人力资源岗（SSC）职能类
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岗位职责：
岗位描述 1、薪酬核算与发放： ①月度薪酬数据收集、核算及发放全流程操作，保障薪资准时准确支付； ②维护薪酬相关数据的准确性、完整性及保密性。 2、员工全周期管理： ①高效处理员工入职、离职、转正、调动、合同管理、信息变更等流程； ②响应并解决员工关于人事证明开具、基础政策咨询等日常服务请求。 3、流程执行与持续优化： ①定期复盘工作交付，识别效率提升与优化机会点，参与优化方案的设计与落地； ②协助支持SSC内部流程优化、系统升级或精益改善项目的执行。 任职要求 1、2026届应届统招本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，人力资源、心理学、物流管理、管理学等相关专业优先； 3、能力特质： ①熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先； ②具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质； ③人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。 ④持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。 申请职位
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武汉市,深圳市
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