媒体编辑（西班牙语）

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面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 面向西班牙语国家行业媒体。
  西班牙语为第一学业，或英语选修西班牙语。
  国内公司在江苏常州，国外部分时间去墨西哥。
  法定休假，交纳五险一金。

面议 江苏 / 常州 / 新北 本科 应届生

生产设备操作岗

生产设备操作岗

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数1人

学历要求学历不限

工作经验应届生

• 岗位要求：
  熟悉了解工业机器人、数控机床等智能生产设备，按照生产章程完成生产任务；
  根据工艺需求设置设备参数；
  大学专科及以上学历，工业机器人、自动化、数控、机电、机械等相关专业优先；
  有过工厂生产类实习经历者优先。

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 应届生

机电工程（实习生）

机电工程（实习生）

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数3人

学历要求学历不限

工作经验应届生

• 任职要求：
  学历：专科及以上学历，机电工程、电气工程、机械工程、自动化等相关专业。
  具备注册电气工程师、注册机械工程师等职业资格者优先
  
  技能：
  掌握CAD、SolidWorks、EPLAN等设计软件，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）及工业自动化技术。
  熟悉机电系统设计、安装、调试及维护，包括电气控制、机械传动、自动化设备等。
  良好的沟通协调能力，能与设计院、施工方、监理单位等协作。
  较强的分析解决问题能力，能应对现场突发情况。
  具备项目管理能力，熟悉项目进度、质量和安全控制
  
  薪资待遇：实习生实习期间5-7K/月，包吃住，提供4人间公寓宿舍，水电均摊。实习期满并取得毕业证书，即可提交转正，7-9K/月，享受学历补贴，年终奖，年假等等福利。

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 应届生

设备/模具类实习岗

设备/模具类实习岗

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数2人

学历要求学历不限

工作经验应届生

• 岗位情况：机电类、模具制造类专业优先
  负责生产机器设备的操作、调试，维保，技术性岗位；
  熟悉智能制造设备、数控机床的基本操作
  车间有机械声音，配有降噪音耳机
  
  基本待遇：实习生实习期间5-7K/月，包吃住，提供4人间公寓宿舍，水电均摊。实习期满并取得毕业证书，即可提交转正，7-9K/月，享受学历补贴，年终奖，年假等等福利。

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 应届生

设备操作员(J15744)

设备操作员(J15744)

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 工作职责
  工作职责:
  1. 根据生产要求操作生产机器，保证生产效率及生产质量
  2. 根据班长指导，快速学习和上手对设备进行操作
  3. 工作态度积极、细心，按工作岗位要求谨慎合理操作设备，保证生产效率及质量。
  （产品为半导体零部件灯具产品）
  任职资格
  任职资格:
  1. 大专及以上学历，具有3-5年及以上生产设备操作相关经验，行业不限，如有汞灯/氙灯设备或精密设备操作经验优先
  2. 具备积极的学习能力，对于新接触的设备有尽快根据培训上手操作的能力。
  3. 工作态度积极、细心，按工作岗位要求谨慎合理操作设备，保证生产效率及质量。
  
