工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1. 负责贯彻落实总、分公司党委人力资源管理和组织建设相关决策部署，建立分公司人力资源管理和组织发展体系；
2.负责分公司人力资源相关制度体系建设，制定分公司人力资源规划、编制和管控分公司年度人事费用预算，管控公司人力成本；
3.负责管理分公司内勤人员招聘、劳动关系管理，外事管理、调配、分公司教育培训体系建设及教育培训管理工作；
4.负责分公司组织建设、党员发展、组织生活会，分公司干部选拔任用及日常管理，后备干部队伍建设工作、干部的日常监督与专项监督管理等工作；
5.负责完善分公司薪酬管理及考核体系、福利管理、评优评先等，激发组织和个人工作活力；
6.负责完成公司交办的其他工作。
任职资格
1．教育背景：本科及以上学历，中共党员；
2．工作经验：五年以上相关工作经验，具备一年以上系统内或同业分公司室主任工作经验优先；
3．知识技能：熟悉保险公司的基本制度，具备相关组织人事、纪检等工作经验优先，熟练使用各类办公软件；
4．能力素质：具有较强的政治站位和大局意识，综合素质好，具有较强的文字功底、逻辑思维能力、统筹协调能力、沟通表达能力和团队合作精神。
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面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 学历不限 3年
2025-07-26
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：物业服务专员
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
职责
1、物业场地安全生产管理工作执行、落地；负责推动总部流程制度在地区落地实施，并在地区层级进行细化；
2、物业场地日常/专项安全宣导、培训及排查，并对检查和上报的安全隐患问题及时整改、跟进和落实；
3、物业维保推动总部流程制度在地区落地实施，并在地区层级对制度进行细化；
4、负责年度规划预算编制，供应商的寻源、比价议价、招投标、评审以及供应商日常管理；负责系统维保数据录入及维护（含引入的供应商及合同信息）、维保工单管理、系统异常问题反馈及处理。
5、负责对维保费用进行核对及结算，成本分析及管控；
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上物流类、物业类工作经验；
2、熟练操作Word，Excel、PowerPoint等办公软件；
3、具备较强的数据分析能力、管理经验佳；
4、具备物业类系统管理经验，掌握日常维保能力；
5、有较强的沟通协调能力与执行力，抗压能力强，有较好的团队协作能力，对工作具备高度责
任心，敢于担当。
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：储备站长
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
具体岗位职责：
1、对营业部所辖区域、人员、资源等进行全面管理，并负责营业部经营目标的达成；
2、积极开发及拓展外部市场，扩大公司产品的市场占有率，保持业务量及收入的持续增长，改善客户关系，提高客户满意度；
3、管理并管控营运质量，提升客户服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、对所管辖的团队实施考核，不断提高员工质量和员工满意度，保证团队整体业务能力的不断提升，并加强团队建设，创建高绩效团队和良好组织气氛；
5、按照公司部署，推进特色经济产品的推广，并维护所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，对物流行业具有一定的认识和了解；
2、具有2年以上销售行业、物流行业或其他商业领域管理工作经验，能够管理10人以上团队；
3、沟通协调能力强，具备良好的语言表达及商务谈判能力，思维活跃，头脑敏捷；
4、熟练使用各类办公软件，具有一定的数据分析及公文写作能力；
5、有大型知名企业或行业内标杆企业从业经历者，可优先考虑。
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：营运部助理负责人
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
5-10年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、全面负责客户体验组的日常管理，统筹建立和完善冷运质量管理体系，以及内、外部质量审核机制；
2、规范客户服务管理，提升客户服务体验，通过持续监督及输出冷运内部各环节客诉异常，达到客户服务管理闭环，促进提升冷运服务质量；
3、负责推进实现前端客户服务响应、强化客户服务洞察与研究，中端品质管控改善，后端理赔机制健全的能力和有效落地；
4、建立区域服务质量管理网络与过程质量风险管控机制，实施过程质量监督推动现场规范管理与操作；
5、主导行业资质获取相关事宜，确保总部与DC合规经营。
岗位要求：
1、本科以上；
2、5年以上头部企业运营管理经验。
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
职责描述
根据制造中心规定，做好制造中心各种费用的预算及管控；制造中心指标管控，绩效达标；
承接集团、工厂内控战略运营目标、方向和推进要求；
承接集团、中心、工厂信息化运营战略目标，方向和推进要求；
承接集团党建纪委各项工作；
员工满意度管理，调研（恳谈会、职代会、排忧解难、后勤保障）；
