2026校招-工业工程师/Industrial Engineer
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述主要工作职责
• 预测未来产能需求，计算需求与现有产能的差，制定并评价规划产能扩张方案；
• 负责设计与优化生产区域布局，改善生产效率，增加空间利用率；
• 密切跟踪并采取必要的行动，以确保计划的按时完成；
• 快速响应客户的需求，包括紧急产品调控，报表制度，优先级安排等；
• 当出现了不可预期的风险，需与其它部门协调来解决问题 (工程部，物流，质量管理等)；
• 根据未来高需求产品的要求，密切与工程部门合作，基于当前生产机台能力，进行产能优化；
• 制定短期（年度产能/成本计划） 生产机台计划，长期（三年计划）生产机台计划；
• 确实跟踪机台订单交付，安装，交付至生产。
我们在寻找
• 本科及以上学历， 2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业，工业工程，物流等专业优先；
• 积极主动地处理问题，并且达成目标。
• 较强的时间管理能力，保证项目按时完成
• 较强的分析能力；
• 对工作富有热情和以及强烈的责任感；
• 与他人和其他部门较强的合作沟通能力
• 中英文表达能力；
• 熟悉Office, SQL, ODBC等操作与应用优先。
主要工作职责
• 预测未来产能需求，计算需求与现有产能的差，制定并评价规划产能扩张方案；
• 负责设计与优化生产区域布局，改善生产效率，增加空间利用率；
• 密切跟踪并采取必要的行动，以确保计划的按时完成；
• 快速响应客户的需求，包括紧急产品调控，报表制度，优先级安排等；
• 当出现了不可预期的风险，需与其它部门协调来解决问题 (工程部，物流，质量管理等)；
• 根据未来高需求产品的要求，密切与工程部门合作，基于当前生产机台能力，进行产能优化；
• 制定短期（年度产能/成本计划） 生产机台计划，长期（三年计划）生产机台计划；
• 确实跟踪机台订单交付，安装，交付至生产。
我们在寻找
• 本科及以上学历， 2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业，工业工程，物流等专业优先；
• 积极主动地处理问题，并且达成目标。
• 较强的时间管理能力，保证项目按时完成
• 较强的分析能力；
• 对工作富有热情和以及强烈的责任感；
• 与他人和其他部门较强的合作沟通能力
• 中英文表达能力；
• 熟悉Office, SQL, ODBC等操作与应用优先。
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-质量工程师/Quality Engineer
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述亲爱的同学，想为芯片保驾护航吗？想了解 “TI出品，必是精品”的奥秘吗？快来加入质量部门这个大家庭吧!
在这里，你可以参与一颗芯片从评估到量产的生产全过程；掌握每一个制程每一台设备监控的指标和方法；通过内外部客户的视角去提高质量管控，将不良火苗扼杀在摇篮之中。
大数据时代，让我们一起用数据帮助我们的芯片做健康诊断吧！
职位描述
• 处理内部生产线以及外部客户反馈的产品质量问题
• 同公司工程和制造部门合作，推动过程质量改进
• 确保质量体系和流程规范在公司中的执行
• 准备和执行内外部以及客户审核
• 跟踪质量问题以及内外部审核缺失相关的纠正预防措施执行状况
• 准备质量报告以及数据分析
• 维护质量电子系统/平台以及相关数据/记录的录入和存档
我们在寻找
• 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业；
• 良好的逻辑推理能力
• 良好的数据分析和汇报能力
• 较强的组织沟通能力
• 良好的英语听说能力
• 熟练操作各种办公软件
亲爱的同学，想为芯片保驾护航吗？想了解 “TI出品，必是精品”的奥秘吗？快来加入质量部门这个大家庭吧!