  福利：
  月结工资、五险一金、住宿补贴、培养机制
  立即投递
  收藏

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年

2026届-特斯拉顾问实习生，镇江

2026届-特斯拉顾问实习生，镇江

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述特斯拉顾问实习生 Tesla Advisor Intern改变世界的第一步，从热爱开始。尝试热爱的领域，挖掘无限的可能性，在特斯拉就有可以施展才华的舞台。加入特斯拉，感受你所做的每一件事为改变世界带来的力量​​​​​​​​​​​​​。销售部门 SALESDEPARTMENT在特斯拉，有这样一群人，他们不断探索未知的边界，引领环保与新能源的发展趋势。他们通过试驾，让客户体验驾驶特斯拉的乐趣；他们颠覆传统，让纯电驱动的车辆成为新时代出行的风向；他们是特斯拉精英销售团队，是践行特斯拉使命的先锋。特斯拉采用“直营模式”，有效地保证了用户可以享受到优秀的产品和服务。我们围绕用户建立了全新的购车、用车生态，与用户建立密切的沟通和联系。我们的特斯拉顾问与用户成为了朋友，不只是为了介绍产品，更是在传递新能源世界的美好。 岗位介绍 THE ROLE主要负责完成客户邀约和现场接待，配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程，完善客户体验。 您将从事的工作 RESPONSIBILITIES·          客户体验：接待所有进店客人，热情的为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识、为客人提供极致的试乘试驾体验。·          品牌传播：通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。·          目标达成：收集潜在客户，参加市场活动，探索、激发客户购买需求，配合销售主管完成门店的销售目标。·          用户维护：为现有特斯拉车主提供高质量客户服务，沟通最新公司资讯，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好的了解公司动态。·          持续学习：认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解更新行业发展和实践。通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。·          沟通协作：和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区之间）。·          按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。·          其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 我们需要您具备 QUALIFICATIONS·          2026年应届毕业，专业不限，本科欢迎，硕士来者不拒。·          拥有良好的自我管理及学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。·          具有出色的沟通能力和客户服务意识，优秀的团队意识。·          能够接受零售业的工作时间，需要晚上和周末工作，有销售经验优先。·          持有有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录者优先考虑。·          在校期间需提供至少3个月及以上实习时长，实习期表现优异者可提供毕业转正机会。您将收获 Benefits·          专属定制的培养方案、高效快速的成长路径：优先锁定校招offer。·          毕业转正获得正式员工编制、全方位福利保障，并授予特斯拉股票，立即成为股东。·          职业发展：销售部门纵向发展成为店长等管理岗位，并有跨部门横向发展的机会。 在特斯拉，挑战与包容并存，我们向官僚主义说不，我们在有温度的工作氛围与薪酬福利体系中加速世界向可持续能源的转变！高效快速的成长路径，专属定制的培养方案，转正offer优先获得！特斯拉顾问实习生 Tesla Advisor Intern改变世界的第一步，从热爱开始。尝试热爱的领域，挖掘无限的可能性，在特斯拉就有可以施展才华的舞台。加入特斯拉，感受你所做的每一件事为改变世界带来的力量​​​​​​​​​​​​​。销售部门 SALESDEPARTMENT在特斯拉，有这样一群人，他们不断探索未知的边界，引领环保与新能源的发展趋势。他们通过试驾，让客户体验驾驶特斯拉的乐趣；他们颠覆传统，让纯电驱动的车辆成为新时代出行的风向；他们是特斯拉精英销售团队，是践行特斯拉使命的先锋。特斯拉采用“直营模式”，有效地保证了用户可以享受到优秀的产品和服务。我们围绕用户建立了全新的购车、用车生态，与用户建立密切的沟通和联系。我们的特斯拉顾问与用户成为了朋友，不只是为了介绍产品，更是在传递新能源世界的美好。 岗位介绍 THE ROLE主要负责完成客户邀约和现场接待，配合资深特斯拉顾问促成订单的销售全流程，完善客户体验。 您将从事的工作 RESPONSIBILITIES·          客户体验：接待所有进店客人，热情的为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识、为客人提供极致的试乘试驾体验。·          品牌传播：通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。·          目标达成：收集潜在客户，参加市场活动，探索、激发客户购买需求，配合销售主管完成门店的销售目标。·          用户维护：为现有特斯拉车主提供高质量客户服务，沟通最新公司资讯，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好的了解公司动态。·          持续学习：认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解更新行业发展和实践。通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。·          沟通协作：和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区之间）。·          按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。·          其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 我们需要您具备 QUALIFICATIONS·          2026年应届毕业，专业不限，本科欢迎，硕士来者不拒。·          拥有良好的自我管理及学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。·          具有出色的沟通能力和客户服务意识，优秀的团队意识。·          能够接受零售业的工作时间，需要晚上和周末工作，有销售经验优先。·          持有有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录者优先考虑。·          在校期间需提供至少3个月及以上实习时长，实习期表现优异者可提供毕业转正机会。您将收获 Benefits·          专属定制的培养方案、高效快速的成长路径：优先锁定校招offer。·          毕业转正获得正式员工编制、全方位福利保障，并授予特斯拉股票，立即成为股东。·          职业发展：销售部门纵向发展成为店长等管理岗位，并有跨部门横向发展的机会。 在特斯拉，挑战与包容并存，我们向官僚主义说不，我们在有温度的工作氛围与薪酬福利体系中加速世界向可持续能源的转变！高效快速的成长路径，专属定制的培养方案，转正offer优先获得！

