工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.参与制定并跟踪监控年度经营计划,确保经营进度达预期;
2.参与制定团体意外险策略、核保规则,能与总公司相关岗位进行有效沟通,为分公司业务落地提供有效支持;
3.管理团体意外险经营品质,通过数据分析调整策略及业务决策,确保经营状况达预期;
4.向销售团队提供专业培训,拥有大项目/渠道的陪同展业的能力;
5.团体意外险业务的询价、核保工作;
6.协助收集同行业责任险发展的市场信息,了解责任险市场发展动向;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.本科以上学历,具备1年以上同岗位工作经验;
2.有较强的学习能力和沟通协调能力;
3. 工作细致认真、积极主动,具有高度责任心,并具有良好的服务意识和团队合作精神。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、承接总公司承保管理规定制度,落实总公司产品承保政策,建立分公司的产品专业能力;
2、负责意健险的核保工作,承保业务的核保核批,并把控业务结构及业务品质;
3、负责本产品线在所在分公司的销售费用管控及品质管控工作,遵守总公司费用管控政策;
4、负责本产品线核在所在分公司的产品销售推动能力建设,提炼产品卖点,协同渠道提高分公司渠道销售队伍专业能力;
5、负责落实分公司个人非车险部应收保费管理要求及其它运营品质管控工作;
6、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,保险、经济类相关专业优先;
2、有保险公司3年以上相关核保岗位工作经验优先;
3、具备优秀的沟通表达能力、经营分析能力、团队协作能力,责任心、执行力强。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
面议
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
01. 根据总公司、分公司发展战略及长期规划,制定中支中、短期发展规划;
02. 制定支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;
03. 优化资源配置,实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;
04. 负责支公司队伍建设,包括人员激励、培训以及发展等;
05. 按照公司和监管部门的要求,组织、督导中支范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;
06. 根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;
07. 掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;
08. 上级交办的其他工作。
任职资格
01.全日制本科及以上学历;
02.5年以上保险行业管理经验;
03.了解财产保险财务管理流程及工具,熟悉监管政策及公司合规经营要求,掌握对车险及非车业务运营管理流程,拥有敏锐地市场触觉。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
(1)负责统筹推动指导基层党组织建设、意识形态工作、精神文明建设、思想政治工作,负责分公司党委中心组学习服务。负责指导落实“三会一课”、支部主题党日等制度,落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度,落实党委书记抓基层党建述职工作,负责协助分公司党委推动巡视巡察整改工作;
(2)负责承担分公司工会有关工作,落实扶贫工作,推动分公司共青团、妇女组织、统战等群团相关工作;
(3)负责分公司干部选拔任用及日常管理,后备干部队伍建设工作;负责制定分公司人才管理框架体系,分公司人才培养和梯队建设;负责干部的日常监督与专项监督管理,负责公司选人用人专项检查、干部人事档案管理等;
(4)负责分公司人力资源相关制度体系建设,制定分公司人力资源规划;编制和管控分公司年度人事费用预算;负责系统架构、编制管理;负责发公司内勤薪酬、福利、长期激励的管理,管控人力成本;
(5)负责完善分公司考核体系建设,开展分公司部门、机构及内勤员工的考核工作,组织实施评优表彰等内勤员工激励活动;
(6)负责建立分公司教育培训体系,完善教育培训制度,组建讲师队伍,统筹分公司教育培训管理工作;
(7)负责总经理室领导的公务活动安排、服务(含会议),以及会议管理、信息管理、重大事项报告、外出报告管理等;
(8)负责分公司内宣、外宣、品牌管理、企业文化建设,贯彻落实集团、总公司品牌战略规划及各项要求,做好舆情监控处理;负责分公司综合性材料的撰写以及上级、分公司重要事项的督办工作;
(9)负责分公司全系统资产实物、行政条线车辆管理,包括制度体系建设及落实、非信息化资产的预算审核上报、资产管理系统使用、参与资产及车辆采购、低值易耗品管理等,以及对下级机构条线工作的指导;
(10)负责公司交办的其他工作。
任职资格
1、中共党员,本科以上学历,保险、金融、人事专业优先;
2、3年以上相关工作经验;
3、具有较强的沟通、协调、组织能力,有责任心。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.负责团队大项目/总对总业务的客户咨询、报价出单、单证管理、销售台帐管理、
2.续保跟踪、维修资源管理、理赔资料收集、信息收集等运营服务类工作。
任职资格
1.年龄40周岁以下
2.身体健康、精力充沛具有一定的抗压能力
3.能熟练掌握各类办公软件大专或以上学历
3.忠于职守,乐于奉献
4.具备一定的沟通和语言文字表达能力
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责人伤案件的跟踪,医院复勘、伤残复勘、陪同评残, 调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理;
2、负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作;
3、负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案件索赔等工作;
4、负责诉讼案件、追偿与代位求偿案件的处理。
5、负责跟进人伤、诉讼相关委托第三方机构处理案件的协调处理。
6、负责查勘定损岗与单证收集及理算岗的专业技能培训与日常作业指导;
7、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历,医学、法律相关专业优先;
2、有车险人伤理赔工作经验优先;
3、熟悉保险专业知识,医学基本技能,具有全面、良好的人伤理赔基础,具备良好的沟通和抗压能力。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.负责客户开拓,拜访准客户,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签单,配合公司做好各项渠道服务工作,并建立客户信息档案,提高续保率。
2.递送保单,提供售后服务和续期保费达成。
3.对所辖销售人员的日常过程管理、辅导、陪同展业、培训班授课及激励活动。
4.营业部业务、会议活动的规划、执行与主持。
5.报表与活动量管理。
6.积极主动增员并完成下达的增员目标。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄18周岁以上,女性50周岁以下,男性55周岁以下,优秀者可适当放宽限制;
2.大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);
3.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4.品行良好,无不良嗜好、无违法犯罪记录;
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1.客户开拓,拜访准客户,宣传公司品牌,推销公司产品,完成签单,配合公司做好各项渠道服务工作,并建立客户信息档案,提高续保率。
2.提供详实的业务承保资料以及客户信息,确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性,以便公司为客户提供各项附加值服务。
3.递送保单,提供售后服务和续期保费达成。
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄18周岁以上,女性50周岁以下,男性55周岁以下,优秀者可适当放宽限制;
2.大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽);
3.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4.品行良好,无不良嗜好、无违法犯罪记录;
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
01. 建立、维护和更新分公司车险承保管理体系
02. 在总公司要求基础上,完善分公司车险承保全流程各节点的管理制度、操作规范、作业标准
03. 落实总公司车险承保品质管理工作方案要求,并结合分公司管理要求进行本地化落地
04. 为总公司实施经营管理行为的自动化比例和电子化提供建议
05. 上级交办的其他工作
任职资格
1、本科及以上学历,保险、经济类相关专业优先;
2、有保险公司3年以上相关核保岗位工作经验优先;
3、具备优秀的沟通表达能力、经营分析能力、团队协作能力,责任心、执行力强。
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面议 福建 / 厦门 / 同安 学历不限 3年
2025-07-26
工作地区福建 / 厦门 / 同安
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;
2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度,做好党员教育管理工作;
3、负责落实总、分公司工会相关工作部署,负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设,开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作;
4、负责分公司团委的日常对接工作;
5、负责领导交办的其他工作;
任职资格
1、中共党员;
2、本科及以上学历;
3、具有一定的公文写作能力;
4、具有党务、品宣等相关岗位工作经验优先考虑。
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2025-07-26