在这里，你可以参与一颗芯片从评估到量产的生产全过程；掌握每一个制程每一台设备监控的指标和方法；通过内外部客户的视角去提高质量管控，将不良火苗扼杀在摇篮之中。
大数据时代，让我们一起用数据帮助我们的芯片做健康诊断吧！
职位描述
• 处理内部生产线以及外部客户反馈的产品质量问题
• 同公司工程和制造部门合作，推动过程质量改进
• 确保质量体系和流程规范在公司中的执行
• 准备和执行内外部以及客户审核
• 跟踪质量问题以及内外部审核缺失相关的纠正预防措施执行状况
• 准备质量报告以及数据分析
• 维护质量电子系统/平台以及相关数据/记录的录入和存档
我们在寻找
• 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业；
• 良好的逻辑推理能力
• 良好的数据分析和汇报能力
• 较强的组织沟通能力
• 良好的英语听说能力
• 熟练操作各种办公软件
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-采购专员/Buyer
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述We can't predict what the future holds, but we know Texas Instruments will have a part in shaping it.
We are looking for an enthusiastic, take-charge kind of a person who enjoys negotiating with suppliers and working with top professionals in the industry. If this sounds like you, apply now for a Buyer position at Texas Instruments.
Responsibilities include:
1. Coordinate purchasing activities with manufacturing, planning and engineering departments to acquire inventory in a cost effective and timely manner
2. Process purchase requisitions, purchase change orders and requests for quotes to suppliers
3. Work with management to address all aspects of commodity management, including procurement support commodity business plans, market trends assessment, pricing, and product availability
4. Perform cost analysis and volume planning for major commodities
5. Monitor the cost, schedule and scope of assigned subcontracts to negotiate the highest quality at best value
6. Develop new supply sources where vendors and suppliers are no longer competitive
7. Recommend cost saving proposals including make-versus-buy analysis or alternative sourcing
8. Interact closely with suppliers and Quality Assurance to resolve quality issues
9. Support internal and external audits related to procurement processes and supplier management
2026 graduate, minimum bachelor degree, 2024-2025 graduate with less than 24month working experience is also acceptable.
Preferred qualifications:
1. Strong verbal and written communication skills
2. Demonstrated strong analytical, critical thinking, and problem solving skills
3. Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
4. Ability to take the initiative and drive for results
5. Strong time management skills that enable on-time project delivery
6. Ability to work effectively in an interrupt-driven, fast-paced and rapidly changing environment
7. Demonstrated ability to build strong, influential relationships
8. Ability to influence opinions and gain consensus
9. Strong presentation skills
10. Ability to handle contracts management
11. Proactive, fast learner, self-motivated, multi-tasking and performance driven
12. Ability to drive projects and programs to complete them in timeline given
13. High accountability in maintaining confidentiality of information
We can't predict what the future holds, but we know Texas Instruments will have a part in shaping it.
We are looking for an enthusiastic, take-charge kind of a person who enjoys negotiating with suppliers and working with top professionals in the industry. If this sounds like you, apply now for a Buyer position at Texas Instruments.
Responsibilities include:
1. Coordinate purchasing activities with manufacturing, planning and engineering departments to acquire inventory in a cost effective and timely manner
2. Process purchase requisitions, purchase change orders and requests for quotes to suppliers
3. Work with management to address all aspects of commodity management, including procurement support commodity business plans, market trends assessment, pricing, and product availability
4. Perform cost analysis and volume planning for major commodities
5. Monitor the cost, schedule and scope of assigned subcontracts to negotiate the highest quality at best value
6. Develop new supply sources where vendors and suppliers are no longer competitive
7. Recommend cost saving proposals including make-versus-buy analysis or alternative sourcing
8. Interact closely with suppliers and Quality Assurance to resolve quality issues
9. Support internal and external audits related to procurement processes and supplier management
2026 graduate, minimum bachelor degree, 2024-2025 graduate with less than 24month working experience is also acceptable.
