作,按期出具财务会计报告和财务情况说明;
5.负责组织开展公司债务融资工作,与银行等金融机构保持密切的联系,建立有效的融资渠道,对子公司债务融资和对外担保进行审核;
6.负责组织开展公司资金管理,负责公司银行账户管理;
7.负责组织开展公司全面预算的编制和管理工作;
8.负责组织开展公司财务分析工作,提交财务分析报告,为决策提供依据,负责投资项目的财务评估和重大合同的财务审查;
9.负责组织实施税收筹划及税费的申报、缴纳相关工作,负责财产保险的统保工作;
10.组织开展公司经济责任审计、经营管理审计、工程结算审计、专项审计等各项审计工作;
12.负责对公司合同、授权委托书、内部规章、对外法律文书、“三重一大”事项进行合法性审查,为公司改革发展和重大经营活动提供法律支持;
13.负责公司法律纠纷案件的管理
任职条件:
1.了解燃气企业工程建设、生产运行、组织管理的相关内容;
2.熟悉行业相关的政策、法规和国家、地方的具体规定;
3.熟悉财务、会计、审计、税务、工程预决算业务;
4.精通企业财务管理和会计核算;
5.灵活掌握两种以上财务软件的应用;
6.从事 5 年财务经理经历,本科以上财经专业学历,注册会计师及中级以上职称。
7.具有较强的领导能力、保密意识、责任意识、团队意识。
面议 山西 / 太原 / 迎泽 本科 10年以上
23小时前
匹配度:0%
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工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职位介绍
电气工程师
1.年龄一般在40岁以下。(1985年1月后出生,专业素质、条件特别好可适当放宽)
2.专业要求:电气等相关专业;
3.持注册一级建造师证书优先。
4.工作地点以项目所在地为准(全国范围)。
5.项目技术管理: 负责项目现场的技术支持、指导与管理工作,确保技术方案的有效落实。
6.工程设计协调: 参与或协调项目相关专业(电气等)的设计评审、图纸会审及优化工作。
7.施工计划与执行: 协助制定施工计划,监督项目进度、质量和安全文明施工,协调解决现场技术问题。
8.质量控制: 严格执行相关规范标准,监督施工工艺和质量,确保工程符合设计要求和验收规范。
面议 山西 / 太原 / 迎泽 大专 10年以上
1天前
匹配度:0%
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工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职位介绍
电气工程师
1.年龄一般在40岁以下。(1985年1月后出生,专业素质、条件特别好可适当放宽)
2.专业要求:电气等相关专业;
3.持注册一级建造师证书优先。
4.工作地点以项目所在地为准(全国范围)。
5.项目技术管理: 负责项目现场的技术支持、指导与管理工作,确保技术方案的有效落实。
6.工程设计协调: 参与或协调项目相关专业(电气等)的设计评审、图纸会审及优化工作。
7.施工计划与执行: 协助制定施工计划,监督项目进度、质量和安全文明施工,协调解决现场技术问题。
8.质量控制: 严格执行相关规范标准,监督施工工艺和质量,确保工程符合设计要求和验收规范。
面议 山西 / 太原 / 迎泽 大专 10年以上
1天前
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工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职位介绍
锅炉工程师/技师
1.年龄一般在40岁以下。(1985年1月后出生,专业素质、条件特别好可适当放宽)
2.专业要求:能源动力等相关专业;
3.持注册一级建造师证书优先。
4.工作地点以项目所在地为准(全国范围)。
5.项目技术管理: 负责项目现场的技术支持、指导与管理工作,确保技术方案的有效落实。
6.工程设计协调: 参与或协调项目相关专业(能源动力、电气等)的设计评审、图纸会审及优化工作。
7.施工计划与执行: 协助制定施工计划,监督项目进度、质量和安全文明施工,协调解决现场技术问题。
8.质量控制: 严格执行相关规范标准,监督施工工艺和质量,确保工程符合设计要求和验收规范。
面议 山西 / 太原 / 迎泽 大专 10年以上
1天前
匹配度:0%
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工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职位介绍
焊接工程师
1.年龄一般在40岁以下。(1985年1月后出生,专业素质、条件特别好可适当放宽)
2.金属材料、焊接技术、材料成型等相关专业;
3.持有焊接类相关证书者优先。
4.工作地点以项目所在地为准(全国范围)。
5.监督焊接过程,实时纠正违规操作,及时解决现场出现的焊接技术难题,如焊接变形、气孔、裂纹等缺陷问题,保障焊接质量与施工安全。
