应用算法工程师(成都)(J11489) (未申请)

应用算法工程师(成都)(J11489) (未申请)

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 
  
  工作职责：
  
  1、负责算法在ARM、DSP等嵌入式硬件平台上的移植、适配与性能优化，确保算法在实际硬件环境下的高效运行；2、负责优化算法的存储、算力与功耗等资源占用，提升系统整体性能；3、参与算法相关的软硬件协同设计，推动关键算法在实际产品中的落地与量产。
  
  
  任职资格：
  
  1、硕士及以上学历，计算机、电子工程、自动化、通信等相关专业；2、熟悉嵌入式系统架构，熟练使用C/C++语言，有在ARM、DSP等平台上进行算法开发、移植和优化的实际经验；3、具备算法性能分析与优化能力，能够针对内存、算力、带宽、功耗等多维度做出工程优化；4、有汇编或硬件层相关优化和调试经验者优先；5、熟悉常用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），具备深度学习模型部署或加速实战经验者优先。
  
  
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限

嵌入式软件开发实习生(J11453) (未申请)

嵌入式软件开发实习生(J11453) (未申请)

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 
  
  工作职责：
  
  1、根据芯片功能描述，设计芯片测试用例，基于STM32 MCU平台开发测试用例，按时完成所分配的测试任务；2、积极主动分析测试问题，并与团队协作快速解决测试过程中出现的各种问题；3、完成自动化测试平台的开发和验证；4、撰写测试用例、测试方案和测试结果等相关技术文档；5、协助完成芯片相关的demo和工具开发工作。
  
  
  任职资格：
  
  1、本科及以上学历，通信、电子信息、计算机等相关专业，有MCU软件开发基础；2、具备良好的沟通与表达能力，能够及时反馈和交流工作中遇到的问题；3、具备良好的学习能力，能够在导师的指导下主动学习并快速掌握岗位所需的专业技能。
  
  
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限

高级信号算法工程师(J11458) (未申请)

高级信号算法工程师(J11458) (未申请)

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 
  
  工作职责：
  
  1. 信号处理算法研发，如PPG/BLE/ALS等信号的去噪、增强、去干扰等算法；2. 基于深度学习的应用算法开发，包括基于PPG的心率、血氧、HRV估计，基于BLE CS的测距算法等；3. 调研信号处理和机器学习前沿技术， 结合公司业务需求，引入新技术对相关产品算法持续改进与创新，保持产品技术竞争力；4. 协同芯片、硬件、软件、测试等团队，参与产品全生命周期开发流程，及时定位和解决算法在产品量产和应用过程中的相关问题；
  
  
  任职资格：
  
  1. 电子信息、信号处理、通信工程、生物医学等相关专业，硕士及以上学历；2. 掌握信号处理、机器学习基本理论和领域内最新的研究进展，熟悉机器学习在信号处理中的应用；3. 熟练掌握 C/C++、Matlab、Python，具备2年以上算法开发经验； 4. 具备良好的逻辑思维、问题分析能力、总结能力和沟通能力；5. 具备良好的文献阅读能力，能快速理解、验证文献方法。
  
  
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 3年

高级图像算法工程师（触控）(J11464) (未申请)

高级图像算法工程师（触控）(J11464) (未申请)

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 
  
  工作职责：
  
  1. 负责电容触控手/笔相关算法的设计与开发，主要包括：a) 基于鲁棒回归算法、端侧AI算法等，设计&优化自/互容数据降噪方案；b) 基于电容自互容物理模型，设计&优化相关问题的数据补偿方案；c) 基于目标检测、分割、跟踪、自适应滤波等技术，设计&优化相关方案；2. 负责端侧 AI 触控算法的研究与产品化，基于轻量化深度网络技术，设计相关方案，提升数据质量；3. 持续推进电容触控产品的技术创新与性能优化，助力产品核心竞争力提升；
  
  
  任职资格：
  
  1. 硕士及以上学历；2. 数学基础扎实；在机器学习、数字信号处理方面基础扎实，如线性回归、自适应滤波技术等；3. 代码及文档习惯良好，熟练掌握C/C++语言及开发环境，掌握至少一门脚本语言（Matlab, Python等），熟练掌握一种深度学习框架（如Tensorflow, PyTorch, MxNet等）；4. 良好的团队合作意识；善于沟通，思维敏捷，头脑开放；敢于接受挑战； 优先项：1. 博士优先；2. 在以下领域中的一个或几个有深入研究和开发经验者优先：轻量级深度网络、面向时序数据处理的深度网络、鲁棒估计方法、图像降噪 & 分割、目标检测 & 跟踪；3. 在深度学习、信号处理、机器学习、图像处理、计算机视觉有高水平论文或者专利发表者优先；4. 在嵌入式算法开发、部署、交付方面具备经验者优先。
  