Preferred qualifications:
1. Strong verbal and written communication skills
2. Demonstrated strong analytical, critical thinking, and problem solving skills
3. Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
4. Ability to take the initiative and drive for results
5. Strong time management skills that enable on-time project delivery
6. Ability to work effectively in an interrupt-driven, fast-paced and rapidly changing environment
7. Demonstrated ability to build strong, influential relationships
8. Ability to influence opinions and gain consensus
9. Strong presentation skills
10. Ability to handle contracts management
11. Proactive, fast learner, self-motivated, multi-tasking and performance driven
12. Ability to drive projects and programs to complete them in timeline given
13. High accountability in maintaining confidentiality of information
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-模拟芯片测试工程师/APP Test Engineer
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述工作职责：
• 通过新产品测试研发、成本降低、产能扩张和产量提高等项目开发来实现产品线的盈利目标，支持公司的战略部署
• 负责项目组安排的所有工程研发活动
• 产品线的运营方面相关的初步联系人，包括供应链管理、制造、质量、客户服务、销售和营销、技术出版、文件管控等
• 与制造和研发部门合作，解决产品线上的客户质量和应用问题
• 领导和促进跨职能团队合作来解决问题，包括与其他地区/国家的测试工程师协调工作以实现共同目标
• 发挥主观能动性，与晶圆制造和芯片封装厂建立关系，以确保强有力的沟通和高效的解决问题
我们在寻找：
• 本科及以上学历，电气/电子/微电子学等相关专业，2026届毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递）
• 电气/电子/微电子学科或相关专业。
• 对电子、电路设计和布局有较强的理解
• 精通C++、Visual Basic 编程语言
• 熟悉电压源、电流源、数字万用表、HP表、示波器等设备的使用
• 熟悉半导体器件物理知识
• 具有系统性的数据分析能力
• 很好的人际沟通和与不同团队合作的能力
• 充满激情与上进心
• 有条理和行动力，能管理好安排的项目，对任务的优先级进行排序
• 精通英语书面和口语
• 有创新精神、有创造力和灵活的思维能力
工作职责：
• 通过新产品测试研发、成本降低、产能扩张和产量提高等项目开发来实现产品线的盈利目标，支持公司的战略部署
• 负责项目组安排的所有工程研发活动
• 产品线的运营方面相关的初步联系人，包括供应链管理、制造、质量、客户服务、销售和营销、技术出版、文件管控等
• 与制造和研发部门合作，解决产品线上的客户质量和应用问题
• 领导和促进跨职能团队合作来解决问题，包括与其他地区/国家的测试工程师协调工作以实现共同目标
• 发挥主观能动性，与晶圆制造和芯片封装厂建立关系，以确保强有力的沟通和高效的解决问题
我们在寻找：
• 本科及以上学历，电气/电子/微电子学等相关专业，2026届毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递）
• 电气/电子/微电子学科或相关专业。
• 对电子、电路设计和布局有较强的理解
• 精通C++、Visual Basic 编程语言
• 熟悉电压源、电流源、数字万用表、HP表、示波器等设备的使用
• 熟悉半导体器件物理知识
• 具有系统性的数据分析能力
• 很好的人际沟通和与不同团队合作的能力
• 充满激情与上进心
• 有条理和行动力，能管理好安排的项目，对任务的优先级进行排序
• 精通英语书面和口语
• 有创新精神、有创造力和灵活的思维能力
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-产品工程师/Manufacturing Product Engineer
