FILA KIDS零售运营副总监

FILA KIDS零售运营副总监

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验10年以上

• 职位描述工作职责：1、重点负责推动季度橱窗方案设计、材质、打样确定执行方案；2、重点负责审核品牌季度道具推广需求、道具订单表，及终端实际需求量；3、重点负责审核道具安装指引可执行性，确保道具正确安装及标准有效落地；4、重点负责全国区域季度道具有效时间内落地执行，及结果汇总反馈部门直接领导；5、重点负责审核全国区域方案反馈信息（方案设计、材质、安装、物流、服务）等，汇总并进行数据分析，同时提出改进意见；6、重点全国陈列知识课件开发、培训，提升全国陈列人员知识技能，统一共同发展目标；7、重点负责衔接总部各个部门针对品牌标准推广工作落地方案确认（品牌推广部、空间规划部、创意部、商品部、CRM部、非采部、培训）等；8、重点负责全国标准落地执行数据分析向部门领导汇报执行结果，并提出个人建议；9、重点负责优化各项陈列标准及制定、培训、发布。任职要求：1、大专及以上学历， 视觉传达、陈列、平面设计等相关专业；2、8年以上陈列、零售市场管理相关工作经验，其中3年以上国际知名休闲服饰/运动品牌类零售市场管理经验，且业绩良好；3、有丰富的体育用品行业零售市场管理相关知识与经验积累。工作职责：1、重点负责推动季度橱窗方案设计、材质、打样确定执行方案；2、重点负责审核品牌季度道具推广需求、道具订单表，及终端实际需求量；3、重点负责审核道具安装指引可执行性，确保道具正确安装及标准有效落地；4、重点负责全国区域季度道具有效时间内落地执行，及结果汇总反馈部门直接领导；5、重点负责审核全国区域方案反馈信息（方案设计、材质、安装、物流、服务）等，汇总并进行数据分析，同时提出改进意见；6、重点全国陈列知识课件开发、培训，提升全国陈列人员知识技能，统一共同发展目标；7、重点负责衔接总部各个部门针对品牌标准推广工作落地方案确认（品牌推广部、空间规划部、创意部、商品部、CRM部、非采部、培训）等；8、重点负责全国标准落地执行数据分析向部门领导汇报执行结果，并提出个人建议；9、重点负责优化各项陈列标准及制定、培训、发布。任职要求：1、大专及以上学历， 视觉传达、陈列、平面设计等相关专业；2、8年以上陈列、零售市场管理相关工作经验，其中3年以上国际知名休闲服饰/运动品牌类零售市场管理经验，且业绩良好；3、有丰富的体育用品行业零售市场管理相关知识与经验积累。

面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 10年以上

【超级安踏】商品运营（线下）

【超级安踏】商品运营（线下）

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验10年以上

• 职位描述工作职责：负责年度/季度商品采买计划结构审核（大类占比、品类占比、套餐执行）推动商品适销度。负责年度/季度流水指标的达成及快反补货（补单/补款）效益效率提升。指导审核各季商品上市波段和生命周期管理，按节点要求达成各季售罄率目标，通过调整商品活动及策略做到商品效益提升。结合各季商品的售罄进度，对商品管理统筹做合理的调拨规划，提高整盘商品整盘售卖的效益最大化。监控进销存滚动情况，对库存溢出做风险预警及降解要求，保障库存健康。充分整合内部资源，协助重点项目或重点公司突破的专项管理、承接部门重点工作的落地。任职要求：本科及以上学历，具有5年以上鞋服行业买手、商品运营相关工作经验。具备商品运营、进销存的实操经验。具有较强数据分析能力，具有较强的沟通协调能力，具有高效工作执行力。5年以上知名鞋服品牌的商品规划/运营工作经验优先考虑。工作职责：负责年度/季度商品采买计划结构审核（大类占比、品类占比、套餐执行）推动商品适销度。负责年度/季度流水指标的达成及快反补货（补单/补款）效益效率提升。指导审核各季商品上市波段和生命周期管理，按节点要求达成各季售罄率目标，通过调整商品活动及策略做到商品效益提升。结合各季商品的售罄进度，对商品管理统筹做合理的调拨规划，提高整盘商品整盘售卖的效益最大化。监控进销存滚动情况，对库存溢出做风险预警及降解要求，保障库存健康。充分整合内部资源，协助重点项目或重点公司突破的专项管理、承接部门重点工作的落地。任职要求：本科及以上学历，具有5年以上鞋服行业买手、商品运营相关工作经验。具备商品运营、进销存的实操经验。具有较强数据分析能力，具有较强的沟通协调能力，具有高效工作执行力。5年以上知名鞋服品牌的商品规划/运营工作经验优先考虑。

