工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.作为零公里零部件质量现场管理技术专家代表，推动零部件质量现场管理的全面提升，保证KPI达成；
2.具有零部件质量现场管理丰富的实践经验，熟悉现场管理的工具方法，主导现场管理提升，实现最佳效能；
3.负责部件质量现场管理支持&赋能，培养和提升现场班组管理者，提升优化人才梯队，实现人效比最大化；
4.部件质量现场管理体系诊断/优化迭代，人力规划、资源需求规划等；
5.根据部件质量现场现状及相关人员配置，制定精益生产/持续改进战略与目标、以及实施计划；
6.导入精益管理方法与理念，优化现场布局、业务/流程优化，运用精益生产理念及工具，提出方案及落地运用；
7.精益课程/工具开发、培训，对团队进行赋能，提升团队整体精益管理能力，推动精益文化建设；
8.相关行业标杆公司的精益管理对标及应用。
职位要求
1.全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械自动化类等相关专业；
2.8年以上主流主机厂零部件质量现场管理相关工作经验，其中5年以上现场质量精益改善经验；
3.熟悉IATF16949、五大工具、国内外汽车行业的质量管理体系，并能够熟练运用；
4.有内部审核、外部审核、IT系统策划搭建的经历，具备现场管理体系文件独立编制能力和体系审核经验；
5.熟练运用各种现场管理工具及相关专业数据软件；
6.具备优秀的团队合作、沟通协调、主动意识、领导能力；
7.具备较强的逻辑分析、问题解决、流程追溯、标准优化能力；
8.具备较强的抗压能力和环境快速适应能力，能适应一定比例的加班需求。
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.负责各区域工艺文件的编制、校核（工艺卡、控制计划、FEMA等）；
2.负责区域内工位效率提升工作，通过工位平衡，不断实现效率提升；
3.负责工具工装的开发设计，协助完成包装方案评审；
4.负责车间内工艺纪律检查，确保工艺文件一致性；
5.负责车间内过程及末端质量推进，分析问题，制定措施，推进落地；
6.负责产品、零件及工艺参数等演变的现场实施；
7.牵头车间内工艺流程及工艺体系建设，确保每个业务流程都处于闭环；
8.负责新车型项目导入，对接项目组及ME，完成工艺差异识别，确保新车型顺利投产；
9.协助评审新工厂规划、建设方案及新车型工艺流程；
10.完成领导布置的其他工作。
职位要求
1.本科及以上学历，从事总装工艺及质量控制等工作5年以上工作经验，有检测线、拧紧工艺等经验人员优先；
2.能够熟练编制工艺流程及工艺文件；有独立设计工具或者工装的能力；熟练运用AUTOCAD等软件；
3.能具有分析问题、解决问题的能力；具有良好的沟通能力和组织能力。
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 省级关系网建设与运营
（1）制定江苏政企合作战略，建立覆盖省委办公厅、省政府办公厅、省发改、省市场监督等核心部门的常态化沟通机制
（2）监测江苏省政策动态，预判趋势并指导公司相关业务布局
（3）策划省级领导调研、会见、座谈等高规格政企活动，提升企业在省级影响力
2. 政策影响力渗透
（1）参与江苏省智能网联新能源汽车产业政策制定，输出企业建议影响决策
（2）推动公司核心管理人员获取省级政治身份（如省人大代表/政协委员/工商联副主席等），强化政企纽带
3. 资源协同与生态构建
（1）建立“省-市-企信息直通车”机制，实现政策信息共享与资源联动
（2）运营“江苏理想会客厅”，组织政策闭门会、产业链沙龙，布局省内外政产学研协同生态
（3）拓展海关、商务、文旅等增量资源，推动促销售政策突破
职位要求
1. 教育背景：统招本科及以上学历，管理学/法学/经济学/电子/汽车/信息技术等相关专业，熟悉政务运作机制，有江苏省及南京市政府办公厅或中大型央/国企办公室任职经历者优先
2. 经验要求：10年以上政府事务经验，5年以上省级政府关系管理经验，主导过亿元级政企合作项目，深度参与过江苏省产业政策制定或重大政府项目
3. 核心能力及软性素质要求：
（1）精通政务沟通规则，具备厅局级及以上人脉资源
（2）具备政策解读与转化能力，有成功协调省级政策红利落地案例
（3）具备战略思维，能平衡企业利益与政府诉求
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 研发体系落地
（1）制定江苏研发中心创新体系实施方案，推进“总部/上海-常州基地”研发资源跨区域协同
（2）搭建江苏集团化运营项目效能评估模型，通过数据驱动持续改进
2. 人才生态建设
（1）设计政企协同引才机制，解决高端人才引进瓶颈
（2）搭建“智能工业”技术联盟，整合驻宁高校、科研院所及产业链资源，推动AI联合创新及连山平台应用