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述职位描述
• 和全球技术团队和产品研发团队合作开发、导入新工艺/测试平台；
• 导入新产品，在产品生产/测试过程中提供技术支持；
• 与设计、工艺、设备、可靠性、制造等部门合作解决产品和生产问题；
• 开发、维护和改进制造工艺以降低生产或测试成本和提高产品良率。
我们在寻找
• 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业，微电子/电子/材料/化学/物理/机械/自动化/仪器仪表等相关专业优先；
• 具有工作热情和强烈的责任感；
• 良好逻辑思维能力，团队协作精神以及沟通的技巧；
• 良好的英语听说能力。
职位描述
• 和全球技术团队和产品研发团队合作开发、导入新工艺/测试平台；
• 导入新产品，在产品生产/测试过程中提供技术支持；
• 与设计、工艺、设备、可靠性、制造等部门合作解决产品和生产问题；
• 开发、维护和改进制造工艺以降低生产或测试成本和提高产品良率。
我们在寻找
• 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业，微电子/电子/材料/化学/物理/机械/自动化/仪器仪表等相关专业优先；
• 具有工作热情和强烈的责任感；
• 良好逻辑思维能力，团队协作精神以及沟通的技巧；
• 良好的英语听说能力。
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-IT软件自动化工程师/IT Software Engineer
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述主要工作职责：
对IT感兴趣的同学，德州仪器半导体制造成都有限公司（TI）给你提供了一个富有挑战和有意义的学习机会让你能超越平凡。作为TI全球的一员，你将有机会与全球的领导人一起协作，保证TI在竞争日益激烈的半导体行业中取胜；
1. 作为IT部门的工程师，你将有机会接触到IT的不同领域，这些将会让你对IT有更全面深入的理解；
2. 致力于制造业制造执行系统（MES），上位机自动化系统（Automation），报表系统（Reporting），良率&工程数据分析系统，以及网页应用系统的开发和维护；
3. 提供业务决策的系统方案，为生产制造和测试部门提供实时有效的报表系统，和数据分析系统；
4. 与公司内部团队协作、保证自动化系统高效稳定运行，及时排除系统故障；持续分析与优化系统。
我们在寻找：
1. 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），计算机科学或软件开发相关专业优先
2. 熟悉JAVA/C++/VB/Delphi/Shell/Perl/Python语言，在学校有相关项目经验；
3. 了解数据库设计和数据编程，使用过Oracle, MySQL，SQL，ODBC等语言；
4. 有UNIX/LINUX相关操作经验；
5. 熟悉office软件的使用以及对Windows系统操作；
6. 正直，诚实，善于沟通，有责任感。
主要工作职责：
对IT感兴趣的同学，德州仪器半导体制造成都有限公司（TI）给你提供了一个富有挑战和有意义的学习机会让你能超越平凡。作为TI全球的一员，你将有机会与全球的领导人一起协作，保证TI在竞争日益激烈的半导体行业中取胜；
1. 作为IT部门的工程师，你将有机会接触到IT的不同领域，这些将会让你对IT有更全面深入的理解；
2. 致力于制造业制造执行系统（MES），上位机自动化系统（Automation），报表系统（Reporting），良率&工程数据分析系统，以及网页应用系统的开发和维护；
3. 提供业务决策的系统方案，为生产制造和测试部门提供实时有效的报表系统，和数据分析系统；
4. 与公司内部团队协作、保证自动化系统高效稳定运行，及时排除系统故障；持续分析与优化系统。
我们在寻找：
1. 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），计算机科学或软件开发相关专业优先
2. 熟悉JAVA/C++/VB/Delphi/Shell/Perl/Python语言，在学校有相关项目经验；
3. 了解数据库设计和数据编程，使用过Oracle, MySQL，SQL，ODBC等语言；
4. 有UNIX/LINUX相关操作经验；
5. 熟悉office软件的使用以及对Windows系统操作；
6. 正直，诚实，善于沟通，有责任感。
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招 设备技术员/Equipment Technician
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述作为TI的设备技术员，您将在恒温的无尘室中工作，负责设备的安装投产、保养维护、问题处理、性能改进和功能升级。您将与整个工厂的工程和制造团队，高效解决芯片制造过程中的问题。
岗位职责：
1、设备维修： 监控及分析相关数据及生产线状况，负责第一时间排查并处理影响正常生产的设备故障，保持生产线的正常生产，提高设备系统性能以达到生产要求，减少停机对生产的影响；