面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 10年以上

美国核算会计（财务共享）

美国核算会计（财务共享）

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验经验不限

• 职位描述职责描述： 负责安踏集团美国主体财务共享核算工作，具体包括： 1. 审核费用、付款类工单填报信息的完整性和准确性、支持文档的完整性以及会计入账凭证准确性等；2. 负责美国各类应收核算及分析工作，包括门店对账、收款核对及欠款跟进、编制相关客户余额分析表等；3. 负责共享平台应收类工单的审核记账，跟进收款池货款认领，持续优化共享系统收款自动认领规则，指导系统操作，定期对核算工单的处理结果进行质检，确保应收核算的准确性； 4. 负责在SAP中运行内部往来对账，形成内部往来对账表； 5. 根据集团结账时间表，及时准确完成月度/季度/年度结账工作； 6. 根据集团报表时效要求，按时准确出具法人财务报表；7. 完善所负责模块相关管控制度，跟踪执行情况，持续更新操作指引并带教新员工；8. 协助外部审计对接，提供审计需要的数据报表；9. 负责处理内部员工咨询与投诉，提升员工满意度； 10. 协助海外财务负责人对流程进行标准化和优化； 11. 完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历, 会计/财务管理相关专业2. 英语能作为工作语言使用； 3. 2年以上财务核算工作经验； 4. 熟悉企业会计准则或国际会计准则； 5. 熟悉使用SAP财务系统者优先；6. 具有中级职称/CPA/ACCA优先。职责描述： 负责安踏集团美国主体财务共享核算工作，具体包括： 1. 审核费用、付款类工单填报信息的完整性和准确性、支持文档的完整性以及会计入账凭证准确性等；2. 负责美国各类应收核算及分析工作，包括门店对账、收款核对及欠款跟进、编制相关客户余额分析表等；3. 负责共享平台应收类工单的审核记账，跟进收款池货款认领，持续优化共享系统收款自动认领规则，指导系统操作，定期对核算工单的处理结果进行质检，确保应收核算的准确性； 4. 负责在SAP中运行内部往来对账，形成内部往来对账表； 5. 根据集团结账时间表，及时准确完成月度/季度/年度结账工作； 6. 根据集团报表时效要求，按时准确出具法人财务报表；7. 完善所负责模块相关管控制度，跟踪执行情况，持续更新操作指引并带教新员工；8. 协助外部审计对接，提供审计需要的数据报表；9. 负责处理内部员工咨询与投诉，提升员工满意度； 10. 协助海外财务负责人对流程进行标准化和优化； 11. 完成领导交给的其他工作。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历, 会计/财务管理相关专业2. 英语能作为工作语言使用； 3. 2年以上财务核算工作经验； 4. 熟悉企业会计准则或国际会计准则； 5. 熟悉使用SAP财务系统者优先；6. 具有中级职称/CPA/ACCA优先。