制定并执行信息化运营节奏、关键任务、运营机制、激励机制；
餐厅、公寓管理；
日常接待事务及宣传\看板协调处理，事业部对外接口业务协调办理；
制定并执行内控运营节奏、关键任务、运营机制、激励机制；
各项校核（制定到部门、到岗位、到流程专项校核审计计划）；
各级人员风险意识培训，全员规避风险，合规运营（问题池、警示案例建立）；
负责各类信息处理，各类文书呈报建账、呈报审批管理，办公用品管理、投影仪、白板等办公资产管理，合规受控；
其他办公室工作。
任职要求
本岗位相关岗位3年以上，有运营相关工作经验优先，必须认可海尔文化，有责任心。。。
工作地点
沈阳市 大望街105号
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 3年
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
职位名称：人力资源
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、负责运营中心内三线岗位人员规划、任用、调配、评价、汰换等日常管理工作
2、负责运营中心仓运营人员需求满足，自有二线人员招聘、日常及高峰期的临时工用工保障
3、负责运营中心二线薪酬绩效管理工作，包括二线薪酬方案的的细化、二线薪酬核算、绩效考评等
5、负责运营中心内仓主管、仓经理、及仓二线队伍的培养管理工作，通过校企合作、人才识别、多元发展等夯实区域人才底盘
6、协助本部企业文化落地及宣传、员满关怀、员工关系风险底盘建设等
岗位要求：
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上薪酬福利经验，具有供应链物流行业HRBP工作经验优先；
2、熟练掌握现代人力资源理论知识；
3、熟练掌握OFFICE软件的使用。
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 大专 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：网点IE工程师
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、负责网点工艺布局与流程优化；
2、负责网点作业标准制定优化及落地，库内形象标准化的落地；
3、负责网点切换及网点投入支持；
①协同规划开展资源投入测算，网点能力评估；
②负责网点筹建过程中网点的运营筹备及运营切换支持。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉场地工艺布局。
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：陆运运力规划专员
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、负责产品竞争力提升、动态时效提升、行业竞争力提升、客户体验感知改善；
2、核心时效产品分析、跟进、改善；
3、负责整体流向发运规划，动态静态时效；
4、长途干线规划及时效分析；
5、负责干支线规划、运力资源需求投入评估；
6、负责装载率月度达成、分析、跟进、改善；
7、负责临时加车管控，包含高频次临时线路固化、异常输出等；
8、负责高峰应对方案制定以及过程中动态调节运力缺口跟进等；
9、负责新增网点、营业站（区域直发）、合作点收派班次规划，投入集散班次支线线路规划；
10、负责特色经济项目干支线方案规划及运力保障；
11、负责场地中长期规划及班次模式调整。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、具有陆运产业运营能力，熟悉陆运产品时效规划，路由规划。
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：经营规划分析专员
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
5-10年
薪酬范围：
面议
工作职责：
经营管理专员
1、负责协助统筹地区-中转运营板块经营分析工作开展，搭建中转运营板块经营诊断体系，对日常经营数据及指标进行监测及预警，输出关键问题，推动持续改善
2、协调与推动中转运营板块的工作落地，跨职能问题的解决，促进职能间有效沟通，提供职能需要的资源支持
3、负责协助中转运营板块考核内容制定，考核结果输出及应用
4、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉物流快递行业场地分析相关工作。
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 新民
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：校园场景解决方案专员
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、收入管理：通过对校园业务场景的开发和挖掘，统筹高校所在的网点对校园业务进行跟进，对校园场景的收入结果负责；
2、渠道建设：负责统筹校园场景的渠道建设，拉通相关职能达成渠道覆盖的目标；
3、校园营销：负责制定适合校园场景的营销计划并进行落地；
4、校园场景所涉及其他相关工作，如需求解决、政策制定、协助网点进行业务洽谈、报告等；
5、项目统筹：统筹校园毕业季项目，做好前置资源拉通和储备、毕业季临时驻点获取、项目监控和需求解决等；
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟悉校园业务场景开拓，具有丰富业务资源，
面议 辽宁 / 沈阳 / 新民 本科 10年以上
2025-07-25
