由于你是3年求职者，属于跳槽者情况，以下是按照要求生成的36个问题：

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。
2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？
3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）
4. 为什么选择应聘我们公司？
5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？
6. 你期望的薪酬是多少?
7. 请谈谈你对加工贸易手册申请流程的熟悉程度？
8. 当遇到加工贸易项下进出口申报出现问题时，你会如何处理？
9. 你将如何规划和监督保税物料的仓储及生产管理？
10. 面对保税物料可能出现的倒挂、串料等风险，你有哪些应对思路？
11. 如何监控手册平衡并准确办理料件、副产品、残次品内销？
12. 请阐述你对加工贸易单损耗计算的理解和操作方法？
13. 加工贸易全生命周期中，你认为哪个环节最为关键，为什么？
14. 当进行加工贸易手册核销时，你会重点关注哪些方面？
15. 对接属地海关时，你会采取哪些有效的沟通方式？
16. 处理日常关企沟通工作及清关异常梳理时，你的工作流程是怎样的？
17. 协助总部收集与整理材料应对海关加工贸易手册核查，你会怎么做？
18. 如何落实部门关务业务培训计划，对相关业务人员进行加工贸易培训赋能？
19. 你会从哪些方面来建设及优化加工贸易制度流程？
20. 假设在工作中遇到采购支持或销售支持对接不畅的情况，你会怎么解决？
21. 当加工贸易手册变更遇到困难时，你有哪些解决办法？
22. 如何确保加工贸易项下进出口申报始终符合准确性、及时性、合规性要求？
23. 请描述你在规划保税物料仓储及生产管理时，如何确保符合海关监管要求？
24. 面对保税物料可能出现的风险，你如何做到及时预警？
25. 在监控手册平衡过程中，发现问题你会如何快速处理？
26. 对于加工贸易单损耗计算，你如何保证其准确性？
27. 在加工贸易全生命周期中，如何提前预防可能出现的问题？
28. 当进行加工贸易手册核销时，遇到复杂情况你会如何应对？
29. 对接属地海关时，遇到海关提出的特殊要求，你会怎么处理？
30. 处理清关异常梳理工作时，如何提高工作效率？
31. 在落实关务业务培训计划时，如何保证培训效果？
32. 在建设加工贸易制度流程时，如何考虑不同业务场景的需求？
33. 假设在工作中需要与采购、销售部门频繁沟通，你会如何保持良好沟通？
34. 当加工贸易手册延期申请遇到阻碍时，你会从哪些方面去解决？
35. 如何确保在进出口申报过程中，每一个环节都符合相关规范？
36. 我的问题问完了，你还有什么问题想要问我的吗？