  
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 3年

资深数字IC设计工程师(J11444) (未申请)

资深数字IC设计工程师(J11444) (未申请)

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 
  
  工作职责：
  
  1. 芯片/FPGA系统架构设计：根据产品需求，独立完成芯片子系统设计和FPGA原型验证方案；2. RTL开发和验证：能独立负责关键模块的RTL开发并完成模块级仿真验证；3. FPGA原型开发和验证：能独立完成FPGA原型验证版本设计开发和验证；4. 项目协助与问题解决：与团队成员紧密合作，对开发过程中遇到的各种问题主动积极的进行分析、定位和及时解决，确保项目按时高质量按时交付。
  
  
  任职资格：
  
  1. 硕士学历以上，电子、通信、计算机、半导体物理或微电子专业；2. 4年及以上数字IC/FPGA相关设计开发经验，熟练使用VCS、Verdi、Spyglass、CDC等设计工具；3. 具备良好的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术、新知识，适应不断变化的技术需求；4. 对芯片/FPGA开发/系统设计工作/业界新技术和创新研究有强烈的兴趣和热情，有高度的责任心和敬业精神；5. 具备以下一个或多个领域专业知识或能力者优先：① 大规模数字架构设计开发经验；②有高速Serdes/PHY或MAC层RTL开发经验；③有无线或有线物理层算法Matlab/RTL开发经验，如均衡算法/信道估计/编解码器等；④ 有AI 芯片核心模块开发经验；⑤有参与IEEE/3GPP等国际或中国行业标准经验；⑥ 无障碍的英语沟通能力，可将英语作为工作语言。
  
  
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 3年

社招-工艺技术员/Process Technician

社招-工艺技术员/Process Technician

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述作为TI的工艺技术员，您将在恒温的无尘室中工作，负责工厂的技术测试和实验，为工艺开发工程人员提供技术援助。您将和工厂的工程和制造团队进行沟通和交流，以高效解决产品制造过程中的问题。
  岗位职责：
  1.监控生产线状况，维持生产线的正常生产。
  2.对运行中的设备进行设置、监控和审核，并向生产线操作员提供指导。
  3.负责新产品监测，为工艺开发和工程人员提供技术援助。
  4.支持工艺工程师进行技术测试和实验，保证测试过程并帮助工程部门发现质量相关问题。
  5.监控、分析相关数据，第一时间处理产品和机台因异常情况。
  6.进行数据收集和分析，审核判定产品和机台是否可以回归生产。
  7.修改，新建特定机台的生产程序。
  8.辅助工艺和测试工程师，对新产品、新机台进行评估、校验和调试。
  
  职位要求：
  1.大专学历，2年以上半导体行业相关工作经验；
  2.电子/材料/物理/化学等理工科专业；
  3.接受倒班工作，适应无尘室工作环境及全身连体无尘服；
  4.基本的英文能力；
  5.熟练掌握Word、Excel，C语言以及PowerPoint等办公软件；
  6.快速的学习能力；
  7.良好的自我驱动意识，以结果为导向；
  8.较强的分析和解决问题的能力；
  9.良好的沟通和表达能力；
  10.较强的团队协作能力。
  工作时间：
  上班两天，休息两天。日班与夜班30天轮换一次。
  日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。
  薪资福利：
  1.提供具竞争力的薪酬福利体系
  2.基本工资+全勤奖+住房补贴+轮班津贴+加班工资+十三薪+年度员工分红+年度调薪
  3.五险一金，补充商业保险，每年12-20天全薪年假，育儿假，餐补，免费班车，结婚新生儿礼金，节假日福利，年度体检，员工活动等
  
