1. 请先简单介绍一下你对制浆造纸工艺优化方面有哪些初步的认识? 2. 你打算如何去分析生产数据来解决工艺中可能出现的问题呢? 3. 对于结合生产或市场需要参与研发或优化项目,你觉得自己具备哪些潜在的能力去应对? 4. 假设在工作中遇到一个比较复杂的工艺问题,你会按照怎样的步骤去进行分析解决呢? 5. 你能说说在相关专业学习中,哪些知识让你对工艺技术有了一定的基础认知? 6. 如果让你去优化一个现有的制浆工艺,你会从哪些...
1. 请详细说说你对机械设备日常巡检工作的具体理解和操作要点? 2. 当遇到设备突发故障时,你会按照怎样的步骤去排查和修复? 3. 你觉得在设备维护保养工作中,最关键的环节是什么?为什么? 4. 能否举例说明你曾参与过的设备检修计划制定相关情况? 5. 面对复杂的检修任务时,你打算如何提升自己的专业技能来应对? 6. 你认为设备安全稳定运行对生产效率的提升具体体现在哪些方面? 7. 在设备日常巡检中,你如何确保能及时发现潜在...
1. 请你详细说说你对制浆造纸生产流程的理解,以及如何优化生产流程提高生产效率? 2. 当生产过程中出现工艺不稳定的情况,你会采取哪些具体措施来解决? 3. 你打算如何监控生产过程以确保工艺稳定受控呢? 4. 请举例说明你曾分析并解决过生产中出现的一个具体问题的过程。 5. 你会通过哪些方法收集并整理工艺数据,又如何根据这些数据提出改进建议呢? 6. 对于生产设备的日常维护,你有哪些具体的维护方法和经验呢? 7. 当生产设备...
1. 你在学校里有没有接触过污水处理工艺相关的课程或者实验呢? 2. 对于污水处理系统高效稳定运行,你觉得从哪些方面入手比较关键? 3. 假如在监控污水处理过程中发现了技术问题,你一般会按照怎样的步骤去解决? 4. 你了解玖龙纸业(东莞)有限公司在环保水处理方面目前的现状是怎样的吗? 5. 要是让你参与污水处理工艺的设计,你会从哪些基础点开始考虑呢? 6. 你认为协调内外部资源对于提升污水处理效率与效果能起到多大的作用?...
1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细的谈一下? 3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点) 4. 为什么选择应聘我们公司? 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解? 6. 你期望的薪酬是多少? 7. 对于火力发电机组的安全运行,你认为最关键的因素是什么? 8. 热力检修岗位中,如何高效完成锅炉设备的日常维护? 9. 当遇到机、炉、电等设备操作问题...
1. 请详细说说你对包装生产线机台操作的基本了解和相关认知? 2. 当你在监控设备运行状态时,发现故障隐患会采取怎样的初步处理流程? 3. 你认为参与设备维护、保养和大修需要具备哪些关键技能和知识? 4. 对于本岗位的质量控制,你觉得最关键的环节是什么,为什么? 5. 你打算如何进行本岗位的成本消耗管控,有什么初步的思路吗? 6. 假设在包装生产过程中出现质量问题,你会按照怎样的步骤去排查和解决? 7. 你觉得在包装生产岗中...
1. 请谈谈你对完成公司每月销售任务有哪些具体的想法和计划? 2. 当遇到客户货款回收困难时,你会采取怎样的措施来确保货款及时回收? 3. 在订单执行过程中,若出现与客户要求不符的情况,你会如何处理? 4. 你将如何准确、及时地向客户传达公司价格、生产计划等相关信息? 5. 你打算通过哪些途径收集客户及同行相关市场信息? 6. 针对所辖区域的市场开拓,你初步有哪些思路和方法? 7. 假设你在开发新客户时遇到客户拒绝,你会怎样...
1. 请你详细说说对于订单跟进工作你有哪些可胜任的能力? 2. 你打算如何去做好货物发运过程中的跟踪工作呢? 3. 当遇到客户反馈投诉时,你会采取怎样的初步处理步骤? 4. 你觉得自己在协助区域经理/主管做片区内部报告审批方面有何优势? 5. 对于内部文件处理,你有怎样的规范流程概念呢? 6. 你会怎样去整理相关文件资料以达到高效便捷的效果? 7. 你能描述一下制作报表时会遵循的基本准则吗? 8. 当面对客户业务咨询时,你准备如...
1. 请简单介绍一下你对物资采购跟踪工作的理解,以及你打算如何开展相关工作? 2. 当遇到订单交付出现问题时,你会采取哪些具体措施来解决? 3. 说说你在与供应商沟通订单状态等事宜时,会遵循怎样的沟通原则? 4. 你认为在与供应商沟通付款问题时需要注意哪些关键要点? 5. 对于运输细节方面的沟通,你有哪些有效的沟通方法? 6. 请阐述你对协助供应商开发与管理这一工作的认识和想法? 7. 你打算如何执行采购流程,有什么初步的规...
1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细的谈一下? 3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点) 4. 为什么选择应聘我们公司? 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解? 6. 你期望的薪酬是多少? 7. 对于招聘岗位需求,你打算如何开展初步的人员配置管理工作? 8. 要是遇到招聘需求岗位人效优化难题,你会从哪些方面去着手解决呢? 9. 在培训工作中,...