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 经验不限

特斯拉顾问-常州

特斯拉顾问-常州

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述职位介绍 THE ROLE特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情，是一群心中有火眼里有光的团队，愿意独立思考，乐于挑战，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责独立完成客户邀约、接待、试驾以及促成订单的销售全流程，完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES·          保证高质量客户体验，接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识。·          通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。·          鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配，促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。·          沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。·          认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。·          持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系，确保较高的客户满意度，最终将潜在客户转化为特斯拉车主。·          和外部客户、外部人员保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通；和内部同事保持良好的沟通和团队协作。·          按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。·          其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS最低要求·          出色的沟通能力和客户服务意识。·          能够接受零售业的工作时间。·          持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。·          对特斯拉企业文化及产品高度认可。·          良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。·          深刻理解并传递业务问题和技术概念。·          优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。优先考虑要求·          本科及以上学历，2年以上TO C端销售经验优先 职位介绍 THE ROLE特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情，是一群心中有火眼里有光的团队，愿意独立思考，乐于挑战，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责独立完成客户邀约、接待、试驾以及促成订单的销售全流程，完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES·          保证高质量客户体验，接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识。·          通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。·          鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配，促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。·          沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。·          认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。·          持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系，确保较高的客户满意度，最终将潜在客户转化为特斯拉车主。·          和外部客户、外部人员保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通；和内部同事保持良好的沟通和团队协作。·          按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。·          其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS最低要求·          出色的沟通能力和客户服务意识。·          能够接受零售业的工作时间。·          持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。·          对特斯拉企业文化及产品高度认可。·          良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。·          深刻理解并传递业务问题和技术概念。·          优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。优先考虑要求·          本科及以上学历，2年以上TO C端销售经验优先 

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年

资深特斯拉顾问-常州

资深特斯拉顾问-常州

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述职位介绍 THE ROLE特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情，是一群心中有火眼里有光的团队，愿意独立思考，乐于挑战，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责完成客户接待、试驾、促成订单的销售全流程以及新人带教，完善客户体验。该职位不仅涉及店面的销售工作，还包括团队带教新人、提升销售绩效等方面。 职责描述 RESPONSIBILITIES·          通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩。·          落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标。·          建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供高质量的客户体验，使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑。·          通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定。·          根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者。·          在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面。·          协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目。·          在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。·          持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。·          承担团队日常的带教赋能，包括但不限于：辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等；你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问，并且在整个团队中发挥积极正向的作用，促进团结向上的氛围的形成。·          和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通；和内部同事保持良好的沟通和团队协作。·          其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS最低要求·          本科及以上学历，有3年以上销售相关经验，其中1年以上团队管理经验。 ·          出色的沟通能力和客户服务意识。·          能够接受零售业的工作时间。·          持有有效中国驾照，驾驶熟练。·          对特斯拉企业文化及产品高度认可。·          良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。·          深刻理解并传递业务问题和技术概念。·          优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。优先考虑要求·          有To C端销售经验优先·          至少2年以上驾龄并无不良行驶记录职位介绍 THE ROLE特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情，是一群心中有火眼里有光的团队，愿意独立思考，乐于挑战，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责完成客户接待、试驾、促成订单的销售全流程以及新人带教，完善客户体验。该职位不仅涉及店面的销售工作，还包括团队带教新人、提升销售绩效等方面。 职责描述 RESPONSIBILITIES·          通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩。·          落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标。·          建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供高质量的客户体验，使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑。·          通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定。·          根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者。·          在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面。·          协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目。·          在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。·          持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。·          承担团队日常的带教赋能，包括但不限于：辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等；你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问，并且在整个团队中发挥积极正向的作用，促进团结向上的氛围的形成。·          和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通；和内部同事保持良好的沟通和团队协作。·          其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求 REQUIREMENTS最低要求·          本科及以上学历，有3年以上销售相关经验，其中1年以上团队管理经验。 ·          出色的沟通能力和客户服务意识。·          能够接受零售业的工作时间。·          持有有效中国驾照，驾驶熟练。·          对特斯拉企业文化及产品高度认可。·          良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。·          深刻理解并传递业务问题和技术概念。·          优秀的团队合作意识，是可靠的团队成员。优先考虑要求·          有To C端销售经验优先·          至少2年以上驾龄并无不良行驶记录