  作为TI的工艺技术员，您将在恒温的无尘室中工作，负责工厂的技术测试和实验，为工艺开发工程人员提供技术援助。您将和工厂的工程和制造团队进行沟通和交流，以高效解决产品制造过程中的问题。
  岗位职责：
  1.监控生产线状况，维持生产线的正常生产。
  2.对运行中的设备进行设置、监控和审核，并向生产线操作员提供指导。
  3.负责新产品监测，为工艺开发和工程人员提供技术援助。
  4.支持工艺工程师进行技术测试和实验，保证测试过程并帮助工程部门发现质量相关问题。
  5.监控、分析相关数据，第一时间处理产品和机台因异常情况。
  6.进行数据收集和分析，审核判定产品和机台是否可以回归生产。
  7.修改，新建特定机台的生产程序。
  8.辅助工艺和测试工程师，对新产品、新机台进行评估、校验和调试。
  
  职位要求：
  1.大专学历，2年以上半导体行业相关工作经验；
  2.电子/材料/物理/化学等理工科专业；
  3.接受倒班工作，适应无尘室工作环境及全身连体无尘服；
  4.基本的英文能力；
  5.熟练掌握Word、Excel，C语言以及PowerPoint等办公软件；
  6.快速的学习能力；
  7.良好的自我驱动意识，以结果为导向；
  8.较强的分析和解决问题的能力；
  9.良好的沟通和表达能力；
  10.较强的团队协作能力。
  工作时间：
  上班两天，休息两天。日班与夜班30天轮换一次。
  日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。
  薪资福利：
  1.提供具竞争力的薪酬福利体系
  2.基本工资+全勤奖+住房补贴+轮班津贴+加班工资+十三薪+年度员工分红+年度调薪
  3.五险一金，补充商业保险，每年12-20天全薪年假，育儿假，餐补，免费班车，结婚新生儿礼金，节假日福利，年度体检，员工活动等
  
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限

2025校招-工艺技术员/Process Technician

2025校招-工艺技术员/Process Technician

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述作为TI的工艺技术员，您将在恒温的无尘室中工作，负责工厂的技术测试和实验，为工艺开发工程人员提供技术援助。您将和工厂的工程和制造团队进行沟通和交流，以高效解决产品制造过程中的问题。
  岗位职责：
  1.监控生产线状况，维持生产线的正常生产。
  2.对运行中的设备进行设置、监控和审核，并向生产线操作员提供指导。
  3.负责新产品监测，为工艺开发和工程人员提供技术援助。
  4.支持工艺工程师进行技术测试和实验，保证测试过程并帮助工程部门发现质量相关问题。
  5.监控、分析相关数据，第一时间处理产品和机台因异常情况。
  6.进行数据收集和分析，审核判定产品和机台是否可以回归生产。
  7.修改，新建特定机台的生产程序。
  8.辅助工艺和测试工程师，对新产品、新机台进行评估、校验和调试。
  1.大专学历，2025年毕业的同学；
  2.电子/材料/物理/化学等理工科专业；
  3.接受倒班工作，适应无尘室工作环境及全身连体无尘服；
  4.基本的英文能力；
  5.熟练掌握Word、Excel，C语言以及PowerPoint等办公软件；
  6.快速的学习能力；
  7.良好的自我驱动意识，以结果为导向；
  8.较强的分析和解决问题的能力；
  9.良好的沟通和表达能力；
  10.较强的团队协作能力。
  工作时间：
  上班两天，休息两天。日班与夜班30天轮换一次。
  日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。
  作为TI的工艺技术员，您将在恒温的无尘室中工作，负责工厂的技术测试和实验，为工艺开发工程人员提供技术援助。您将和工厂的工程和制造团队进行沟通和交流，以高效解决产品制造过程中的问题。
  岗位职责：
  1.监控生产线状况，维持生产线的正常生产。
  2.对运行中的设备进行设置、监控和审核，并向生产线操作员提供指导。
  3.负责新产品监测，为工艺开发和工程人员提供技术援助。
  4.支持工艺工程师进行技术测试和实验，保证测试过程并帮助工程部门发现质量相关问题。
  5.监控、分析相关数据，第一时间处理产品和机台因异常情况。
  6.进行数据收集和分析，审核判定产品和机台是否可以回归生产。
  7.修改，新建特定机台的生产程序。
  8.辅助工艺和测试工程师，对新产品、新机台进行评估、校验和调试。
  1.大专学历，2025年毕业的同学；
  2.电子/材料/物理/化学等理工科专业；
  3.接受倒班工作，适应无尘室工作环境及全身连体无尘服；
  4.基本的英文能力；
  5.熟练掌握Word、Excel，C语言以及PowerPoint等办公软件；
  6.快速的学习能力；
  7.良好的自我驱动意识，以结果为导向；
  8.较强的分析和解决问题的能力；
  9.良好的沟通和表达能力；
  10.较强的团队协作能力。
  工作时间：
  上班两天，休息两天。日班与夜班30天轮换一次。
  日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限