面议 福建 / 厦门 / 同安 本科 经验不限

FILA KIDS商品运营经理/高级专员（总部销售企划）

FILA KIDS商品运营经理/高级专员（总部销售企划）

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

• 职位描述核心职责描述：1、负责每季商品的订货下单及快反下单，以及订货会后结构性补款下单；2、负责根据系列管理部建议的上市波段，规划落实各区产品具体上市时间；3、参与企划、设计、样品评审工作及商品价格体系制定工作；4、负责所辖系列进销存的管控。任职要求：1、本科及以上学历；2、有品牌服装企业8年以上商品运营经验，或同职位3年以上工作经验；3、具备区域运营、商品运营、商品资源整合、采买能力；4、对数字敏感，有一定的时尚敏感度；5、具有较强的沟通协调能力。核心职责描述：1、负责每季商品的订货下单及快反下单，以及订货会后结构性补款下单；2、负责根据系列管理部建议的上市波段，规划落实各区产品具体上市时间；3、参与企划、设计、样品评审工作及商品价格体系制定工作；4、负责所辖系列进销存的管控。任职要求：1、本科及以上学历；2、有品牌服装企业8年以上商品运营经验，或同职位3年以上工作经验；3、具备区域运营、商品运营、商品资源整合、采买能力；4、对数字敏感，有一定的时尚敏感度；5、具有较强的沟通协调能力。

面议 福建 / 厦门 / 同安 本科 10年以上

服产品企划岗

服产品企划岗

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述1、根据公司战略规划和创意方案，整合公司产品线，调研品牌市场发展现状，确定目标季节产品策略、产品开发方向及故事主题、产品风格，满足公司品牌发展、市场、客户的需求；2、根据公司产品整体规划，制定不同产品系列的发展策略，协调各主要相关部门头脑风暴，完成产品企划案；3、根据产品企划案，参与整合营销，制定季度产品开发计划，协调及参与新产品开发、产品会议、上市、推广等全流程；4、根据公司产品规划和销售预测，参与确认季度产品系列的设计方向及设计主题（包括材料及颜色），参与设计指引讨论，确保设计方向和主题符合市场及客户需求。根据公司相关标准，评审并筛选/确认季度产品系列图稿、样品；5、根据公司产品订货会的要求，管理所承接的产品线，负责产品培训，确保产品展示效果等相关工作，复核每季的产品目录内容。分析并评估季度期货订单结果，确保数据/资料的准确性和及时性。监测公司产品的市场环境和消费者需求特征，及时组织、策划和协调新产品开发并投放市场；1、熟悉体育用品行业，了解体育产品属性，爱好体育运动，至少专长一项体育运动；2、对市场流行趋势洞察能力强，敏锐掌控市场信息，分析市场需求；3、Excel使用熟练，对数据敏感，并对相关数据进行分析；4、良好的审美能力，对服产品掌握一定的产品及技术知识；5、了解品牌推广及零售营销相关知识，较好理解品牌运作及公司业务核心流程。1、根据公司战略规划和创意方案，整合公司产品线，调研品牌市场发展现状，确定目标季节产品策略、产品开发方向及故事主题、产品风格，满足公司品牌发展、市场、客户的需求；2、根据公司产品整体规划，制定不同产品系列的发展策略，协调各主要相关部门头脑风暴，完成产品企划案；3、根据产品企划案，参与整合营销，制定季度产品开发计划，协调及参与新产品开发、产品会议、上市、推广等全流程；4、根据公司产品规划和销售预测，参与确认季度产品系列的设计方向及设计主题（包括材料及颜色），参与设计指引讨论，确保设计方向和主题符合市场及客户需求。根据公司相关标准，评审并筛选/确认季度产品系列图稿、样品；5、根据公司产品订货会的要求，管理所承接的产品线，负责产品培训，确保产品展示效果等相关工作，复核每季的产品目录内容。分析并评估季度期货订单结果，确保数据/资料的准确性和及时性。监测公司产品的市场环境和消费者需求特征，及时组织、策划和协调新产品开发并投放市场；1、熟悉体育用品行业，了解体育产品属性，爱好体育运动，至少专长一项体育运动；2、对市场流行趋势洞察能力强，敏锐掌控市场信息，分析市场需求；3、Excel使用熟练，对数据敏感，并对相关数据进行分析；4、良好的审美能力，对服产品掌握一定的产品及技术知识；5、了解品牌推广及零售营销相关知识，较好理解品牌运作及公司业务核心流程。

