一、如果是跳槽者：

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。
2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？
3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）
4. 为什么选择应聘我们公司？
5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？
6. 你期望的薪酬是多少?
7. 你在之前的工作中是如何负责部门KPI达成的呢？
8. 那你是怎么进行顾客之声的总结提炼并输出各基地执行的呢？
9. 对于定期对客户投诉组织内部进行系统原因分析和总结并跟进改善效果降低客诉率，你有什么具体的思路吗？
10. 你在制定部门人员能力提升计划和年度培训计划方面有过哪些实践呢？
11. 你熟悉锂电池前驱体正极材料生产工艺到什么程度呢？
12. 讲讲你对IATF16949/ISO9000质量体系专业知识的掌握情况吧？
13. 你具备VDA6.3内审员资质证书，那你在相关内审工作中有什么经验呢？
14. 说一说你熟练运用QC七大手法、8D、FMEA等管理工具的具体案例吧？
15. 你平时是怎么掌握常规办公软件和mintab使用的呢？
16. 对于熟悉锂电池三元前驱体正极材料生产工艺流程，你有哪些了解呢？
17. 你觉得自己在工作中坚持原则方面做得怎么样呢？
18. 讲讲你在沟通方面的优势以及如何运用到工作中的？
19. 你在以往工作中是如何确保工作认真负责的呢？
20. 假设你接手一个部门KPI达成的任务，你会从哪些方面入手呢？
21. 当遇到顾客之声需要总结提炼时，你会按照怎样的步骤去做呢？
22. 如果遇到复杂的客户投诉，你会怎样进行系统原因分析呢？
23. 在制定部门人员能力提升计划时，你会考虑哪些关键因素呢？
24. 你觉得自己对锂电池前驱体正极材料生产工艺的熟悉程度能否满足这个岗位要求呢？
25. 对于IATF16949/ISO9000质量体系专业知识，你还能进一步拓展吗？
26. 假如没有VDA6.3内审员资质证书，你会怎么去获取相关知识呢？
27. 在运用QC七大手法等管理工具时，你如何保证其准确性呢？
28. 你会怎样利用办公软件和mintab来辅助工作呢？
29. 对于锂电池三元前驱体正极材料生产工艺流程，你还有哪些不清楚的地方吗？
30. 你打算如何在工作中更好地坚持原则呢？
31. 你会如何提升自己的沟通能力以更好地适应这个岗位呢？
32. 要是工作中出现责任冲突，你会怎么处理呢？
33. 你如何确保年度培训计划能有效提升部门人员能力呢？
34. 当部门KPI达成遇到困难时，你会采取哪些应对措施呢？
35. 你对降低客诉率有什么创新性的想法吗？
36. 我的问题问完了，你还有什么问题想要问我的吗？