2、设备改机： 根据需求及时切换设备配置，以满足产线生产计划需求；
3、设备保养： 使用校准、诊断及相关方法和工具对设备进行拆卸、校验、清洁等，对设备进行保养；
4、产线反馈： 负责跟踪反馈产线主要问题，包括质量、安全、设备主要问题等；
5、文件化标准化： 针对日常工作和生产中遇到的问题进行书面化总结，提出解决方案，并进行标准化和文件化。
6、部门重要任务指标跟踪： 负责跟踪部门重要任务指标，分析、反馈相关数据，并提供合理性改善建议。
工作时间：
上班两天，休息两天。日班与夜班30或60天轮换一次。
日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。
1.大专学历，2026年毕业的同学；
2.电子/机械/电气/汽车/材料等理工科专业优先；
3.接受倒班工作，适应无尘室工作环境、全身连体无尘服及无尘手套和口罩；
4.基本的英文能力；
5.熟练掌握Word、Excel以及PowerPoint等办公软件；
6.主动性强，积极向上的态度，以结果为导向；
7.具有良好的沟通和表达能力，快速的学习能力和较强的动手能力；
8.具有较强的团队协作能力及意识；
作为TI的设备技术员，您将在恒温的无尘室中工作，负责设备的安装投产、保养维护、问题处理、性能改进和功能升级。您将与整个工厂的工程和制造团队，高效解决芯片制造过程中的问题。
岗位职责：
1、设备维修： 监控及分析相关数据及生产线状况，负责第一时间排查并处理影响正常生产的设备故障，保持生产线的正常生产，提高设备系统性能以达到生产要求，减少停机对生产的影响；
2、设备改机： 根据需求及时切换设备配置，以满足产线生产计划需求；
3、设备保养： 使用校准、诊断及相关方法和工具对设备进行拆卸、校验、清洁等，对设备进行保养；
4、产线反馈： 负责跟踪反馈产线主要问题，包括质量、安全、设备主要问题等；
5、文件化标准化： 针对日常工作和生产中遇到的问题进行书面化总结，提出解决方案，并进行标准化和文件化。
6、部门重要任务指标跟踪： 负责跟踪部门重要任务指标，分析、反馈相关数据，并提供合理性改善建议。
工作时间：
上班两天，休息两天。日班与夜班30或60天轮换一次。
日班：7：45-20：00，夜班：19：45-次日8：00。
1.大专学历，2026年毕业的同学；
2.电子/机械/电气/汽车/材料等理工科专业优先；
3.接受倒班工作，适应无尘室工作环境、全身连体无尘服及无尘手套和口罩；
4.基本的英文能力；
5.熟练掌握Word、Excel以及PowerPoint等办公软件；
6.主动性强，积极向上的态度，以结果为导向；
7.具有良好的沟通和表达能力，快速的学习能力和较强的动手能力；
8.具有较强的团队协作能力及意识；
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-生产计划专员/Production Planning Analyst
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述职位描述：
生产计划工程师负责产品的制造计划与管理的各个方面;生产计划工程师需要用一个高效的方式，与TI全球商业部门，技术部门以及其他各职能部门合作，统筹客户订单和生产制造过程以确保满足客户交货需求；主要负责执行和协调不同生产阶段产品的生产规划和调度工作，从而完成生产进度计划、劳动负荷和容量要求。根据时间计划表，确定材料和产能的要求，以确保材料满足生产要求。同时，需详细的记录各个生产参数，包括所有的生产状态和出货时间，不断优化生产计划。
岗位职责：
• 收集总部划分的生产需求，并交付出货计划
• 密切跟踪并采取必要的行动，以确保计划的按时完成
• 快速响应客户的需求，（包括紧急产品调控，报表制度，优先级安排等）
• 生产指标的监测和报告
• 当生产线出现了不可预期的风险，需与其它部门协调来解决生产计划问题。（工程部，物流，质量管理等
职位要求：
• 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业，工业工程，物流等专业优先；
• 积极主动地处理问题，并且达成目标。
• 较强的时间管理能力，保证项目按时完成
• 较强的分析能力；
• 与他人和其他部门较强的合作沟通能力
• 中英文表达能力；
• 对工作富有热情和以及强烈的责任感；
• 熟悉Office, SQL, ODBC等操作与应用优先。
职位描述：
生产计划工程师负责产品的制造计划与管理的各个方面;生产计划工程师需要用一个高效的方式，与TI全球商业部门，技术部门以及其他各职能部门合作，统筹客户订单和生产制造过程以确保满足客户交货需求；主要负责执行和协调不同生产阶段产品的生产规划和调度工作，从而完成生产进度计划、劳动负荷和容量要求。根据时间计划表，确定材料和产能的要求，以确保材料满足生产要求。同时，需详细的记录各个生产参数，包括所有的生产状态和出货时间，不断优化生产计划。
岗位职责：
• 收集总部划分的生产需求，并交付出货计划
• 密切跟踪并采取必要的行动，以确保计划的按时完成
• 快速响应客户的需求，（包括紧急产品调控，报表制度，优先级安排等）
• 生产指标的监测和报告
• 当生产线出现了不可预期的风险，需与其它部门协调来解决生产计划问题。（工程部，物流，质量管理等