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年

体验店店长-常州

体验店店长-常州

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 职位描述职位介绍 THE ROLE体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她：理解、认同并传承公司文化，推动团队的一致愿景和目标。帮助团队融和，打造积极向上的团队文化。通过赋能、辅导、反馈等方法培养员工，推动员工深度思考，提升员工自我驱动力。负责团队梯队建设，挖掘培养新的人才，让团队有持续地成长。 职责描述 RESPONSIBILITIES销售目标达成及门店运营  ·          通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩。·          很好的管理一个高效的销售顾问团队能力，使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体。·          落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标。·          负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动。·          控制体验店成本，包括员工、供给和服务。·          坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理。人才培养与发展·          负责面试和候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标。·          管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准。·          在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法，与同事及管理层分享最佳实践。·          以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成。客户体验·          在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。·          使团队能够达成交付目标以及为客户提供良好的购买及车辆交付的体验，处理好车辆购买及交付过程中发生的客户投诉管理产品专员、销售主管、交付专员。·          鼓励销售团队积极主动的与潜在客户联系；跟进所有的销售并确保客户满意，保持良好的客户关系；管理车辆交付的过程，确保客户在交付过程中的良好体验。·          和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作·          按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求 REQUIREMENTS最低要求·          本科及以上学历，5年以上销售工作经验；其中3年以上团队管理经验。·          优秀的商业拓展能力和商务谈判能力。·          对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力。·          自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节。·          认可特斯拉的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质。·          抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求。·          良好的自我管理能力及自我学习能力。·          有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标。·          优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力。·          具有建立合作型关系的能力，并作为一名受人尊敬和信任，他人乐于一起工作的业务伙伴。 优先考虑要求·          有5年以上To C端销售管理经验优先职位介绍 THE ROLE体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她：理解、认同并传承公司文化，推动团队的一致愿景和目标。帮助团队融和，打造积极向上的团队文化。通过赋能、辅导、反馈等方法培养员工，推动员工深度思考，提升员工自我驱动力。负责团队梯队建设，挖掘培养新的人才，让团队有持续地成长。 职责描述 RESPONSIBILITIES销售目标达成及门店运营  ·          通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩。·          很好的管理一个高效的销售顾问团队能力，使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体。·          落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标。·          负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动。·          控制体验店成本，包括员工、供给和服务。·          坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理。人才培养与发展·          负责面试和候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标。·          管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准。·          在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法，与同事及管理层分享最佳实践。·          以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成。客户体验·          在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。·          使团队能够达成交付目标以及为客户提供良好的购买及车辆交付的体验，处理好车辆购买及交付过程中发生的客户投诉管理产品专员、销售主管、交付专员。·          鼓励销售团队积极主动的与潜在客户联系；跟进所有的销售并确保客户满意，保持良好的客户关系；管理车辆交付的过程，确保客户在交付过程中的良好体验。·          和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作·          按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求 REQUIREMENTS最低要求·          本科及以上学历，5年以上销售工作经验；其中3年以上团队管理经验。·          优秀的商业拓展能力和商务谈判能力。·          对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力。·          自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节。·          认可特斯拉的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质。·          抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求。·          良好的自我管理能力及自我学习能力。·          有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标。·          优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力。·          具有建立合作型关系的能力，并作为一名受人尊敬和信任，他人乐于一起工作的业务伙伴。 优先考虑要求·          有5年以上To C端销售管理经验优先

面议 江苏 / 常州 / 新北 学历不限 3年

党群与人力资源部总经理

党群与人力资源部总经理

面议

工作地区江苏 / 常州 / 新北

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

• 职位介绍
  人力资源总监
  人力资源
  工作职责
  1.党群工作规划与执行。制定党群工作计划，推动党建与生产经营融合，指导群团组织工作，维护职工权益，促进公司和谐发展。
  2.人力资源战略规划。制定人力资源规划，涵盖人才队伍建设、配置、绩效管理、薪酬福利等，开展需求预测，优化人才结构。
  3.人才管理与开发。负责高端、核心人才引进，建立招聘渠道，制定培训计划，提升员工技能，规划职业发展路径。
  4.绩效管理与薪酬福利。制定绩效管理体系，实施考核并与薪酬、晋升挂钩，设计薪酬福利体系，确保竞争力和公平性。
  5.团队建设与管理。组建、培训党群与人力资源团队，明确职责，建立协作机制，加强思想政治和业务培训。
  6.制度建设与合规管理。完善党群与人力资源制度，监督检查执行情况，关注法律法规变化，确保合法合规。
  7.沟通协调与关系维护。加强与上级党组织、政府部门、行业协会沟通，协调内部部门关系，形成工作合力。
  任职资格
  1.中共党员，5年以上党龄，不超过50周岁。
  2.本科及以上学历，公共管理、人力资源管理、马克思主义理论等专业优先。
  3.10年以上大型企业人力资源与党群工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉央企相关管理流程。
  4.政治素质高，党性原则强，坚决贯彻党的路线方针政策和上级决策部署。
  5.具备领导、组织协调和沟通能力，能有效开展党群活动和人力资源项目，协调资源解决问题。
  6.具备分析判断和决策能力，能把握企业发展战略和需求，制定工作计划和管理策略，提供决策建议。
  7.具有创新意识和变革精神，能探索创新工作方法和模式，适应企业发展和市场变化。
  8.具备团队管理和合作精神，能激发团队积极性和创造力，营造良好团队氛围。
  9.具有抗压和应变能力，能应对复杂环境和突发事件。

面议 江苏 / 常州 / 新北 本科 10年以上