3. 创新资源申报
（1）统筹科技项目申报及专项资金项目管理，确保政策资金应享尽享
（2）管理研发费用加计扣除等政策合规性
（3）推动省级以上创新平台认定，获取政府资源支持
职位要求
1. 教育背景：本科及以上学历，计算机/材料/人工智能/知识产权/汽车设计制造等相关专业，有新能源汽车行业同岗位从业经验者优先
2. 经验要求：
（1）8年以上研发管理或科创平台运营经验，3年以上省级以上政府项目全周期管理经验
（2）成功主导过0-1研发运营体系搭建
3. 核心能力：
（1）具备技术趋势洞察力及研发费用合规管理实操能力
（2）跨部门协作能力突出，熟悉高端人才引进策略，设计政企协同引才方案
（3）抗压能力强，适应快节奏创新环境
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1、负责投产阶段NVH（三电啸叫、胎噪、风噪、热管理NVH）&异响（底盘异响、开闭件异响、坏路异响等）问题识别/分析/管理，确保SOP没有红灯项；
2、负责量产后车型由于零部件质量、匹配、装配等波动造成的NVH&异响质量分析，进行NVH一致性管控；
3、支持售后NVH&异响问题分析。
职位要求
1、8年以上汽车主机厂NVH或异响工作经验，本科及以上学历，较强的NVH&异响主观评价能力；
2、熟练掌握并运用主流的NVH振动噪声分析软件LMS/Head Artemis/BAK中的至少一种；
3、熟悉Teamcenter/Catia能在DMU里识别异响风险并提出规避建议；
4、熟悉整车结构，丰富的整车异响/NVH分析改善经验；
5、熟悉NVH/异响设计开发流程，至少2款车型的项目经验；
6、工作主动积极、抗压性强、团队配合能力强。
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面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.负责供应商的工程质量体系能力的深入全面的客观评估；
2.协调管理供应商在预研及新品阶段的项目质量规划（APQP/DFX/PPAP）与工艺策划，及其阶段性退出的评估机制；
3.推动提升供应商零配件的整体竞争力-设计质量能力，制造工程水平，质量管控能力；
4.系统管理供应商零配件的各类工程质量相关的关键KPI，并处置突发应急工程质量事件；
5.科学管理各种类别的供应商零配件的工程技术与质量管理的规范与流程（制定与优化，执行与监督）；
6.负责质量规范文件QOR的编写，APQP文件的审核，以及零部件PPAP的最终评价认可，确保产品符合相关设计要求；
7.牵头外饰模块集成化工作：保险杠模块，前端模块，扰流板模块等。
职位要求
1.全日制本科或以上学历，车辆工程、机械制造类、材料类等相关专业；
2.8年以上外饰件（保险杠、扰流板、塑料尾门、油漆颜色件）的工作经验，具有2个以上车型的项目经验；
3.精通外饰件的设计开发或制造工艺，深刻理解汽车行业规范及国际标准；
4.具有良好的团队意识和沟通协调能力，为人正直，工作踏实认真，具有较强的敬业精神和抗压能力。
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面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 新供应商的评审及导入，质量协议的签核，供应商绩效监控及评定，年度评审的实施
2. 二阶供应商及制程外包厂商的认证及质量管理
3. 底盘制动系统APQP的管理和验收，参与OTS／ESO评审，负责部件PPAP的实施与审批
4. 前期质量风险管理：耐久寿命评估／NUDD／DFX同步工程／测试覆盖率评估／CAE／模流分析／EMC初期评估／AECQ符合性／SI&PI／WCCA等
5. 模具／夹具／检具的评审和验收，限度样品的签核与管理
6. 风险专项开展，MB活动零件尺寸的验收和改善，TIR／BIR 问题的改善与闭环
7. 量产部件质量的监控，处理，解决，持续改善，相应供应商索赔的处理
8. 部件质量工程管理规范的制定和实施
9. 供应商能力评价及能力提升，体系建设及推广
10. 与采购，工程，质量，工艺紧密配合，支持项目及工厂正常生产。
职位要求
1. 8年以上的底盘制动系统（制动管路、卡钳、IPB/ESP等）研发/质量管理或匹配设计工作经验，本科或以上学历
2. 丰富的供应商质量管理经验，熟悉质量体系及各类质量工具的应用
3. 熟悉汽车整车及部件开发和质量管理流程，制造工艺及生产质量管理流程
4. 具备丰富的底盘制动系统的相关部件专业知识，包括相关技术标准，产品特性，工艺要求，制造流程，发展趋势，行业状态等
5. 具备主流整车企业及零部件企业（博世、ZF采埃孚、大陆、万都等）工作经历；
6. 优异的沟通协调能力，必要的英语能力，强烈的团队协作意识
7. 高效的分析和解决问题能力，抗压能力强，敢于直面挑战