面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 经验不限

【超级安踏】服产品经理（女子）

【超级安踏】服产品经理（女子）

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述工作内容：根据公司战略规划和创意方案，整合公司产品线，调研品牌市场发展现状，确定目标季节产品策略、产品开发方向及故事主题、产品风格，满足公司品牌发展、市场、客户的需求；根据公司产品整体规划，制定不同产品系列的发展策略，协调各主要相关部门头脑风暴，完成产品企划案；根据产品企划案，参与整合营销，制定季度产品开发计划，协调及参与新产品开发、产品会议、上市、推广等全流程；根据公司产品规划和销售预测，参与确认季度产品系列的设计方向及设计主题（包括材料及颜色），参与设计指引讨论，确保设计方向和主题符合市场及客户需求。根据公司相关标准，评审并筛选/确认季度产品系列图稿、样品；根据公司产品订货会的要求，管理所承接的产品线，负责产品培训，确保产品展示效果等相关工作，复核每季的产品目录内容。分析并评估季度期货订单结果，确保数据/资料的准确性和及时性。监测公司产品的市场环境和消费者需求特征，及时组织、策划和协调新产品开发并投放市场；任职条件：熟悉鞋服体育用品行业，了解女性产品属性，爱好户外体育运动；对市场流行趋势洞察能力强，敏锐掌控市场信息，分析市场需求；Excel使用熟练，对数据敏感，并对相关数据进行分析；良好的审美能力，对服产品掌握一定的产品及技术知识；了解品牌推广及零售营销相关知识，较好理解品牌运作及公司业务核心流程。工作内容：根据公司战略规划和创意方案，整合公司产品线，调研品牌市场发展现状，确定目标季节产品策略、产品开发方向及故事主题、产品风格，满足公司品牌发展、市场、客户的需求；根据公司产品整体规划，制定不同产品系列的发展策略，协调各主要相关部门头脑风暴，完成产品企划案；根据产品企划案，参与整合营销，制定季度产品开发计划，协调及参与新产品开发、产品会议、上市、推广等全流程；根据公司产品规划和销售预测，参与确认季度产品系列的设计方向及设计主题（包括材料及颜色），参与设计指引讨论，确保设计方向和主题符合市场及客户需求。根据公司相关标准，评审并筛选/确认季度产品系列图稿、样品；根据公司产品订货会的要求，管理所承接的产品线，负责产品培训，确保产品展示效果等相关工作，复核每季的产品目录内容。分析并评估季度期货订单结果，确保数据/资料的准确性和及时性。监测公司产品的市场环境和消费者需求特征，及时组织、策划和协调新产品开发并投放市场；任职条件：熟悉鞋服体育用品行业，了解女性产品属性，爱好户外体育运动；对市场流行趋势洞察能力强，敏锐掌控市场信息，分析市场需求；Excel使用熟练，对数据敏感，并对相关数据进行分析；良好的审美能力，对服产品掌握一定的产品及技术知识；了解品牌推广及零售营销相关知识，较好理解品牌运作及公司业务核心流程。

面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 经验不限

应用架构师（技术管理、项目管理方向）

应用架构师（技术管理、项目管理方向）

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

• 职位描述工作职责：1、负责基础技术平台相关项目的成本和预算管理；2、负责研发效能平台的项目管理工作，保障项目目标按时、按质达成；3、负责公司基础技术平台需求管理，并推动企业内团队和系统的治理；4、定期输出项目报告，向上汇报项目整体进展、风险，推动技术战略落地；5、负责业务的应用架构设计，熟悉领域架构设计模式，推进业务的应用项目研发；任职要求：1、本科及以上学历，计算机或其它相关专业本科及以上学历；2、具备IT项目管理能力，有大型企业项目经验5年以上；3、从事过技术研发工作，对架构有比较深的理解和实践；4、良好的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受工作挑战，抗压能力强；5、对研发效能有比较深度的理解和具备数据分析能力，能洞察问题驱动研发效能的提升；6、认同公司运作体系和企业文化，工作积极主动，有责任心。工作职责：1、负责基础技术平台相关项目的成本和预算管理；2、负责研发效能平台的项目管理工作，保障项目目标按时、按质达成；3、负责公司基础技术平台需求管理，并推动企业内团队和系统的治理；4、定期输出项目报告，向上汇报项目整体进展、风险，推动技术战略落地；5、负责业务的应用架构设计，熟悉领域架构设计模式，推进业务的应用项目研发；任职要求：1、本科及以上学历，计算机或其它相关专业本科及以上学历；2、具备IT项目管理能力，有大型企业项目经验5年以上；3、从事过技术研发工作，对架构有比较深的理解和实践；4、良好的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受工作挑战，抗压能力强；5、对研发效能有比较深度的理解和具备数据分析能力，能洞察问题驱动研发效能的提升；6、认同公司运作体系和企业文化，工作积极主动，有责任心。