2025暑期实习-人力资源实习生/Human Resources Intern

2025暑期实习-人力资源实习生/Human Resources Intern

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述About the HR development program:
  As a member of our global human resources (HR) team, you will work with leaders across the company to help ensure that TI has the talent and capabilities needed to win in the highly competitive and dynamic semiconductor market. As strategic partners, HR plays a critical role in the company’s success, and you will, too.
  Are you trying to decide between being a specialist or a generalist? Our program gives you the opportunity to explore both – one as an HR business partner and the other in a specialist role (recruiting, compensation, development, employee relations, etc.).
  At the end of this program, you’ll join one of TI’s Human Resources teams and will be well positioned for important senior roles across the organization. In fact, many of our senior HR leaders began their careers at TI by joining our HR Development Program.
  Our HR teams work on important activities across a variety of business and functional issues – all of which align HR strategies to support business goals and objectives by working closely with the business group to assess HR needs, then develop and implement innovative solutions that drive organizational and operational excellence. Some of these activities include analyzing TI’s market competitiveness, developing communication strategies to help managers be better leaders, improving recruiting and marketing efforts, identifying high potential talent and implementing development plans, developing key training modules, planning for long term talent needs, and much more.
  In this program, you’ll be immersed in job assignments from the start in positions that are critical to our business success. This is coupled with opportunities for formal learning, networking with peers and senior leaders, as well as on the job project opportunities to give you experience in nearly every HR function.
  Minimum requirements: 2026 graduate, minimum bachelor degree
  - Demonstrated strong analytical and problem-solving skills
  - Strong written and verbal communication skills
  - Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
  - Strong time management skills that enable on time project delivery
  - Demonstrated ability to build strong, influential relationships
  - Ability to work effectively in a fast paced and rapidly changing environment
  - Ability to take the initiative and drive for results
  - Self-motivated individuals with sound decision-making capabilities
  About the HR development program:
  As a member of our global human resources (HR) team, you will work with leaders across the company to help ensure that TI has the talent and capabilities needed to win in the highly competitive and dynamic semiconductor market. As strategic partners, HR plays a critical role in the company’s success, and you will, too.
  Are you trying to decide between being a specialist or a generalist? Our program gives you the opportunity to explore both – one as an HR business partner and the other in a specialist role (recruiting, compensation, development, employee relations, etc.).
  At the end of this program, you’ll join one of TI’s Human Resources teams and will be well positioned for important senior roles across the organization. In fact, many of our senior HR leaders began their careers at TI by joining our HR Development Program.
  Our HR teams work on important activities across a variety of business and functional issues – all of which align HR strategies to support business goals and objectives by working closely with the business group to assess HR needs, then develop and implement innovative solutions that drive organizational and operational excellence. Some of these activities include analyzing TI’s market competitiveness, developing communication strategies to help managers be better leaders, improving recruiting and marketing efforts, identifying high potential talent and implementing development plans, developing key training modules, planning for long term talent needs, and much more.
  In this program, you’ll be immersed in job assignments from the start in positions that are critical to our business success. This is coupled with opportunities for formal learning, networking with peers and senior leaders, as well as on the job project opportunities to give you experience in nearly every HR function.
  Minimum requirements: 2026 graduate, minimum bachelor degree
  - Demonstrated strong analytical and problem-solving skills
  - Strong written and verbal communication skills
  - Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
  - Strong time management skills that enable on time project delivery
  - Demonstrated ability to build strong, influential relationships
  - Ability to work effectively in a fast paced and rapidly changing environment
  - Ability to take the initiative and drive for results
  - Self-motivated individuals with sound decision-making capabilities
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限

2026校招-工艺工程师/Manufacturing Process Engineer

2026校招-工艺工程师/Manufacturing Process Engineer

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述主要工作职责：
  • 负责制定优化芯片制造工艺标准，撰写工艺文件，定义工艺参数，处理生产异常；
  • 通过提高工艺稳定性，优化产品质量，降低生产成本，提升制造产能和产品的市场竞争力；
  • 负责新产品量产前工艺监控，提前发现问题并采取预防措施；
  • 负责新工艺开发，突破现有工艺瓶颈。
  