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面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
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工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 负责城市维修中心/授权钣喷中心保险理赔业务 ，用户车辆钣喷服务需求执行闭环，为服务满意度指标负责；
2. 实施事故车接待，定损，维修，交车等理赔服务流程；
3. 为保险事故车辆定损准确率与及时交车指标负责；
4. 协调保险公司及用户，制定高效准确理赔流程与方法；
5. 协调授权钣喷服务人员有序进行钣喷维修 ；
6. 协调与保险公司结算事宜；
7. 完成维修主管交办的其他工作。
职位要求
1. 具备3年以上保险理赔从业经验（理赔管理经验，新能源保险理赔经验优先）；
2. 高中及以上学历，保险、汽车相关专业；
3. 有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；
4. 以用户为导向，有较强的沟通及团队合作能力。
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面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.负责热管理系统供应商的全生命周期质量管理：包括潜在供应商评审、质量规范制定、APQP、设计评审、工业化开发、OTS审核、PPAP审核、量产质量问题解决等；
2.负责热管理系统的各类复杂问题的原因分析和措施制定；
3.量产质量问题解决、索赔、产能提升、变更管理、飞行审核等；
4.供应商专项质量提升，薄弱供应商帮扶，持续提升质量表现；
5.参与热管理系统产品开发过程主要项目节点，从质量维度进行审核；
职位要求
1.全日制本科或以上学历，制冷，建环，机械，电子等相关专业；
2.5年以上工作经验，热管理集成模块/泵/阀/管路供应商管理或开发设计经验优先；
3.熟悉热管理集成模块/泵/阀/管路制程、工艺要求以及重点质量风险点；
4.熟悉热管理集成模块/泵/阀/管路失效模式以及具备处理相关问题的经验；
5.熟悉热管理集成模块/泵/阀/管路行业现状以及发展趋势；
6.熟悉整车及零部件开发流程，具备项目管理经验者为佳；
7.良好的质量意识，精通质量工具运用者为佳；
8.适应长期出差的要求，并具备独立处理复杂疑难问题的综合能力；
9.主动积极，良好的自我驱动能力；
10.具有团队合作意识和沟通协调资源能力，诚实正直，敬业抗压 。
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面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区江苏 / 常州 / 新北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1、负责量产阶段供应商零部件的质量管理及供应商的绩效管理；
2、负责供应商0km质量绩效的评价及索赔工作；
3、负责0km外购零件的质量问题的分析及闭环解决，负责QR/受控发运的发送及追踪管理；
4、负责所属模块专项课题的主导推进工作及相关业务流程的优化迭代；
5、组织跨职能团队研发、制造、TPM、物流、质量对零部件质量问题进行分析解决；
6、支持疑难复杂零部件质量问题的现场响应处置，保障生产线顺利进行；
7、参加工厂晨会、质量夕会、AUDIT发布会等会议，对零部件质量问题进行汇报跟踪；
8、负责技师团队的技术指导，促进团队人才育成及能力提升。
职位要求
1、全日制重点本科及以上学历，5年以上汽车行业从业经验，机械、汽车类专业优先；
2、熟悉座椅骨架、发泡、面套等制造工艺及品质控制方法；
3、熟悉现场零部件质量问题处理相关流程，具备一定管理经验；
4、熟练掌握并运用G8D、QC、5WHY、5W2H，熟练掌握并运用6-Sigma解决实际问题，熟悉PPAP/APQP/SPC/FMEA/MSA五大质量工具；
5、具备第一性原理的思维模式，习惯性在不同维度问题上思考WHY，而不是单纯的接收现状；较强的创新迭代意识及开拓进取精神；
6、较强的创新迭代意识和质量意识，行业感知能力，对新技术，新平台，新环境有强烈的探索意愿；
7、较强的逻辑思维及分析能力，较强的跨团队协作能力；逻辑清晰，高效干练，驱动力强；精力充沛、抗压能力强，能适应一定的加班。
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面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年
2025-07-30