职位要求：
• 本科及以上学历，2026毕业生（2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递），理工科专业，工业工程，物流等专业优先；
• 积极主动地处理问题，并且达成目标。
• 较强的时间管理能力，保证项目按时完成
• 较强的分析能力；
• 与他人和其他部门较强的合作沟通能力
• 中英文表达能力；
• 对工作富有热情和以及强烈的责任感；
• 熟悉Office, SQL, ODBC等操作与应用优先。
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-量产产品生产管控部门生产主管MPC/(Mass Production Control)
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述作为量产产品生产管控部门生产主管， 你将通过制定生产计划，产品产出计划，协调生产资源，监控设备生产过程异常，提高生产效率，降低生产成本，确保订单交期，数量，质量。
提供部门内部轮岗计划，通过制定和实施生产领域的活动，带领团队成员（操作员）实现生产目标、质量和成本目标。
主要工作职责
• 定期和计划部一起开会讨论制定当月当季生产计划，规划季度和月度的产品产出计划
• 根据季度和月度计划调整生产资源，协调工程部门相关资源为其服务
• 汇报生产过程的异常情况，引导工厂各部门给出改善方案，并监督完成进度
• 根据设备生产状态和季度月度生产计划，引导和要求工程部门进行改善，并定期检查完成进度
• 指导生产线各课建立相关改善项目为提高工厂生产指标服务，并监督完成进度
• 定期和计划部，产品部部门开会，定义不同阶段新产品开发和量产产品的比例和数量
• 负责制定和实施生产领域的活动、以实现生产目标、质量和成本目标。
• 根据产品介绍、设备效率和材料供应确定生产计划的优先顺序。
• 规划和管理程序和预算。
• 为指定区域制定时间表和人力要求。
岗位工作时间为正常工作时间， 8：30 ~ 17：30， 中午12：00~13：00吃饭休息， 但是在工作前期为了更快熟悉产线，会安排1~2个月短暂倒班（上两天休两天，白班和夜班两个月轮换一次， 白班7：45 ~ 20：00, 夜班 19：45 ~ 8：00）
• 本科及以上学历， 2026年毕业，理工科类专业不限，工业工程和管理类优先(2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递);
• 对半导体行业有热情，对芯片制造感兴趣，能接受无尘车间工作环境；
• 较强的组织、沟通、协调能力，团队精神和抗压能力
• 能够用英语读写交流，熟练使用Excel，PowerPoint等办公软件。
• 加分项：社团领导社会活动组织经验；基本软件编程能力和数据分析能力
作为量产产品生产管控部门生产主管， 你将通过制定生产计划，产品产出计划，协调生产资源，监控设备生产过程异常，提高生产效率，降低生产成本，确保订单交期，数量，质量。
提供部门内部轮岗计划，通过制定和实施生产领域的活动，带领团队成员（操作员）实现生产目标、质量和成本目标。
主要工作职责
• 定期和计划部一起开会讨论制定当月当季生产计划，规划季度和月度的产品产出计划
• 根据季度和月度计划调整生产资源，协调工程部门相关资源为其服务
• 汇报生产过程的异常情况，引导工厂各部门给出改善方案，并监督完成进度
• 根据设备生产状态和季度月度生产计划，引导和要求工程部门进行改善，并定期检查完成进度
• 指导生产线各课建立相关改善项目为提高工厂生产指标服务，并监督完成进度
• 定期和计划部，产品部部门开会，定义不同阶段新产品开发和量产产品的比例和数量
• 负责制定和实施生产领域的活动、以实现生产目标、质量和成本目标。
• 根据产品介绍、设备效率和材料供应确定生产计划的优先顺序。
• 规划和管理程序和预算。
• 为指定区域制定时间表和人力要求。
岗位工作时间为正常工作时间， 8：30 ~ 17：30， 中午12：00~13：00吃饭休息， 但是在工作前期为了更快熟悉产线，会安排1~2个月短暂倒班（上两天休两天，白班和夜班两个月轮换一次， 白班7：45 ~ 20：00, 夜班 19：45 ~ 8：00）
• 本科及以上学历， 2026年毕业，理工科类专业不限，工业工程和管理类优先(2024-2025毕业生少于24个月工作经验也可投递);
• 对半导体行业有热情，对芯片制造感兴趣，能接受无尘车间工作环境；
• 较强的组织、沟通、协调能力，团队精神和抗压能力
• 能够用英语读写交流，熟练使用Excel，PowerPoint等办公软件。
• 加分项：社团领导社会活动组织经验；基本软件编程能力和数据分析能力
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
2026校招-人力资源管培生项目/Human Resources Development Progr
工作地区四川 / 成都 / 锦江
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述Change the world. Love your job.