面议 福建 / 厦门 / 同安 本科 10年以上

零售运营岗（SNEAKERVERSE）

零售运营岗（SNEAKERVERSE）

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

• 职位描述工作职责：1.生意规划：根据公司整体生意规划，参与制定Sneakerverse品类的年度经营计划，整合相关资源，确保资源投入与经营计划高度匹配，推动规划有效落地；2.终端零售运营标准：拉通总部各部门（品牌、商品、陈列、会员等），整合制定并优化终端零售运营标准，确保一线门店高效执行；3.月底营销策略：基于市场趋势及销售节奏，牵头制定月度营销策略方案；实时监控策略执行效果，动态优化方案以提升终端转化率与品牌声量；4.流水达成：承接全国流水目标，主导Sneakerverse品类流水拆解；定期复盘销售数据，识别低效门店，协同团队制定提升方案，驱动业绩改善；5.新店筹开：组织统筹新店筹开，协调内外部资源（如品牌资、会员、人员招聘等），确保新店按标准高效开业，并达成初期运营指标； 6.竞品分析：了解市场竞品的发展趋势，及时发现管理过程中存在问题，制定有效措施加以不断提升和改善。任职资格：1、全日制本科及以上学历，拥有5年以上零售终端工作经验；2、擅长生意跟进、数据分析、能快速联动内部各项资源解决问题；3、较强的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作能力；4、有潮牌零售经验优先考虑。工作职责：1.生意规划：根据公司整体生意规划，参与制定Sneakerverse品类的年度经营计划，整合相关资源，确保资源投入与经营计划高度匹配，推动规划有效落地；2.终端零售运营标准：拉通总部各部门（品牌、商品、陈列、会员等），整合制定并优化终端零售运营标准，确保一线门店高效执行；3.月底营销策略：基于市场趋势及销售节奏，牵头制定月度营销策略方案；实时监控策略执行效果，动态优化方案以提升终端转化率与品牌声量；4.流水达成：承接全国流水目标，主导Sneakerverse品类流水拆解；定期复盘销售数据，识别低效门店，协同团队制定提升方案，驱动业绩改善；5.新店筹开：组织统筹新店筹开，协调内外部资源（如品牌资、会员、人员招聘等），确保新店按标准高效开业，并达成初期运营指标； 6.竞品分析：了解市场竞品的发展趋势，及时发现管理过程中存在问题，制定有效措施加以不断提升和改善。任职资格：1、全日制本科及以上学历，拥有5年以上零售终端工作经验；2、擅长生意跟进、数据分析、能快速联动内部各项资源解决问题；3、较强的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作能力；4、有潮牌零售经验优先考虑。

面议 福建 / 厦门 / 同安 本科 10年以上

四级机构负责人(J14806)

四级机构负责人(J14806)

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 
  
  职位描述：
  
  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。6、上级交办的其他工作。
  
  
  
  
  
  任职要求：
  
  
  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。4.能力要求：（1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；（2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；（3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；（4）具有较高的执行力和较强的专业能力；（5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。
  
  
  
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年

财险厦门-续保专员/电销专员

财险厦门-续保专员/电销专员

面议

工作地区福建 / 厦门 / 同安

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 工作职责
  1.负责续保客户维护，确保续保率目标达成;
  2.提醒客户保险即将到期，负责客户电话跟踪，并促成续保完成；
  3.协助部门主管制定保险服务方案，提出建议与支持。
  任职资格
  全日制本科及以上学历，有两年及以上同业工作经验可放宽至专科学历。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年