  我们在寻找
  • 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业；
  • 良好的英语听说能力；
  • 良好的问题分析和独立思考能力；
  • 积极主动，具有团队合作精神；
  • 较强的人际交往及沟通能力。
  主要工作职责：
  • 负责制定优化芯片制造工艺标准，撰写工艺文件，定义工艺参数，处理生产异常；
  • 通过提高工艺稳定性，优化产品质量，降低生产成本，提升制造产能和产品的市场竞争力；
  • 负责新产品量产前工艺监控，提前发现问题并采取预防措施；
  • 负责新工艺开发，突破现有工艺瓶颈。
  
  我们在寻找
  • 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业；
  • 良好的英语听说能力；
  • 良好的问题分析和独立思考能力；
  • 积极主动，具有团队合作精神；
  • 较强的人际交往及沟通能力。
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限

2026校招-财务专员/Financial Accountant

2026校招-财务专员/Financial Accountant

面议

工作地区四川 / 成都 / 锦江

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验经验不限

• 职位描述Responsibility:
  
  1. Ensure accurate financials and strong internal controls:2. Builds holistic understanding of operation and relevant TI policies, regulations and procedures, and prepare journal entries based upon which;
  3. Ensure Internal/External compliance requirements met for your operation;
  4. Conduct accurate and insightful forecast based on comprehensive understanding of the operation activities;
  5. Ensure correct execution of inventory/capital/cash management, and provide guidance for new business model, identify and correct errors.
  
  - Generate meaningful reporting for internal and external stakeholders, show the facts, insights to guide business decisions.
  - Effectively communicate the operation and financial stories to all stakeholders
  - Create and enhance internal financial processes, scalability.
  - Drive results and continuous improvements, monitor monthly performance, provide data-driven insights and own tracking of decisions.
  - Utilize financial systems to support job needs (e.g.SAP, VBA, SQL, Spotfire).
  Qualifications:
  1. 2024-2026 graduate
  2. Strong time management skills that enable on-time project delivery
  3. Ability to work effectively in an interrupt-driven, fast-paced and rapidly changing environment
  4. Excellent organizational skills through influencing and promoting collaboration within and beyond organizational boundaries
  5. Strong analytical, critical and creative thinking, problem-solving abilities, detail orientated
  6. Demonstrate learning agility, curiosity, and proactiveness. Details oriented: ask what if/what else
  7. Demonstrates quick and thoughtful responses to changing situations or unclear environments
  8. Open to receiving and implementing feedback; owns and does not repeat mistakes.
  9. Strong initiative to drive results
  10. Systems knowledge/skills including: Excel, SAP, BPC, and Business Objects
  11. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or other business-related fields
  Responsibility:
  
  1. Ensure accurate financials and strong internal controls:2. Builds holistic understanding of operation and relevant TI policies, regulations and procedures, and prepare journal entries based upon which;
  3. Ensure Internal/External compliance requirements met for your operation;
  4. Conduct accurate and insightful forecast based on comprehensive understanding of the operation activities;
  5. Ensure correct execution of inventory/capital/cash management, and provide guidance for new business model, identify and correct errors.
  
  - Generate meaningful reporting for internal and external stakeholders, show the facts, insights to guide business decisions.
  - Effectively communicate the operation and financial stories to all stakeholders
  - Create and enhance internal financial processes, scalability.
  - Drive results and continuous improvements, monitor monthly performance, provide data-driven insights and own tracking of decisions.
  - Utilize financial systems to support job needs (e.g.SAP, VBA, SQL, Spotfire).
  Qualifications:
  1. 2024-2026 graduate
  2. Strong time management skills that enable on-time project delivery
  3. Ability to work effectively in an interrupt-driven, fast-paced and rapidly changing environment
  4. Excellent organizational skills through influencing and promoting collaboration within and beyond organizational boundaries
  5. Strong analytical, critical and creative thinking, problem-solving abilities, detail orientated
  6. Demonstrate learning agility, curiosity, and proactiveness. Details oriented: ask what if/what else
  7. Demonstrates quick and thoughtful responses to changing situations or unclear environments
  8. Open to receiving and implementing feedback; owns and does not repeat mistakes.
  9. Strong initiative to drive results
  10. Systems knowledge/skills including: Excel, SAP, BPC, and Business Objects
  11. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or other business-related fields
  

面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限