由于你是3年求职者，并非跳槽者、应届生或实习生，所以按照跳槽者的问题来输出：

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。
2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？
3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）
4. 为什么选择应聘我们公司？
5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？
6. 你期望的薪酬是多少?
7. 你在以往的工作中，是如何组织制定管辖区域安全生产工作计划的？
8. 对于制定年度安全预算，你有怎样的思路和方法来努力争取各项资源？
9. 请说说你在执行法律法规、EHS体系等要求方面有哪些具体的做法？
10. 当需要组织各部门对生产活动进行风险辨识、评估与管控时，你会采取怎样的步骤？
11. 你一般是怎样定期开展各类安全检查与隐患排查工作的？
12. 统筹外协管理方面，你有哪些相关的经验和方法？
13. 在组织应急演练时，你会着重关注哪些关键环节？
14. 面对现场突发状况，你通常会如何及时响应？
15. 组织与协助事故调查时，你会从哪些方面给予专业改善建议？
16. 你觉得督促完成整改措施需要注意哪些要点？
17. 参与EHS体系内部评审时，你会重点关注哪些内容？
18. 定期回顾组织绩效等情况，你有怎样的具体操作流程？
19. 发起安环改善课题时，你通常会从哪些角度去思考？
20. 如何确保安全管理制度/操作规程能够有效督促落实？
21. 在制定培训、教育活动计划时，你会考虑哪些因素来明确团队岗位职责？
22. 当安全预算与实际需求有冲突时，你会如何去协调解决？
23. 在进行生产活动风险管控时，如何平衡好风险控制和生产效率的关系？
24. 对于外协管理，怎样保证外协方也能严格遵守安全等相关要求？
25. 组织应急演练后，如何根据演练情况进行有效的总结和改进？
26. 在事故调查中，怎样保证能获取到真实、全面的信息来提出改善建议？
27. 回顾组织绩效等情况时，发现未落实的制度该如何处理？
28. 发起安环改善课题后，如何推动课题顺利进行并取得成效？
29. 如何持续提升团队在安环专业能力方面的水平？
30. 在安全检查中发现隐患，如何促使责任部门高效整改？
31. 当EHS体系外部评审提出问题时，你会怎样快速响应并改进？
32. 如何让安全管理制度更好地适应公司生产活动的变化？
33. 在制定年度安全预算时，如何精准预测各项安全活动的成本？
34. 面对复杂的生产活动风险，怎样确保风险辨识、评估的全面性？
35. 统筹外协管理时，如何建立有效的外协方安全监管机制？
36. 我的问题问完了，你还有什么问题想要问我的吗？