About the HR development program:
As a member of our global human resources (HR) team, you will work with leaders across the company to help ensure that TI has the talent and capabilities needed to win in the highly competitive and dynamic semiconductor market. As strategic partners, HR plays a critical role in the company’s success, and you will, too.
Are you trying to decide between being a specialist or a generalist? Our program gives you the opportunity to explore both – one as an HR business partner and the other in a specialist role (recruiting, compensation, development, employee relations, etc.).
At the end of this program, you’ll join one of TI’s Human Resources teams and will be well positioned for important senior roles across the organization. In fact, many of our senior HR leaders began their careers at TI by joining our HR Development Program.
Our HR teams work on important activities across a variety of business and functional issues – all of which align HR strategies to support business goals and objectives by working closely with the business group to assess HR needs, then develop and implement innovative solutions that drive organizational and operational excellence. Some of these activities include analyzing TI’s market competitiveness, developing communication strategies to help managers be better leaders, improving recruiting and marketing efforts, identifying high potential talent and implementing development plans, developing key training modules, planning for long term talent needs, and much more.
In this program, you’ll be immersed in job assignments from the start in positions that are critical to our business success. This is coupled with opportunities for formal learning, networking with peers and senior leaders, as well as on the job project opportunities to give you experience in nearly every HR function.
• Minimum requirements:
2026 graduate，Minimum bachelor degree, 2024-2025 graduate with less than 24month working experience is also acceptable.
• Demonstrated strong analytical and problem-solving skills
• Strong written and verbal communication skills
• Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
• Strong time management skills that enable on time project delivery
• Demonstrated ability to build strong, influential relationships
• Ability to work effectively in a fast paced and rapidly changing environment
• Ability to take the initiative and drive for results
• Self-motivated individuals with sound decision-making capabilities
Change the world. Love your job.
About the HR development program:
As a member of our global human resources (HR) team, you will work with leaders across the company to help ensure that TI has the talent and capabilities needed to win in the highly competitive and dynamic semiconductor market. As strategic partners, HR plays a critical role in the company’s success, and you will, too.
Are you trying to decide between being a specialist or a generalist? Our program gives you the opportunity to explore both – one as an HR business partner and the other in a specialist role (recruiting, compensation, development, employee relations, etc.).
At the end of this program, you’ll join one of TI’s Human Resources teams and will be well positioned for important senior roles across the organization. In fact, many of our senior HR leaders began their careers at TI by joining our HR Development Program.
Our HR teams work on important activities across a variety of business and functional issues – all of which align HR strategies to support business goals and objectives by working closely with the business group to assess HR needs, then develop and implement innovative solutions that drive organizational and operational excellence. Some of these activities include analyzing TI’s market competitiveness, developing communication strategies to help managers be better leaders, improving recruiting and marketing efforts, identifying high potential talent and implementing development plans, developing key training modules, planning for long term talent needs, and much more.
In this program, you’ll be immersed in job assignments from the start in positions that are critical to our business success. This is coupled with opportunities for formal learning, networking with peers and senior leaders, as well as on the job project opportunities to give you experience in nearly every HR function.
• Minimum requirements:
2026 graduate，Minimum bachelor degree, 2024-2025 graduate with less than 24month working experience is also acceptable.
• Demonstrated strong analytical and problem-solving skills
• Strong written and verbal communication skills
• Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions
• Strong time management skills that enable on time project delivery
• Demonstrated ability to build strong, influential relationships
• Ability to work effectively in a fast paced and rapidly changing environment
• Ability to take the initiative and drive for results
• Self-motivated individuals with sound decision-making capabilities
面议 四川 / 成都 / 锦江 学历不限 经验不限
有限责任公司
计算机、通信电子设备制造业
500-999人
2025-08-15