6.持续关注行业内新型焊接材料、设备与工艺的发展动态,积极引入先进技术,对现有焊接工艺进行优化创新,提高焊接质量与效率,降低生产成本。
面议 山西 / 太原 / 迎泽 大专 10年以上
1天前
匹配度:0%
工作地区山西 / 太原 / 迎泽
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
电商运营
用户运营
推广运营
【岗位职责】
1.商机跟进:清晰、简洁地沟通企业上架问题,负责企业需求跟进,保障商城采购工作;
2.售后处理:与企业沟通异常问题,处理电商订单售后,保障商城采购工作;
3.部门支持:协助部门完成日常工作、例如会议组织、活动协调、文件流转、资料整理。完成其他领导交办的任务。
【任职资格】
1. 本科及以上,商科、电子商务、供应链相关专业优先 ;
2. 需要沟通能力强、具备数据敏感性;
3. 熟练使用Office办公软件。
【你将获得】
1.一份供应链行业国企的实习经历,了解大型央国企内部企业运作流程;
2. 提前熟悉专业术语为您后续的求职提供经验。
【注】本实习为日常实习
面议 山西 / 太原 / 迎泽 本科 10年以上
1天前
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工作地区山西 / 太原 / 杏花岭
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职位介绍
电机工程师
岗位职责:电机产品研发、设计
任职要求:
1、学历:硕士以上学历
2、专业:电气工程及其自动化(电机方向优先)
3、其他:能熟练操作CAD、CAXA等制图软件。
面议 山西 / 太原 / 杏花岭 硕士 经验不限
1天前
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工作地区山西 / 忻州 / 忻府
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 职位介绍
项目专员/助理
石油矿产项目
需求专业:地质学、资源勘查工程、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探等地质相关专业。
岗位职责:负责地质勘查、地质灾害隐患治理勘查、设计、评估等技术工作;负责资料整理、报告编制及评审。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业对口、成绩优秀;
2.能够熟练使用MapGIS等软件;
3.熟悉地质工作的方针政策和技术规范;
4.能适应外业和经常性出差工作;
5.责任心强,吃苦耐劳,有良好的组织协调和沟通能力。
面议 山西 / 忻州 / 忻府 本科 应届生
2天前
匹配度:0%
工作地区山西 / 太原 / 晋源
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
人力资源经理/主管
组织发展
绩效管理
培训开发
招聘配置
薪酬福利
人力资源规划
员工关系
二级人力资源管理师
工作职责:
1.根据现有编制及工作发展需求,协调、统计各部门、各项目的招聘需求,制定人员招聘方案和计划;适当拓展并维护招聘渠道;
2.负责区域人力资源工作的规划,建立、执行招聘、考勤、劳动纪律、档案核查、绩效管理、薪酬制度和方案等人事程序或规章制度;
3.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织人才盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为区域提供有效的解决方案并监督实施;
4.制定区域及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
6.定期主持召开本部门工作例会,负责区域会议组织、接待、宣传工作;
7.HR其他模块的工作。
任职资格:
1. 人力资源管理、社会保障等相关专业,本科以上学历;
2. 熟悉大、中型集团公司工作流程和模式,8年以上人力资源相关管理工作经验;擅长区域中高端及环卫新进场项目岗位、政府项目的市场拓展、市场投资、渠道拓展类招聘;对环保、环卫行业招聘熟悉、有本行业人脉资源者优先考虑;
3. 劳动密集型及环保和G端行业、所辖公司或区域人员规模达千人者优先;
4. 擅长招聘模块、薪酬、员工关系模块;有全模块HR经验;有HR团队管理经验;
5. 有区域层面或管理多家下属分公司的HR团队经验者,及管辖分子公司HR达6人以上者优先;
6. 往期履历既有HR专岗经验,也有人力行政综合岗经验者优先;
7. 人力相关专业、有人力各类证书者优先;
8. 性格适应性强、抗压性强,执行力强,业务导向、是非观明确、原则性强,可以服从总部管理,贯彻总部方针和执行方法;有较好的沟通协调能力和语言表达能力;
9. 能适应一定程度的出差工作。
面议 山西 / 太原 / 晋源 本科 10年以上
2天前
匹配度:0%
